回答者:
福岡を拠点とする企業の中でもトップクラスの水準にあり、安定した基本給に加えて、個人の業績やコンサルティング成果が正当に賞与へ反映される仕組みが整っている。続きを読む(全77文字)
株式会社西日本シティ銀行
株式会社西日本シティ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1006万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本シティ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本シティ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
福岡を拠点とする企業の中でもトップクラスの水準にあり、安定した基本給に加えて、個人の業績やコンサルティング成果が正当に賞与へ反映される仕組みが整っている。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的良い評価をもらえたら100%以上のボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給の何倍とかいう指標ではなく独自の計...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理までなると年収ベースでは悪くないが、残業とボーナスに左右される。基本給は大して他社と変わらない。業務外の拘束...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、最初のうちはぜんぜん高くない。
主任など役職がつけば他よりマシな給料をもらえるらしい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、一気に賞与面が跳ね上がる。ただ女性の場合、役職に就くまでが時間がかかる。続きを読む(全77文字)
年収は、福岡の一般的な企業や金融機関だと高い方だと思う。近年の物価上昇により、賃上げもちゃんと行われている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
金融機関だけあって年収は安定していた。ボーナスも年2回きちんと支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性に疑問を感じ...続きを読む(全148文字)
初任給に関しては、周辺の地銀と合わせて高くしている。年収に関しては、福岡の一般的な企業や地方銀行の中では高い方である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格を取得していれば、特段の問題がない限り一段階職階は上がる。しかし、一般から主任になるにはある程度のハードルがあり、30歳を超えても主任に...続きを読む(全155文字)
面接で、ノルマを決められるのは嫌か聞かれたため、ある一定のノルマは課せられ、それによって評価があることが予測できる。続きを読む(全58文字)
福岡の中でも給料はよく、九州トップクラスの待遇で働くことができると思う。続きを読む(全36文字)
初任給が上がりました。初任給は福岡県の他の銀行と変わりません。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
銀行という安定基盤の元、安心して働ける環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給料面は少なめ。
ノルマは上司...続きを読む(全87文字)
年功序列の風潮があるため、年齢が上がり、昇進していくと、十分に生活できる年収はもらえるのではないかと感じる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
評価制度の大きな強みは、公正かつ透明な評価基準が設けられている点です。具体的には、営業成績や顧客対応、チームワークの貢献度など、複数の要素を...続きを読む(全648文字)
九州の中であればそこそこ貰える方と社員の方がおっしゃっていた続きを読む(全30文字)
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【良い点】
年功序列制度であり、成果を上げなくとも給与は上がっていくが、支店長クラスになるためには、実力だけでなく運要素も絡むと感じる。
【気になること...続きを読む(全144文字)
メンター制度があるので、上司からの日々のフィードバックを受け取ることができる。
年収は福岡銀行には及ばないものの、比較的高水準の給料をもらうことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は九州ではよい。だが年功序列。閉鎖産業の為今後の増かもみこめない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長のさじ加減で評価がかわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ここのところ新卒初任給のベープアップの流れが強く、その分上もあがってはいるが、上がり幅は大きくないので、新卒との給与の差が少なくなっている。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なので、営業成績がよければ若くても早く昇格できるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
55歳になると準定年と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収については営業なので良い方。数字が取れなくても月給などへの反映はないので給料が下がることはない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定期的に支店長との面談があり、フランクに話しやすい。主任になるまで給料はほぼ増えないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
地域特定職。原則実家からの出勤という条件での採用。必要最低限の生活しか出来ないレベルのお給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近基本給があがったので、条件は良くなっているのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、頑張っても成果上げても、若い人...続きを読む(全133文字)
「九州の発展に貢献する」という強い使命感のもと、地元企業の経営者と膝を突き合わせて伴走し、資金繰りから事業承継、DX支援まで多角的な提案ができる点にある。続きを読む(全77文字)
アプリの利便性向上や店舗の相談特化型へのシフト、さらにはスタートアップ支援など、地域の活性化と銀行の収益性向上を両立させる先駆的なビジネスモデルを確立して...続きを読む(全111文字)
カフェテリアプランやグループの保養施設利用、育児・介護との両立支援など、将来のライフイベントを見据えて長く安心して働ける環境が魅力だと感じる。続きを読む(全71文字)
連続休暇の取得推奨や、テレワーク・時差出勤の導入も進んでおり、家族との時間や趣味を大切にしながら、地域のプロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社経営者と対等に話ができること。また様々な業種の方が相手となるので知的好奇心が刺激されるのでいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本営業店であれば土日祝日は休みであるため休日の予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに年に1回くらい休日相談会を...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は他社に比べて低いと思う。
またやめる人に対してあまり引きとめようとしない。あなたが辞めたいのたらわかりま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職の方はほどんど独身。一度産休育休などをとったら戻れるが難しいようにはたから見て感じる。またロールモデルがいない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女ともに独身寮があり比較的福岡の立地がいいところにある。女子寮は特に綺麗。社宅も空いていれば入居でき比較的安い価格で入れる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業となれば業務外での拘束時間が長い。接待、被接待、ゴルフ、飲み会、地域行事など。良い思いもさせてもらったが、ず...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
しっかりと評価される点。それなりの収入はもらえるし、上司がアタリであればとんとん拍子で昇進する人間もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
支店実績と個人実績、両方の観点から賞与が与えられた。安定して賞与支給があったので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給はするものの、役職がつかないと大幅には上がらない印象。持...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業成績がよければ店舗で一定以上の目標を達成していれば納得いく評価が得られる。
やればやるだけもらえるのでその点は自身の裁量に任されてるので...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
800万円
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と年収水準は妥当。評価体系は結局は上司にどれだけ好かれているかに左右される風潮はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地域内水準、業界内水準でみても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画型裁量労働制を採用しているが形式ばかりで従業員に裁量はほと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は年2回、各3.0ヵ月分支給。賞与は5段階評価だが、あまり賞与額の差は出ない設計になっておりモチベーションにはつながりにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
香川では平均的にいただける。
銀行だからといって、特段高いわけでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらない。...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度が2024年に導入されたことにより、給与制度昇給の制度等がわかりにくくなってしまった部分があるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は妥当だと思います。
他企業からみると高く見えますが
それ相当の仕事をしてるとおもうので高いとは思いません続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 857億4500万円 |
| 従業員数 | 3,336人 |
| 売上高 | 1685億1100万円 |
| 代表者 | 村上英之 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 092-476-1111 |
| URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
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