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株式会社ハウテレビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウテレビジョンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウテレビジョンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウテレビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウテレビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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ハウテレビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ハウテレビジョンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】皆さんのこれまでの社会人経験や人脈を使って就活生の役に立ちたいという気持ちが大きい。選考課程でも、一人一人を丁寧に見てくれ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ハウテレビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    休み希望が出せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み希望を出しても、その日のシフトが厳しいと休ませてもらえない。残業あたりまえ。特に...
    続きを読む(全92文字)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    現場を経験する、献立作成や発注をするという栄養士として必要なスキルはかなり磨かれます。また、施設ということでイベントもあるので、そういった時の...
    続きを読む(全196文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    営業も開発もお客様にとって何が必要かという、顧客目線を非常に重要視している。数字のしがらみよりも、そのお客様の意見を聞くことによって本当にその...
    続きを読む(全214文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    休日出勤はだいぶ少なくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が常にたりない為、自分の都合で休めない場合がある。人の問題が解消され...
    続きを読む(全82文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    入社時面接では技術力がかなりの力が養われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり入社時研修がきつかった印象です。タスクの量が多く...
    続きを読む(全112文字)

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    ハウテレビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知見や経験を横展開してナレッジを貯めていこうという風土はあるので自分でキャッチアップしようとすれば業務上必要なある程度の情報量は得ることがで...続きを読む(全220文字)

    株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアはフレックス環境が充実しており働きやすそうではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍ではフルリモートか、週...続きを読む(全289文字)

    株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業にはない裁量とスピード感で、自らの手で市場を作れること。続きを読む(全31文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    これからはキャリア事業の進化に加え、多角的事業展開、海外進出を積極的に推進すると話していた続きを読む(全45文字)

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    株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初年度から年収500万円であり、実力に応じて早期昇給がある。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初年度はエージェント事業に取り組みそこから多彩なキャリアに挑戦できる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営層と近い距離で意思決定に参加できることができることも魅力と話していた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスやリモートは個人の裁量の範囲内で働ける。ただリモートについてはチームごとに必要出社日数や出社必須の曜日が定められており在宅したい日...続きを読む(全511文字)

    株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】基本的に仕事のスケジュールは自分で決めることができる

    【イベントや選考を通して感じた】新卒入社する人は少なく、第二新卒や中途で就活...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ハウテレビジョンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【イベントや選考を通して感じた】現状では就活サービスでは欠かせないサイトの一つとなっている。しかし、縮小する日本人口の中でどのように長期的に収益を出してゆ...続きを読む(全197文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ライツアパートメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    代表のワンマン経営について行く人だけが生き残れる雰囲気。社員さんも新しいことだらけの中でプレッシャーと責任感と戦いながら頑張っているためもうむりっとやめる...続きを読む(全140文字)

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    株式会社博報堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかでチーム志向が強く、個人の感性や考えを尊重する文化が根付いている。続きを読む(全36文字)

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    株式会社読売広告社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大阪は人数が少ないため、上司との距離が近く、新しいことに挑戦したい時にすぐ相談できる環境であると聞いた。実際に部活動を立ち上げた社員がいた例もあり、自分の...続きを読む(全104文字)

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    株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    以前は残業時間で問題になっていたが、それを受けリモートワークなどが導入され改善されつつあるとのこと。続きを読む(全50文字)

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    株式会社SRCの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員と社長が同じ空間にいるため、上司との距離も近く、意見交換も盛んである。続きを読む(全37文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    組織はフラットで距離感が近く、挑戦を歓迎するスタートアップ寄りの風土がある。一方で、自主性が欠けると馴染みにくい雰囲気だと感じた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    クリエイティブ志向の社員が多く、アイデアを歓迎する風土がある。続きを読む(全31文字)

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    株式会社電通東日本の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中途が多いように感じた。愛社精神などは薄いのではないかと感じた。だから、こそやりやすいところもあると思う。続きを読む(全53文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クリエイティブ好きが集まり、アイデアを歓迎する雰囲気。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一人一人が夢を持って働いて欲しいというとトップの考えがあるため、一人一人のことを大切にしていると感じると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハウテレビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハウテレビジョン
    フリガナ ハウテレビジョン
    設立日 2010年2月
    資本金 1011万円
    従業員数 87人
    売上高 21億6600万円
    決算月 1月
    代表者 音成 洋介
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号
    平均年齢 34.3歳
    平均給与 726万円
    電話番号 03-6427-2862
    URL https://howtelevision.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1672950

    ハウテレビジョンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。