この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果とスタンスが評価。
社会人の基礎が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
株式会社CS-C 報酬UP
株式会社CS-Cの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果とスタンスが評価。
社会人の基礎が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
事業を横展開していこうとしている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人手が不足している傾向がありますが、売り上げと利益を拡大...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
性別関係なく役職に就いてる方はいらっしゃるので、そう言った点では特別女性が働きにくいとかはないと思います。産休をとられる方も一定数出てきている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
裁量を持って働くことができます。
個人では対処できないときには先輩の力を借りながら業務を進めたりできるので、やりがいなどは感じられるのではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ていせいていりょう共に評価軸があること
【気になること・改善したほうがいい点】
基準はある程度明確にされているが、、
具体的にどこをどう評価さ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
二十二時シャットダウンなのであまりにも度を超えた残業はないと言う部分
【気になること・改善したほうがいい点】
度を越してはいないものの基本的に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社としては残業を減らそうと仕組みを取り入れたりはしている。ただし根本的な解決にはなっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
これといったものは特にありません。福利厚生の条件面を見て入社する人はほぼいないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇な...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭がある人が多かったので、出産・育休の理解は得られたのではないかと思います。営業はやる事も裁量権も大きく、若手がキャリアアップしていくには男...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトで働く分にはワークライフバランスはまず問題ありませんでした。月〜土のシフト制でしたので自分で出たい日を調整します。また急な欠勤などが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社長がいい人だからなのか、働いてる人はみんないい人たちだった。20〜30代が多く、当時は上場を目指すベンチャー企業だったので活気はあった。事業...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が300万代、年一のボーナスも1か月分もない。中途で転職を考えてる人は現状400万...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に優秀な方もいるがいかがなものかとと思う言動行動の方もいる。どうしてもお気に入りの社...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の詰め方が耐えられなく精神的に辛くなることがありました。いくら優秀でもマネジメント経験...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
最近は産休育休を取得する女性も増えてきていて、復職して時短勤務されている方もいる。今まで若い女性が多く前例が少なかったが、実際に取得しているひ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価制度は年々ブラッシュアップされて、明確に提示されているのでわかりやすい。フィードバックは直接しっかりもらえるので、納得感は高いと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コンサルティングなので、結果が出てお客様に喜んで貰えることが多く、やりがいに感じます。年齢や役職に関わらず、どんどん新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
中途入社が多いため、転職後した際のアウェー感はほとんどありません。
様々な背景を持った社員を採用しているため、人間関係を広げるにも楽しいと思い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やしていきたいという気持ちは、あるようです。
女性社員が少ない事もあり、優しく接してくれる方が多く、その点は働きやすいです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。
ワークライフバランスを気にせず、がしがし働きたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自習という名目...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
今後の会社の方向性については、定期的に全社員向けに話があるのでみんな理解はしていると思う。今後は新規事業や海外展開も見据えているし、社員もどん...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
平日は残業することもあるが、いまは20時に完全に退社するルールがあるので遅くまで仕事することはほとんどない。土日のクライアント対応などのやり取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客さんに喜んでもらえることが多く、「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が非常に多く、そういった時にやりがいを感じる。また、やりたいこと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に若手メンバーの成長環境はかなりあると思う。
マネジメント層も不足しているため、今後マネジメントしたい人にも合っている。その分早くからクライ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近は結婚や出産といったライフステージを迎える方が増えてきている。
業務量は多く忙しさはあるが、そういった女性への理解はある会社なので、配慮し...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社CS-C |
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フリガナ | シーエスシー |
設立日 | 2011年10月 |
資本金 | 7億5800万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 24億2800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 椙原 健 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 03-5730-1110 |
URL | https://s-cs-c.com/ |
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