この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭が良い社員が多く、人から学べることが多いのは良かった。また管理職もマネジメント研修を受けたそれなりの器の方ばかりだった。支店長の机の上に、リ...続きを読む(全205文字)
株式会社西日本シティ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本シティ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本シティ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭が良い社員が多く、人から学べることが多いのは良かった。また管理職もマネジメント研修を受けたそれなりの器の方ばかりだった。支店長の机の上に、リ...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からも下からも挟まれており、責任が重そうに見えるため、将来そのポジションになりたいというようなキャリアプ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属される支店に左右されるが自分の所属していた支店は上司がしっかり相談などを聞いてくれた
合わない人がいたとしても数年で異動がある
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
県内であればブランド力は持ち合わせてると思うので、誇りに思う社員は一定数いると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドだけ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも体育会系の文化が残っている。主任、代理クラスのトップセールスは熱量がある一方、レベルは二極化している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職になればそれなりの年収があるが、その分、サービス残業や出勤しない仕事がかなりある。仕事に追われる中で無理矢理休みを取らされるが、休みの間...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は飲み会も多かったため、コミュニケーションの取り方は古い慣習が根強く残っているように感じます。お酒が苦手な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部長職階以上は恐れ多い存在。
職階がついた瞬間から給与は地方トップ。給与には困らない。だがその分の働きが必要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大規模店舗に所属していた際には、能力も高く、人柄も良い先輩方が多く所属しており、仕事は厳しいながらも会社にいくことは楽しかった。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩や課長、支店長たちは個人の経験を大切にしてくれるという方針が企業として根付いているので、基本的には何もしてくれないです。「俺たちの頃はこう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
皆さんフレンドリーであるということが一番の魅力かなと感じる。支店によるのかもしれないが少なくとも私の支店の方はすごく優しくて気にかけてくれる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司もたくさんいる。フォローしてくれたり、本部からの営業推進に関して、支店を守る発言をしてくれるなど。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
雰囲気は支店毎に全く違う。
成長、出世をさせようと面倒見てくれる方もいれば、逆に全く何もしようとしない上席もいる。
基本的に支店長の方針が大き...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
出世する人ほど面倒見の良い人が多いと思う。
ほどほどに昇格している人は穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば職場の雰囲気もいいし、伸ばそうとしてくれる。感情の起伏が激しかったり、理不尽な管理職もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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わからないことがあると
親切に教えてくれて
とてもありがたい。
役職に関係なく色んなことを
教えてくれるので
ありがたい。
話もしやすく わか...続きを読む(全166文字)
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銀行のため、体育会であり上司の命令は絶対。
飲み会も多く、タフなひとでかつ体育会出身でないと、出世は厳しい。
頭だけ良い人は都銀の調査部門や国際部門を...続きを読む(全155文字)
九州に密着した企業なので、地元の人の信頼性は高く、いつも頼られることが多い。
お金という手段を用いて顧客の悩みを解決できた時はやりがいが大きい。続きを読む(全73文字)
ネット銀行の普及により地方銀行が衰退していく可能性があるものの人口が増え続けている福岡市を中心に事業展開しているので今後も多くの企業と提携をとって福岡の発...続きを読む(全97文字)
メンター制度があるので、上司からの日々のフィードバックを受け取ることができる。
年収は福岡銀行には及ばないものの、比較的高水準の給料をもらうことができる。続きを読む(全78文字)
独身の方には寮があるので、若い時は家賃を安くすることができる。有給休暇の取得率も高いので、プライベートと両立しながら充実して日々を過ごすことができる。続きを読む(全75文字)
幅広いグループの統括を行っているので、引っ張っていくような存在である。時代の変化に対応しながらよりよい事業をお客様に届ける姿勢をもっているため、対応力がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働きやすい。有給も取得できる。仕事をしてない人もいるため割り切り必要
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。九州全域はあるため転...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいが、支店長によってかわる。すべては支店長のさいはい。運で職場の雰囲気も変わるためしょうがない。どうしようもない。休みは10日は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業務は非常に責任感の強い仕事でありやりがいはある。が、責任感の強すぎる人はメンタル崩壊する可能性あり。営業ノルマが当然あり、お客さまへ不要な商...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
勉強したい人には良い環境である。資格試験も多く休みも勉強についやすが、好きであれば問題ない。業界上新しい知識を、日々つける必要があり、日々、勉...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと考えたほうがよい。従業員のレベルも落ちておりどうしようもない。人材をとっても教える人はおらず現場は疲...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によると言ってしまうとそれまでだが、社員、上司は穏やかな性格の人が多いため、質問疑問も比較的しやすい環境と言えると思う
ただ、フロアが開放...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が残っていると感じる。支店にもよるが、私が在籍してきた支店の雰囲気はあまり明るくなく、淡々としており活気に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事が多いためなりたがる人が居ない。負担ばかりが増えて、最近では1on1を月1回全メンバーとする必要がある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見切りをつけて転職するケースがほとんど。あまり尊敬できると思えた上司もおらず、頼り甲斐もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
支店にもよるが、下の行員を育成しようとやる気のある行員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店数、業務量に対して行員が少ないため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員はクレバーで、育ちの良い方が多い印象です。ガツガツした体育会系のような人はあまり見かけませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ひとつ年次が上の先輩と仲良くできれば、業務のイロハを学びやすい。このつながりは絶対に必要。とはいえ、必ずしも同じ部署にひとつ年次が上の先輩がい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
かつては上司ガチャ、支店長ガチャのように上司は数字至上主義の思想を持ったものが多くいたが、現在ではそのようには感じない。ある程度視座の高い上席...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
配属される支店によるかとは思うが、私の配属先は先輩のフォローがしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩に対するあたりが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性管理職も増やす方向なので女性社員にとっては産休などを取得しながら長く働ける職場だと思う。しかし男性職員は逆に管理職になるのが大変になるので...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社西日本シティ銀行 |
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フリガナ | ニシニッポンシティギンコウ |
設立日 | 1944年12月 |
資本金 | 857億4500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 1574億6000万円 |
代表者 | 村上英之 |
本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 647万円 |
電話番号 | 092-476-1111 |
URL | https://www.ncbank.co.jp/ |
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