静銀モーゲージサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新入社員は一年くらい先輩が手取り足取り教えてくれる。放置されることはない。銀行業務検定や宅建など取らないといけない資格がいくつかあるので、そ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司評価で出すが、結局は本部で評価を決めているため納得のある評価はあまりない。
昇給も年功序列。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指していたが、年功序列であり昇給できる期待が持てなかった。
負けず嫌いな性格もあり自分より仕事をしてな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
半期に一度、5日間の連続休暇と3日の連続休暇の取得が義務。また3ヶ月に1度1日も必ず休みを取らなければならないため、休みは取りやすかった。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で採用されたと思ったが、実際は銀行への出向が度々行われており出向先では営業アシスタントのような仕事やお客様...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事中困って質問とかすると普通に教えてくれる。嫌がらせで無視するとかは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるていどの派閥があり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みが多いのがこの会社一番の利点
【気になること・改善したほうがいい点】
月初月末の忙しい時期には休みを取りづらい。子供の熱とかでの急な休み...続きを読む(全88文字)

【良い点】
静岡銀行の100％子会社であり静岡銀行が潰れない限り安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
本部至上主義、完全なトップダウン体質続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は目標達成率、自己評価、上司評価で平等感はある。多角的、複数人からの評価のため、1人の上司によって評価が落とされた、といったことはないよ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日祝休みで、年に1回五日の連続休暇と三日の連続休暇がとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が低い
・基本的には営業店...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないです。
圧倒的男性率の高さです。
基本的に管...続きを読む(全170文字)

【良い点】
産休、育休がかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、どうしても残る人間たちが大変になってしまう構造の解決...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇進や表彰等されている女性も多いため働きやすいと思われる。産休や育休、復職後の働き方については周囲に女性がいないため不明。続きを読む(全67文字)

【良い点】
正社員の皆さんをみてると育休を二度とっていたりと、在宅中心なこともあり働き続けやすい環境であると感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
契約社員なので、パートのような形で短時間で働けること。自分の働きたい分だけ調整できる点が良かったです。お子さんがいる方や、パート勤務希望の方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思う。営業の人が女性にもぴったりな仕事を取ってきてくれる。派遣先にも左右されるが、だいたいは良いところだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男性女性問わず働きやすい環境にあるかと思われます。わからないことは聞きやすい環境下にあるので。なにかあれば一緒に対応してくれることもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別で言えば女性の方が圧倒的に多い職場環境。男性は少なく、力仕事もある程度あるが頼ることができない場面も。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在籍時は女性職員の方が多く、女性の働きやすい環境が整っていたと思います。
コミュニケーションも比較的多く取る時間があり、意見交換などは活発で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が全くありません。今までの社員はどうやってきたのかがわからず怖いです。これから改善しようと言う気配も感じ...続きを読む(全85文字)