西日本シティ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全52件）

【良い点】
研修は充実しており、社会人としての基礎的なスキルを身につけさせてくれる。若手が辞めすぎたため研修期間が大幅に伸びた。昔と比較して随分と恵まれた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1〜2年目までは研修も多く、さまざまな業務について一通り学ぶことができるため、幅広く知識を身につけることができます。独り立ちしてからも定期的に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新入社員には二年間の育成期間が設けられ、銀行業務の基礎部分を取得できる。また、最初のうちは営業目標よりも資格取得や業務習得に力をいれたりと、徐...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
身になってるかはわからない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
入社前に試験に合格することが義務づけられている。
大学の卒業研究と同時進行することは難しかったが、落ちたら入社後の評価に影響するかもしれないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社した直後はかなり研修が行われていました。仕事内容に直結するような研修はあまりなかったので、仕事に活かすことはあまりできませんでした。
【気...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
15時前に振り込みに行ったら、こんな時間に来られては対応できないと言われ、印鑑も押してないって言われたので慌てて，...続きを読む(全313文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。続きを読む(全20文字)

【良い点】
育成枠という制度が開始し、入社してから二年間は育成期間としてノルマがない状態で業務・資格習得に専念ができる。
推奨されている資格取得に関しては...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修はとにかく多くあった印象。コロナが流行ってからは無くなることもあったが、いきなり現場に出されることはない。同期と横のつながりを広げることが...続きを読む(全216文字)

【良い点】
金融知識とコミュ力が身につきます。様々なことを自分一人の力でこなさいていくので体力が付きます。メンタルが鍛えられます。社会人としての立ち振舞等...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入行員のフォロー体制が充実しています。２年目まではノルマはなく、様々な係や本部業務の指導を受けられます。営業店ではマンツーマン指導係がつきま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
結構整っている。今はコロナ禍なのでzoomでの勉強会や研修が多いが、従来は事あるごとに研修施設に集合し、研修が行われていた。その点恵まれている...続きを読む(全180文字)

【良い点】
事務の基本を叩き込まれるため社会人としてのスタートにはもってこいの環境かもしれない。研修も試験も頻繁にあるため自身の意識次第ではスキルアップに...続きを読む(全228文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、しっかり数字を残してミスなく仕事をこなしていけば長い期間働けば働くほど給料もキャリアアップも図ることが出来る。原点方式...続きを読む(全161文字)

【良い点】
担当する係が変わるときには研修があったり、自宅学習のシステムやセミナーを受けられる制度はあったりするので、教育やスキルアップの面では充実してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いろいろな試験を入行後はとることになるが、
業務上役に立つかは別として見識は広がったように思う。
また、試験に順調に通って資格をたくさん取れば...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新入行員研修が1ヶ月はあり同期との仲も深めることができて楽しい。様々な研修内容があり自分が受けたいと思った研修に行ける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
銀行勤務する上で、保険や投資信託などを売ることは必須で、またその説明をするためには資格を取ることが必須です。試験に受かるまで勉強しなければなら...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格試験はかなり力を入れています。なのであれよあれよと資格が増えて嬉しい反面、休日も勉強で潰れてしまいます。一つ終えればまた別の試験が待ってい...続きを読む(全289文字)

【良い点】
資格取得のための制度がしっかりと整っています。入社後はFPの資格や外交員の資格など、銀行員として多数の資格を取る必要があります。しっかりと勉強...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員から、管理職まで、教育は本当に充実している。
どんなに忙しい時期でも、研修を優先させてくれる。
研修を休ませると、処罰の対象になりかね...続きを読む(全173文字)