スレッドアンドハーフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員数が少なく、自社の社員との距離が非常に近く感じられるため、積極的にコミュニケーションを取りたい人には向いている面もあるかもしれない
【気に...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数はずっと30人未満であり、成長しているのかには疑問が残る。
これだけ社員数が少ないと営業力も弱いのではないか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員数が少なく、自社内の社員とのコミュニケーションは比較的取りやすいように感じるため、そこを重視する人にはメリットかもしれません
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
取引先を今後増やすのは難しいと思う。
パートナー会社の営業を通して仕事探しているような状況だった。
PC教室の事業を始めて以来自社の営業がそち...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ワークライフバランスは常駐先による。
多い所は1ヶ月で休日4日、毎日24時ギリギリまで働き、9時始業なのに8時半に出社なんて言うところもあるが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルを見につけるやる気があれば、その分、昇給アップに繋がるとのことなので、本人次第では充実したものになるんだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全273文字)

【良い点】
社長含めた社員の人柄と条件がその時に勤めていた企業より良かったので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入ると...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れた勤務状況だった。
案件も知名度もあり、モチベーションも保てていたと思う。
社内の雰囲気もよく制作体制も充実していた...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)