この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のスキルはOJT中心ではありますが、もちろん習得できます。かなり裁量が大きいため、自分の責任も大きいのですが、その分大きく成長できた実感も...続きを読む(全205文字)
株式会社アプティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アプティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アプティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のスキルはOJT中心ではありますが、もちろん習得できます。かなり裁量が大きいため、自分の責任も大きいのですが、その分大きく成長できた実感も...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
1〜2日の研修後、即実務。スピード感があるので成長速度は大分早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が悪く、入社した半数は3ヶ月...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月19日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年9月1日【良い点】
自社内での持帰り案件をやるという内容で入社しました。たしかに最初は持ち帰り案件に携わらせてもらい、約束通りのプロジェクトにつくことが出来ました...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年7月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に多くの福利厚生が導入されている印象です。特に100円ランチやフリードリンク・おやつ食べ放題など、飲食に関するものが充実しており、出社して...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
モビリティ産業を代表する会社を目指すことを標榜し、現在、多くのサービスを開始している。大きな裁量を持ち、自分が進めたい・やりたい方向の仕事がで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価自体は、年2回あり、昇給する機会が2回あることになります。評価項目も大変細かく設定されており、何をすれば良いのかが明確になっていること。ま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ノー残業デーの徹底含め残業時間の削減を全社的に取り組んでおり、どんどん働きやすい環境になってきていると実感しております。これを今後も継続して欲...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
食事に関する福利厚生は非常に充実しておりました。昼食については、仕出し弁当が個人100円負担で食べることができる点、また残業する際の夕食につい...続きを読む(全208文字)
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入社理由
・今後も需要が予想される業界に身を置きたいと考えており、百年に一度の転換期と呼ばれる自動車業界に惹かれた。
・若い間から裁量が任されることに、成...続きを読む(全331文字)
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高くもなく低くもなく、私自身はそれ相応の額をもらっていると思う。
ボーナスはなく、他社のボーナスある人の話をきくと羨ましく思うが、マイナス点ではない。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大きな変革期にある自動車業界であり、その先を見据えて事業をしている点は大きな魅力と映りました。現在の事業もその先を見据えて行っているものであり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はゼロではないのですが、かなりメリハリはありました。毎週水曜日のノー残業デーが徹底されており、全員が早く帰宅していたことは、大変良かったで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「頑張った人が報われる会社を創る」という社内ビジョンにある通り、結果やそこに至ったプロセスまでしっかり評価されます。
また、半年に1度の給与改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一度だけ資格を援助付きで取得させてもらったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら取得したのにもかかわらず結局はずっ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
教育や研修は色々な種類があって面白い。
少なくても年に2、3回は教育を受けていた。
スキルが上がり興味も湧くので、できる業務やできるようになり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
期間工なのであまり詳しいことは分からないが、正社員の方は色々な教育に行ってたので良いシステムだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリア開発の機会はありますが、もう少し積極的なサポートがあってもいいかなと思います。研修制度などは用意されていますが、自分から積極的に動かな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人材開発には力を入れており、全社的には新入社員教育からマネージメント教育まで、階層別にかつ体系的に人材を育成するカリキュラムがある。それ以外に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年3回PCC面談があり上司と1おん1で話し合える環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内転職制度のせい?で経験を積んだ中間層が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務をおこなうのに必要な資格は取らせてもらえます。
費用も会社で出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方にも、スキル...続きを読む(全93文字)
比較的厳しめな印象。自由があまり効かないので、指示通りに動くだけでは足りないと思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
他部署やベンダーなどとの連携や大企業ならではの社内手続きについて知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人はドメ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育は割と多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育を準備してるだけで、自己啓発という名の人任せ
育てようとかそういった...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社アプティ |
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フリガナ | アプティ |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 132人 ※2023年4月現在 |
売上高 | 1円 ※非公開 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井田 秀明 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル2F |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 03-6774-0190 |
FAX | 03-6774-0180 |
URL | https://upty.jp/ |
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