この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても温厚な印象でした。もともと外部からの就任ということもあり抜本的な策略を見出していた方です。もともと2つの銀行が合併してできた銀行でもあり新しくともな...続きを読む(全173文字)
株式会社西日本シティ銀行 報酬UP
株式会社西日本シティ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とても温厚な印象でした。もともと外部からの就任ということもあり抜本的な策略を見出していた方です。もともと2つの銀行が合併してできた銀行でもあり新しくともな...続きを読む(全173文字)
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福利厚生はあまり手厚くはない。社宅、独身寮のどちらともあるが、かなり古くとても住めたものではありません。唯一、薬院の独身寮だけがきれいだが、あとの社宅、独...続きを読む(全157文字)
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昇進するかどうかは、支店長の裁量が大きい。どれだけ数字を上げても支店長に嫌われたら上がらない。また、一度大きなミスをするとそれ以降完全に昇進ができなくなる...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスが成立する会社かどうか疑問。建前上は平均退行時間の短縮化や早帰り、有給休暇や振替休日の取得に力を入れている様に見えるが、表に出ないとこ...続きを読む(全152文字)
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福岡銀行をライバル視しているものの組織力の差は歴然であり、それが営業担当への負荷の重さに反映されている。例えば、1支店に在籍する営業担当の数を考えれば1人...続きを読む(全163文字)
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入社後しばらくはあまり昇給しないため、金銭的に苦労する人もいると思います。また能力によって昇給スピードに大きく差が出てきます。そのため、なかなか満足のいく...続きを読む(全155文字)
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給与水準は業界平均より少し下回る。
昇級昇進についてはかなりフェアなほう。多少上司や職場の雰囲気に合うあわないに左右される点もあるが、基本的には営業で数...続きを読む(全175文字)
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営業のノルマが本当に大変でした。ノルマがあるにも関わらず給料は低かったです。また、減点主義による評価のため、1度失敗すると、昇進に大きく響くことが、ずっと...続きを読む(全164文字)
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有給は平日に1年で10日ほど取得するように決まっていたり、他の九州の企業に比べてよかったので満足しています。残業するのは当たり前で、月に4回早帰りができま...続きを読む(全162文字)
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マネーアドバイザーとしてノルマの負担が多いです。女性として結婚をして続けることは難しいと思います。地域特定職の場合、窓口、後方と同じ職種になるので給与は同...続きを読む(全168文字)
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営業ではないのに、ノルマが多いので、精神的にきついです。
新規開拓はしなくていい分、他社の営業よりはましかもしれませんが。。
女性で主任になれる人はわ...続きを読む(全184文字)
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セールスが苦痛になり退職しました。
一般職として入社しましたが、営業社員以外にも営業目標が掲げられており毎日窓口や電話でのセールスをし、なかなか目標達す...続きを読む(全158文字)
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現在スタッフ職として働いています。他行との比較になりますが、
企業全体でスキルをあげようとする意識は低いと思います。
と、いうのが行員に対しては通信講...続きを読む(全266文字)
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学校の就職担当の先生に、働きやすい残業の少ない金融機関だと聞いて入社を決めたのに、とにかく一般行員もサービス残業が多く、しかも、後方事務の仕事をしているの...続きを読む(全171文字)
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銀行業なので土日は完全休みです。住宅ローン担当
になると土日出ることもありますが。有給は半期に2回と、
年に1回一週間の休みがとれます。それとは別に年...続きを読む(全157文字)
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土日の各種セミナーや資格試験、ゴルフコンペなど規定の休日(土・日曜)に行う行事がある。自己研磨のため、仕事の円滑化のためと割り切って行う必要がある。その他...続きを読む(全153文字)
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銀行のやりがいは、たくさんあります。
それは、まず、自分のした融資で企業を再建することができる
ということである。自分のした融資で企業な事業が拡大した...続きを読む(全155文字)
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地元他行に対する意識が強く、入社前の研修でも「敵はF銀行」と意識づけられました。
待遇面は、地元の他企業よりはいいと思いますが、ノルマがかなり厳しく達成...続きを読む(全165文字)
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とにかく勉強することがたくさんあります。
入行して2年間ほどは、業務上、資格取得のための勉強に追われます。
それとは別に通信講座を受けなくてはなりませ...続きを読む(全168文字)
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上司に評価されなければ、自分が上にいくチャンスがなくなるので、
常に上司に気に入られるように努力することが求められる。
銀行は総じて高収入だが、福岡銀...続きを読む(全155文字)
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銀行業務にふさわしい本当のビジネスマンとしてのマナーやルールが身に付く場所だと感じた。ただ、上司に常に監視というか、操作されているようなかんじがつきまとう...続きを読む(全154文字)
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仕事はOJTで学ぶしかないと感じる。本部主催の研修もあるが、実践とかけ離れており、時間のムダに思える。ただし、本部主催の研修に参加しないとポイントがもらえ...続きを読む(全173文字)
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営業職の女性が結婚後働き続けるにはきつい環境にあると思う。
帰りが遅く、体調を壊す人もいる。家族の協力・同僚の多大なる理解・協力が必須。
時短制度を使っ...続きを読む(全189文字)
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営業をしていて、リスクを多く背負いながら日々勉強する日々。
明らかに一般職よりも数字を取って銀行に健闘しているのに、昇給は一般職からだった。一般職が取り...続きを読む(全166文字)
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給与水準は地方銀行の中では中~上位。給与は年1回の昇給の他にグレードと呼ばれる給与基準があり、賞与の水準はグレード基準に業績の査定を加味して行われる。
...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
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フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 857億4500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 1574億6000万円 |
代表者 | 村上英之 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 092-476-1111 |
URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
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