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経営層と近い距離で意思決定に参加できることができることも魅力と話していた。続きを読む(全37文字)
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株式会社ハウテレビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウテレビジョンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウテレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
経営層と近い距離で意思決定に参加できることができることも魅力と話していた。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年5月21日【良い点】
多様性とプロフェッション達のるつぼ。これまでのバックグラウンドも多様な人が多いので、会社の中で過ごしていて面白い点も多い。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は新入社員用のPC、スマホ等の設定を任されていたはずだが、いつの間にか完全に雑用...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
マットレスやパジャマといった製品を通じて、お客様の生活の質を向上させる一助となれたことは、大変貴重な経験でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全398文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
退職検討理由に良い点って変な感じですが、あんまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に引っ張られるビジネスなので、...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月13日【良い点】
カードとしてのステータスは高く
ネームバリューがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうとそれぐらいしかないとおもう。キャ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知見や経験を横展開してナレッジを貯めていこうという風土はあるので自分でキャッチアップしようとすれば業務上必要なある程度の情報量は得ることがで...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアはフレックス環境が充実しており働きやすそうではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ではフルリモートか、週...続きを読む(全289文字)
大企業にはない裁量とスピード感で、自らの手で市場を作れること。続きを読む(全31文字)
これからはキャリア事業の進化に加え、多角的事業展開、海外進出を積極的に推進すると話していた続きを読む(全45文字)
初年度から年収500万円であり、実力に応じて早期昇給がある。続きを読む(全30文字)
初年度はエージェント事業に取り組みそこから多彩なキャリアに挑戦できる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスやリモートは個人の裁量の範囲内で働ける。ただリモートについてはチームごとに必要出社日数や出社必須の曜日が定められており在宅したい日...続きを読む(全511文字)
【社員から聞いた】基本的に仕事のスケジュールは自分で決めることができる
【イベントや選考を通して感じた】新卒入社する人は少なく、第二新卒や中途で就活...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】皆さんのこれまでの社会人経験や人脈を使って就活生の役に立ちたいという気持ちが大きい。選考課程でも、一人一人を丁寧に見てくれ...続きを読む(全184文字)
【イベントや選考を通して感じた】現状では就活サービスでは欠かせないサイトの一つとなっている。しかし、縮小する日本人口の中でどのように長期的に収益を出してゆ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に上がれば上がるほど責任が伴います。数字が取れない時などは言われることもあると思いますが、どの企業でもそれは同じです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職の方々は非常に決断が速く、現場の意見にもしっかり耳を傾けてくれます。ジョブチェンジ制度も活用されており、部署異動で新しいスキルを身につ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
成長意欲の高い社員の方が多く在籍しており、未経験からでも営業職にチャレンジできる環境が整っている点が特にいいかなと。また、リーダーやマネージ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
面白く、良い人も多い。
輪に入れたら楽しい程度で入れなくてもそこそこやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基質が合わない人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社長は熱い人です。
飲みに連れていってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日の会議が必要なのか疑問でした。
Go...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の上層部に魅力のある人はほとんどいない。
代わりにこの人が上にいてくれたら、という人も特にいない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チームによるが、わからないと聞くと教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はわからないことがわからない時もあったが、基...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司も若い人が多いから、話は通じやすいっす。変な精神論を押し付けてくる人は少なくて、どうすれば数字が上がるかっていう具体的なアドバイスをくれ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
若くてエネルギーのある人が多いけど、意外とベテラン層も厚くてバランスがいい。管理職との距離も近くて、相談すればすぐにフィードバックがもらえる...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員や上司や先輩に話しかけに行ける点。
手を止めて話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑談も多く、静かな環境で仕事...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ハウテレビジョン |
|---|---|
| フリガナ | ハウテレビジョン |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 1011万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 21億6600万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 音成 洋介 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-6427-2862 |
| URL | https://howtelevision.co.jp/ |
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