岩通アイネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対するやりがいはありました。
給与に見合っているかは正直わかりませんがやりがいはありました。
福利厚...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は結構世代が上の方が多いように感じます。
採用活動は活発にされていましたので新卒の方は多いイメージです。...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界からすると標準なのかと思います。報奨金等もあるので頑張ったら頑張っただけ増えると思います。
安定し...続きを読む(全288文字)

【良い点】
仕事の準備力、断られても折れない忍耐力、泥臭さは身につきました。最初はあえて無理なお客様を担当に持つことでそれらを培うのが目標で
【気になる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働き方改革の中、会社のルールとして、残業は新人のうちは全くさせていません。
土日祝は基本的に休みです。金晩に有馬温泉に行って土曜に帰ってくる...続きを読む(全281文字)

【良い点】
OA機器の営業です。
先輩方が今までに売ったところに対して、ビジネスホン、複合機などをリプレースのアプローチをするのがメインの仕事です。
週...続きを読む(全518文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた

事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)