静銀モーゲージサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新入社員は一年くらい先輩が手取り足取り教えてくれる。放置されることはない。銀行業務検定や宅建など取らないといけない資格がいくつかあるので、そ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司評価で出すが、結局は本部で評価を決めているため納得のある評価はあまりない。
昇給も年功序列。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性が9割くらいの会社のため、産休育休が取りにくいということは全くないと思う。男性社員も同じ育休を1.2ヶ月くらい取得しているような印象。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
半期に一度、5日間の連続休暇と3日の連続休暇の取得が義務。また3ヶ月に1度1日も必ず休みを取らなければならないため、休みは取りやすかった。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で採用されたと思ったが、実際は銀行への出向が度々行われており出向先では営業アシスタントのような仕事やお客様...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事中困って質問とかすると普通に教えてくれる。嫌がらせで無視するとかは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるていどの派閥があり...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みが多いのがこの会社一番の利点
【気になること・改善したほうがいい点】
月初月末の忙しい時期には休みを取りづらい。子供の熱とかでの急な休み...続きを読む(全88文字)

【良い点】
静岡銀行の100％子会社であり静岡銀行が潰れない限り安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
本部至上主義、完全なトップダウン体質続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は目標達成率、自己評価、上司評価で平等感はある。多角的、複数人からの評価のため、1人の上司によって評価が落とされた、といったことはないよ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務ということもあり新卒採用は女性9割、男性1割以下といった印象。
そのため女性は心強いかもしれません。産休育休なども特に反発なく取れように...続きを読む(全251文字)

【良い点】
カムバック制度という退職後ある一定の期間は再雇用できること。
この制度を利用し戻った人も割といます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたかったから、3年経つと無期雇用社員になるが、同じ会社で働けるわけではないから転職を決めました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
和やかに退社できた
長く勤めるつもりだったので割と早期に退職してしまったが、それでも支社長が良い人で丸く辞められてよかった
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
客先常駐でプロジェクト先により仕事内容が変わるので、色々出来ることは増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも、売上達成・未達成にかかわらず給与・賞与の額面にほどんど変動がない。社員である程度業務スケジュールの組み立てが出来て、客先ごとの...続きを読む(全495文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に話した退職理由から、さらにその上への報告が全く違う内容になっており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上に与えられている有休は退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約期間満了による円満退職。
上司や職場のメンバー含めすごく居心地が良く楽しくやりがいを持って働けた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務を通じて専門性を伸ばせた一方、より広い領域に関わり自身のスキルを高めたいと考えるようになりました。区切りがついたタイミングで、次のステッ...続きを読む(全234文字)