静銀モーゲージサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価は目標達成率、自己評価、上司評価で平等感はある。多角的、複数人からの評価のため、1人の上司によって評価が落とされた、といったことはないよう...続きを読む(全164文字)

【良い点】
土日祝休みで、年に1回五日の連続休暇と三日の連続休暇がとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年収が低い
・基本的には営業店で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
マナー研修、業務研修などが1年目にある。資格研修もあり、その面で社員をお金をかけて育てているとは言えると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
定時に上がれることが1つ。個人で働くのではなく、チームで働いていく社風であること。営業の会社とは違って事務職だけの会社であり、営業成績ではなく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
月末でなければ定時に上がれますし、休暇も取りやすいと思います。仕事と割り切ってプライベートを充実させたい人には良いのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休は前例もあり、男女共にかなり取りやすい環境になっている。男性でも1年育休を取得された方もいるため、働きやすさはある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の方で管理職になっている人は少ないかもしれません。ほとんがパートか派遣社員の方です。ただ、育児休暇などはとりやすそうでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子供がいる方は時短勤務や男性でもみんな育休をとっている
女性の部長はまだいないものの、課長は何人もいる続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があるのは良い。リーダーや経営陣にも女性がおり、オフィスや就業環境でも清潔感を大切にされていたので女性にとっては過ご...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性は少ないので大事にされます。
決して働きにくい職場ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。全体として新人フ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)