西日本シティ銀行のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
西日本シティ銀行のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。西日本シティ銀行のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
西日本シティ銀行の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月3日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月27日 インターン面接を通過した学生の就活速報
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2026年8月26日 インターンESを通過した学生の就活速報
西日本シティ銀行の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.3
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.3
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 3.7
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
- 1.5
- 業界理解
- 2.5
- 会社理解
- 2.5
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 2.0
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 2.0
- テーマの面白さ
- 2.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
西日本シティ銀行の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 初級編インターンシップ
インターンの課題・テーマ
融資業務 / 業務理解グループワーク / 企業への融資の検討
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 34%がありと回答
- 会場:
- 研修所、本社、ココロ館
- 参加人数:
- 学生30〜70人 / 社員3〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 冬季インターンシップ1day
インターンの課題・テーマ
渉外担当として提案体験 / 西日本シティ銀行らしい営業や融資について考える
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- 福岡市内、博多のレンタルルーム
- 参加人数:
- 学生24〜70人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
西日本シティ銀行の インターン参加後の就職への影響
参加前
人材業界に絞って就職活動をしていたが、「人の悩みに寄り添い、解決する」という自分の軸は人材業界以外でも叶えられると思い、様々な業界のインターンシップに参加していたため、志望業界はまだ決まっていなかった。自分軸の他に、地元である福岡で働きたいという思いを就職活動を通して気づいたため、福岡に本社・支社がある企業に行きたいという希望が強かった。
参加後
ハキハキと礼儀正しいイメージはインターンシップに参加前後でも変わらなかった。ただ、人としての温かみを社員の方々の雰囲気から感じ取ることもできて、いい意味でイメージが柔らかくなった。自分にとって、同じ会社で働く社員の方々の人柄が自分と合っているかどうかがとても大切だと感じ、事業内容だけでなく雰囲気のマッチも確かめるようになった。
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西日本シティ銀行の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
西日本シティ銀行の インターンの選考対策
インターンES
1day~銀行業務理解コース~(総合職)
課題を発見し、改善する力がある。この強みは、2日間にわたる街頭募金活動に参加した際に発揮した。1日目は初対面ということもあり、打ち合わせが不十分で呼びかけが統一されておらず、約3万円しかお金を集めることができなかった。原因を考えた結果、趣旨や目的が統一されておらず、理解が浸透していなかったこと、団結力が欠けていたことの2点に気づいた。そこで、2日目は主催者にお願いをし、十分な打ち合わせ時間を設けて参加者とともに趣旨や目的への理解を深めた。そして、私自身が6年間ボランティア活動を継続して得た立ち振る舞い、言葉遣いなどの学びを参加者のみなさんに伝え、団結力を高めた。その結果、1日目で3万円だったのが、2日目には15万円と5倍のお金を集めることができた。私の強みである困っている、不便に感じているときに改善への方向性を見つけていく力はどのような場面であっても貴社で活かすことができると考える。
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総合職
私の強みは相手の立場に立って物事を考えることだ。現在に至るまで3年間家庭教師のア ルバイトで受験生の中学生、高校生を3名指導してきた。その中で、教えている内容をス ムーズに理解してくれないという壁にぶつかった。これまでの指導を振り返ると、相手の 理解速度を考えずに、一方的に授業していたという課題点が見つかった。これを改善する ために教えていく中で試行錯誤を繰り返した結果、相手が今どのようなことを考えている かを意識し、相手の立場に立って考えながらコミュニケーションをとることの重要性に気 づいた。これを実践することで理解もスムーズになり、結果として本人の努力が一番だが 、第一志望の高校、大学に入学させることができた。入社後も多種多様の価値観を持つ人 々とコミュニケーションを図る機会があると考える。その時には、相手の立場に立つこと で効率よくかつ円滑にコミュニケーションを図り、行動できる人材を目指す。
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インターン面接
データがありません
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西日本シティ銀行の 選考対策
西日本シティ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
| 設立日 | 1944年12月 |
| 資本金 | 857億4500万円 |
| 従業員数 | 3,536人 |
| 売上高 | 2176億7600万円 |
| 代表者 | 村上 英之 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 092-476-1111 |
| URL | https://www.ncbank.co.jp/ |