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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウテレビジョンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウテレビジョンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウテレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウテレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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ハウテレビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハウテレビジョンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】皆さんのこれまでの社会人経験や人脈を使って就活生の役に立ちたいという気持ちが大きい。選考課程でも、一人一人を丁寧に見てくれ...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハウテレビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2012年2月17日
回答者:

管理職が基本的に放任で個人任せの体質であり、責任追及は個人へと向かうため、大きな目立った行動をせず、与えられた仕事のみを行えば容易にこなすことが可能である...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年11月22日
回答者:

【良い点】
これまで客先常駐で業務に従事することが大半だったが、案件の終了に伴い職場や人間の環境が変わる働き方に対して、次第に負担を感じるようになった。ま...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2013年7月28日
回答者:

リーマンショック以降、キー局からの発注が目に見えて減少。
テレビを見ない若者などが増え、インターネット中心になっていく中で業界全体の落ち込みは明らかかと...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月11日
回答者:

【良い点】
自主性があればどんどんスキルアップが可能。近年勉強会も会社として積極的にやっていこうという文化であり、勉強会の主催経験などは査定のときの評価ポ...続きを読む(全92文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年12月6日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月月末恒例の繁忙業務で従業員総出で夜中遅くまで対応している中、社長がケータリングやカレー...続きを読む(全191文字)

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ハウテレビジョンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】現状では就活サービスでは欠かせないサイトの一つとなっている。しかし、縮小する日本人口の中でどのように長期的に収益を出してゆ...続きを読む(全197文字)

株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】基本的に仕事のスケジュールは自分で決めることができる

【イベントや選考を通して感じた】新卒入社する人は少なく、第二新卒や中途で就活...続きを読む(全192文字)

株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業並に有給が取得できて、さらに夏季休暇、記念日休暇などもあり、この規模の会社にしては休暇面での制度が整っていると思う。また、従業員の過半...続きを読む(全177文字)

株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
菓子類・ドリンクのみならず、オフィスおかんなどのフードも福利厚生として一部社員負担で導入。100円でおかずを購入できる。
20時以降には冷...続きを読む(全215文字)

広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社WAVEの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

この会社は人柄の良さや性格を見て選考していると言っていただけあり、優しそうな雰囲気の人が多かった。続きを読む(全49文字)

株式会社シンプレックスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

企業を理解している人より活躍できる人を採用しており、優秀な人が多い。続きを読む(全34文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

人材系の会社なだけあって,社員一人一人に目を向けてくれる.選考のときも親身に就活の相談に乗ってくれた.続きを読む(全51文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やりたいことを伝えれば、挑戦させて貰えるベンチャー気質な企業文化続きを読む(全32文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

参加した説明会に登壇した社員の方を含め、体育会系出身の社員が多いように感じました。仕事に対しての意識が高く、働くことが好きな方が多い印象を受けました。続きを読む(全75文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方はみなさんあたたかく、気さくな方ばかりだった。続きを読む(全27文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

広告代理店ではあるものの、落ち着いている人が多いイメージです。続きを読む(全31文字)

株式会社ベクトルの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

先輩も後輩も仲が良いイメージ。明るい人が多く、社交的な雰囲気。続きを読む(全31文字)

UUUM株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手からも活躍出来る環境がある事や、社員一人ひとりが自由な発想を持って働いている事や皆エンタメが好きという社風だと感じた。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハウテレビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハウテレビジョン
フリガナ ハウテレビジョン
設立日 2010年2月
資本金 5650万円
従業員数 63人
売上高 18億4200万円
決算月 1月
代表者 音成洋介
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
平均年齢 34.2歳
平均給与 700万円
電話番号 03-6427-2862
URL https://howtelevision.co.jp/
NOKIZAL ID: 1672950

ハウテレビジョンの 選考対策

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