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静銀モーゲージサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静銀モーゲージサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静銀モーゲージサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に静銀モーゲージサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静銀モーゲージサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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静銀モーゲージサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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静銀モーゲージサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で採用されたと思ったが、実際は銀行への出向が度々行われており出向先では営業アシスタントのような仕事やお客様...続きを読む(全85文字)

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    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時に上がれることが1つ。個人で働くのではなく、チームで働いていく社風であること。営業の会社とは違って事務職だけの会社であり、営業成績ではな...続きを読む(全200文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    静銀モーゲージサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い職場の割に性格が温和な方が多いため、揉め事等は少ないかと思います。
    親切な方が多く、困ったことがあれば力になってくれます。
    子育て中...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月2日
    回答者:

    【良い点】
    日立グループ企業であることからも、かなり福利厚生は良いです。
    特に住宅補助は、実家からの距離を問わず、アパートを借りれば規定に沿った金額が出る...
    続きを読む(全139文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいなどない。得もないような共済を組合員の皆様を上手く誘導して契約させるだけの仕事。自爆す...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に関しては少し低いような気がします。(周りの上司は低いと言ってる人が多かったです。)
    ボーナスに関しては年2回...
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    静銀モーゲージサービスの 他のカテゴリの口コミ

    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は一年くらい先輩が手取り足取り教えてくれる。放置されることはない。銀行業務検定や宅建など取らないといけない資格がいくつかあるので、そ...続きを読む(全212文字)

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    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に1度自己評価と上司評価で出すが、結局は本部で評価を決めているため納得のある評価はあまりない。
    昇給も年功序列。続きを読む(全78文字)

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    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が9割くらいの会社のため、産休育休が取りにくいということは全くないと思う。男性社員も同じ育休を1.2ヶ月くらい取得しているような印象。
    ...続きを読む(全147文字)

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    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職を目指していたが、年功序列であり昇給できる期待が持てなかった。
    負けず嫌いな性格もあり自分より仕事をしてな...続きを読む(全106文字)

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    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半期に一度、5日間の連続休暇と3日の連続休暇の取得が義務。また3ヶ月に1度1日も必ず休みを取らなければならないため、休みは取りやすかった。
    ...続きを読む(全167文字)

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    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事中困って質問とかすると普通に教えてくれる。嫌がらせで無視するとかは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あるていどの派閥があり...続きを読む(全214文字)

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    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多いのがこの会社一番の利点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月初月末の忙しい時期には休みを取りづらい。子供の熱とかでの急な休み...続きを読む(全88文字)

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    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    静岡銀行の100%子会社であり静岡銀行が潰れない限り安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部至上主義、完全なトップダウン体質続きを読む(全77文字)

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    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は目標達成率、自己評価、上司評価で平等感はある。多角的、複数人からの評価のため、1人の上司によって評価が落とされた、といったことはないよ...続きを読む(全164文字)

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    静銀モーゲージサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、年に1回五日の連続休暇と三日の連続休暇がとれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・年収が低い
    ・基本的には営業店...続きを読む(全232文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

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    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
    実際外国人と話したり楽しいことも多かった
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    飛行機の...続きを読む(全92文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
    業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    思っていた以上に管理されていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

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    UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

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    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
    サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

    派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

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    静銀モーゲージサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 静銀モーゲージサービス株式会社
    フリガナ シズギンモーゲージサービス
    設立日 1990年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 360人
    決算月 3月
    代表者 中村智浩
    本社所在地 〒424-0883 静岡県静岡市清水区草薙北2番1号
    電話番号 054-348-6720
    URL https://www.siz-mortgage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674227

    静銀モーゲージサービスの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。