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アナリックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アナリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

アナリックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アナリックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアナリックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アナリックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アナリックスの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

アナリックスの 社員・元社員による会社の評価

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入社後のギャップ
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退職理由
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アナリックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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アナリックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回昇級、年4回評価、毎月1on1面談がありします。きめ細まかな評価制度で、努力と実績により昇給・賞与にフェアに直結するので結果にはとても...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年4回の評価制度があり年2回の昇給制度です。お客様の貢献や成長度など、がんばればその分フェアに待遇に反映するしっかりした制度になっています。...続きを読む(全111文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回の昇給制度は魅力的です。しっかり目標をもって成長しお客様のために責任ある行動が取れるひとはしっかり評価して待遇に跳ね返ります。年4回の...続きを読む(全468文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はしっかりしており、納得いく内容になっています。しかも年に2回も昇級するので、しっかり頑張れば早く給料を上げていくことができます。
    ...続きを読む(全145文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇級は年2回(1月と7月)あります。年2回なので実力が短期間で結果になります。成果や努力を正しく評価する公平な評価制度なので、適切な報酬を得...続きを読む(全237文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2024年から社内規則が改定され、評価についても仕組み化・統一化が進み、明確化されるようになりました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないが細かいクォーターごとに管理している
    頑張れば評価はされるが点数ごとの評価なので、
    自己申告の評価とマネージャークラスと面談し、
    決...続きを読む(全320文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金はあまり良くないが、口を出さないところは評価できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については自分たちができないことを...続きを読む(全117文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お金はあまり良くないが、口を出さないところは評価できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については自分たちができないことを...続きを読む(全117文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アナリックスの 他のカテゴリの口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きながら実感しているのは、働きすぎを防ぐための仕組みがしっかりとあり、必要なときに業務負荷を見直してくれる点です。無理なく続けられ、自然と...続きを読む(全97文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームの一員として実感するのは、成果だけでなく努力やプロセスも丁寧に見てもらえることです。挑戦を後押ししてもらえるので自然と前向きになり、仕...続きを読む(全98文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長く働きたいと思える理由のひとつが、挑戦したいと言えば積極的に任せてもらえる文化がある点です。失敗しても責められず、改善を一緒に考えてくれる...続きを読む(全104文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同じチームで働く男性として思うのは、女性にとって本当に働きやすい環境だということです。理由は、時短勤務や柔軟な働き方が普通に受け入れられてお...続きを読む(全139文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    アナリックスで働いていて特に魅力だと感じるのは、定期的な1on1やチームミーティングがとても丁寧で、日常的に相談しやすい空気が作られていると...続きを読む(全113文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    正直なところ、入社前は、入社前に想像していた以上に、会社全体の雰囲気が温かく、想像以上に自分らしく働けています。続きを読む(全62文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生を使うたびに思うのは、業務負荷だけでなく社員の生活の質まで考えて制度が作られていて、安心して長く働ける職場だと感じています。
    オフィ...続きを読む(全172文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    将来を考えるうえで大きいと思うのは、挑戦する姿勢を失わない会社なので、これからも事業が拡大していくと感じています。社員発のアイデアも採用され...続きを読む(全96文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にいるだけで自然と気づくのが、多様性を“特別扱い”ではなく“当然の前提”として受け止めている点です。全員が自分らしく働ける雰囲気があり、...続きを読む(全100文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く前に不安だったのは、仕事の裁量がそこまで大きくないのではと思っていましたが、実際は想像以上に任せてもらえ、良い意味でギャップを感じました。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面は割といい。
    神奈川付近で生活する分には困らないぼど貰える。他のゲーム会社と比べたことがないのでそこはわからない。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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    LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    以前までは評価によって賞与が決まっていて、賞与なしの場合もあったが、現在は全員に賞与が与えられるようになった。額は少ない。
    【気になること・...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

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    【良い点】
    良い点は思い当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与、退職金がなく、給与水準はかなり低いです。役職手当もありますが低く長...続きを読む(全122文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがあるため、同年代平均に比べると稼げると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セールスエンジニアはSE手当があるため...続きを読む(全97文字)

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    株式会社日本アムスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    初年度の試用期間では給料が低くなる. ボーナスは1年だと寸志で1年目の給料は他の企業よりも圧倒的に劣る.続きを読む(全72文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)

    この投稿でわかること
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    CTCテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    きちんとOJTがあるのと同業務の方が多いので分からない点があってもすぐに質問して解決できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)

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      実際の働き方
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    弥生株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較して年収が著しく低いということはないが、かと言って高いわけでもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は他部署と...続きを読む(全152文字)

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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列制度がいまだに色濃く残っているような印象を受ける。近年、人事制度の改革として「若手社員の積極的な監督職登...続きを読む(全369文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アナリックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 アナリックス株式会社
    フリガナ アナリックス
    設立日 1982年8月
    資本金 1200万円
    従業員数 55人
    売上高 1億円
    決算月 3月
    代表者 有馬猛夫
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目6番5号
    電話番号 03-6665-8100
    URL https://www.analix.co.jp/
    アナリックスは1982年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は55人で、売上高は1億円になります。
    NOKIZAL ID: 2696045

    アナリックスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。