この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強したい人には良い環境である。資格試験も多く休みも勉強についやすが、好きであれば問題ない。業界上新しい知識を、日々つける必要があり、日々、勉...続きを読む(全96文字)
株式会社西日本シティ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本シティ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本シティ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強したい人には良い環境である。資格試験も多く休みも勉強についやすが、好きであれば問題ない。業界上新しい知識を、日々つける必要があり、日々、勉...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
聞いたら教えてくれるし、先輩がよく見守ってくれている。お願いしたらサポートにもついてくれるので環境はとてもよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が充実していると謳い文句ですが、研修期間はなんのスキルもつかないので(実践的な学びはない)、先輩行員からお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自己啓発や研修の制度は十分な環境なので自分自身で時間を造ることが重要か?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発が転勤や...続きを読む(全96文字)
担当をもつまでの教育はしっかりしている印象。3年目までは教育期間のような状態で、しっかり勉強した上で担当をもてる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに沿って資格を取得していくがスケジュールが割とタイトめに設定してあるため土日も勉強しないといけない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修等で、金融の知識がつくのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らないといけない資格が多すぎて、休日も仕事のことを...続きを読む(全109文字)
30代になってからのキャリアステップがメインである。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
研修は充実しており、社会人としての基礎的なスキルを身につけさせてくれる。若手が辞めすぎたため研修期間が大幅に伸びた。昔と比較して随分と恵まれた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1〜2年目までは研修も多く、さまざまな業務について一通り学ぶことができるため、幅広く知識を身につけることができます。独り立ちしてからも定期的に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新入社員には二年間の育成期間が設けられ、銀行業務の基礎部分を取得できる。また、最初のうちは営業目標よりも資格取得や業務習得に力をいれたりと、徐...続きを読む(全94文字)
自己啓発制度による資格取得支援が魅力的。続きを読む(全20文字)
【本・サイトで調べた】 研修プログラム。
西日本シティ銀行では、新入社員や中途採用者向けの研修プログラムを提供している。これにより、基礎的な業務スキル...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】希望をだせば行きたい部門に行ける制度は整っているらしい。だがそのためには成績を残したり資格をとったりするなど相応の努力が必要とのこと。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前に試験に合格することが義務づけられている。
大学の卒業研究と同時進行することは難しかったが、落ちたら入社後の評価に影響するかもしれないと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社した直後はかなり研修が行われていました。仕事内容に直結するような研修はあまりなかったので、仕事に活かすことはあまりできませんでした。
【気...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
15時前に振り込みに行ったら、こんな時間に来られては対応できないと言われ、印鑑も押してないって言われたので慌てて,...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
育成枠という制度が開始し、入社してから二年間は育成期間としてノルマがない状態で業務・資格習得に専念ができる。
推奨されている資格取得に関しては...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修はとにかく多くあった印象。コロナが流行ってからは無くなることもあったが、いきなり現場に出されることはない。同期と横のつながりを広げることが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
金融知識とコミュ力が身につきます。様々なことを自分一人の力でこなさいていくので体力が付きます。メンタルが鍛えられます。社会人としての立ち振舞等...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入行員のフォロー体制が充実しています。2年目まではノルマはなく、様々な係や本部業務の指導を受けられます。営業店ではマンツーマン指導係がつきま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
結構整っている。今はコロナ禍なのでzoomでの勉強会や研修が多いが、従来は事あるごとに研修施設に集合し、研修が行われていた。その点恵まれている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務は非常に責任感の強い仕事でありやりがいはある。が、責任感の強すぎる人はメンタル崩壊する可能性あり。営業ノルマが当然あり、お客さまへ不要な商...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと考えたほうがよい。従業員のレベルも落ちておりどうしようもない。人材をとっても教える人はおらず現場は疲...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいが、支店長によってかわる。すべては支店長のさいはい。運で職場の雰囲気も変わるためしょうがない。どうしようもない。休みは10日は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は九州ではよい。だが年功序列。閉鎖産業の為今後の増かもみこめない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長のさじ加減で評価がかわる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の生活において金融商品に関する知識がつき、どの商品を選べばよいか、どのクレジットにすればよいか、選んだ商品の金利は高いか・低いか、といった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性も平等に役職についていました。窓口だけでなく、営業に同行したり一人で訪問するなどしていたと思います。愛嬌があり接客のうまい女性行員さんは特...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という性質上仕方ないかもしれないが、お願い営業がかなり多く、お願いできるような先を持ってない担当者は数字も思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ここのところ新卒初任給のベープアップの流れが強く、その分上もあがってはいるが、上がり幅は大きくないので、新卒との給与の差が少なくなっている。た...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地域として成長性のある福岡という場所で仕事ができる。福岡は地方銀行の力が強く、支店や部署によっては有名企業の支援やある程度大きな仕事をすること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頭が良い社員が多く、人から学べることが多いのは良かった。また管理職もマネジメント研修を受けたそれなりの器の方ばかりだった。支店長の机の上に、リ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)
手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
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フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 857億4500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 1574億6000万円 |
代表者 | 村上英之 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 092-476-1111 |
URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
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