西日本シティ銀行のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社西日本シティ銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社西日本シティ銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
西日本シティ銀行の インターン
西日本シティ銀行の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
西日本シティ銀行の インターンの概要
| 課題・テーマ | 融資業務 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 研修所 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
西日本シティ銀行のインターンシップは、76.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,557件の金融業界の企業の平均に比べて7.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社西日本シティ銀行 夏インターン 初級編インターンシップ （2025年8月開催）
- 2026卒 株式会社西日本シティ銀行 夏インターン 夏期5days インターンシップ （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社西日本シティ銀行 夏インターン 初級編インターンシップ （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社西日本シティ銀行 夏インターン 初級編 （2024年8月開催）
- 2025卒 株式会社西日本シティ銀行 冬インターン 総合職 （2023年12月開催）
- 2025卒 株式会社西日本シティ銀行 冬インターン 課題解決型グループワーク （2023年10月開催）
- 2025卒 株式会社西日本シティ銀行 夏インターン 1dayインターンシップ （2023年8月開催）
- 2024卒 株式会社西日本シティ銀行 冬インターン 総合職/1day仕事体験 （2022年12月開催）
- 2024卒 株式会社西日本シティ銀行 冬インターン 総合職 （2022年12月開催）
- 2024卒 株式会社西日本シティ銀行 冬インターン 総合職 （2022年10月開催）
西日本シティ銀行の インターンの内容(107件)
西日本シティ銀行の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
金融業界よりも他の業界の方が自分に合っており、興味が湧いたから。また、数学が苦手であり元々金融業界は視野に入れてなかったため、仮に内定をもらえたとしても入行後のことが不安になった。ネイルもしたいと考えていたため、マナーが強く求められる銀行は志望度が上がらなかった。
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西日本シティ銀行の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
早期選考の案内がなかったことと、オンラインで開催されたインターンシップであったため、グループワーク後の発表者以外は印象に残りにくかったことから、有利にならないと判断した。
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参加後の就職にどう影響したか
人材業界に絞って就職活動をしていたが、「人の悩みに寄り添い、解決する」という自分の軸は人材業界以外でも叶えられると思い、様々な業界のインターンシップに参加していたため、志望業界はまだ決まっていなかった。自分軸の他に、地元である福岡で働きたいという思いを就職活動を通して気づいたため、福岡に本社・支社がある企業に行きたいという希望が強かった。
続きを読むハキハキと礼儀正しいイメージはインターンシップに参加前後でも変わらなかった。ただ、人としての温かみを社員の方々の雰囲気から感じ取ることもできて、いい意味でイメージが柔らかくなった。自分にとって、同じ会社で働く社員の方々の人柄が自分と合っているかどうかがとても大切だと感じ、事業内容だけでなく雰囲気のマッチも確かめるようになった。
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西日本シティ銀行の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した西日本シティ銀行の インターンの選考難易度 2.6/5
西日本シティ銀行の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
九州の大学が多かった 同じグループには西南学院大学や九州大学の院生もいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
九州の国立大から私立大まで幅広い大学の学生が参加していると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
九州大学4名、同志社大学1名、関西大学1名、佐賀大学1名、大分大学1名、西南学院大学1名、福岡大学1名でした。地方国公立、九州大、地方私立、関関同立と、枠があるように思えました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
福岡県にゆかりのある地方出身の学生さんが多いのかなと思いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
主に私立大学3年生が多かったように思う。学歴フィルター感じなかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己㏚（300文字以上400文字以下）
-
A.
課題を発見し、改善する力がある。この強みは、2日間にわたる街頭募金活動に参加した際に発揮した。1日目は初対面ということもあり、打ち合わせが不十分で呼びかけが統一されておらず、約3万円しかお金を集めることができなかった。原因を考えた結果、趣旨や目的が統一されておらず、理解が浸透していなかったこと、団結力が欠けていたことの2点に気づいた。そこで、2日目は主催者にお願いをし、十分な打ち合わせ時間を設けて参加者とともに趣旨や目的への理解を深めた。そして、私自身が6年間ボランティア活動を継続して得た立ち振る舞い、言葉遣いなどの学びを参加者のみなさんに伝え、団結力を高めた。その結果、1日目で3万円だったのが、2日目には15万円と5倍のお金を集めることができた。私の強みである困っている、不便に感じているときに改善への方向性を見つけていく力はどのような場面であっても貴社で活かすことができると考える。 続きを読む
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24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己をPRする内容について教えてください。
-
A.
私の強みは相手の立場に立って物事を考えることだ。現在に至るまで3年間家庭教師のア ルバイトで受験生の中学生、高校生を3名指導してきた。その中で、教えている内容をス ムーズに理解してくれないという壁にぶつかった。これまでの指導を振り返ると、相手の 理解速度を考えずに、一方的に授業していたという課題点が見つかった。これを改善する ために教えていく中で試行錯誤を繰り返した結果、相手が今どのようなことを考えている かを意識し、相手の立場に立って考えながらコミュニケーションをとることの重要性に気 づいた。これを実践することで理解もスムーズになり、結果として本人の努力が一番だが 、第一志望の高校、大学に入学させることができた。入社後も多種多様の価値観を持つ人 々とコミュニケーションを図る機会があると考える。その時には、相手の立場に立つこと で効率よくかつ円滑にコミュニケーションを図り、行動できる人材を目指す。 続きを読む
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西日本シティ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 857億4500万円 |
| 従業員数 | 3,336人 |
| 売上高 | 1685億1100万円 |
| 代表者 | 村上英之 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 092-476-1111 |
| URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
