メタリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
裁量があり、クライアントも名だたる企業が多いため、自身のスキルとして成長は見込める。一方で、自身で考えて動くシーンも多いため、決められた通り...続きを読む(全250文字)

【良い点】
産休や育休も気軽に取得できます。嫌な顔をする人は誰もおらず、復職も問題なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業はほぼなく、有給取得率も高い。年末年始やゴールデンウィーク、夏休みなどに有給を合わせる人も多く、１０連休などの大型連休にすることも可能。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自動翻訳は今後ますます必要不可欠なツールになってくるので、今後ますますの成長性が期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたい事や挑戦したいことがあればどんどんチャレンジ出来る環境。チャレンジして結果を出していけば、キャリアもどんどん上がっていく。成果は正当...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上下関係は厳しくなく、非常にフラットな社風。言いたいことや思っていること、やりたい事などは役職関係なく伝えることが出来ます。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やりたいことは希望を出せば、基本的に何でもできる環境。無理矢理何かを強制されることもなく、自由度はかなり高いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
未経験でも業務にチャレンジできる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者、経験者の業務双方とも上司などの評価者が未経験であるケ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本的に残業は30時間まででそれ以上の残業は警告が出ます。
週休2日制も基本的には守られています。
残業で遅くなった翌日は午後から出社する等...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特に男性社員との差別化などはありません。
女性も少なくないので働きやすい環境ではあると思います。一応育休や産休制度もあります。他社と比べて特...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収については年毎に変更(1〜5%アップ)があり、問題がなければ昇給すると思われる。

賞与が店長の場合評価制なのでお金が欲しい人は上位を目...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年収・評価が同じ。派遣先にでてしまうと直接仕事している様子を見てもらえ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年々基本給のベースアップをしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給ベースアップはしているが、元が低い。
賞与は年2回あり、...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内企業では高いほうなのかもしれないが、5年目までは手取りで20いかない時もある。また、家賃補助は一切なく、残業...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがありません。

また、インセンティブも限られたものです。ほぼありません。

月給自体は少し高めかもしれ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ITS職は、良くも悪くも下限が高い職種だと思う。
優秀な方も一定数いる一方で、スキルや主体性にばらつきがあるのも事実だと感じている。
ただ、...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の時給から上がらない
資格が取得されればとか言うが取っても上がらない
上がらないのに、時給が下がるかもしれ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年々、初任給は上がっている。また、賞与の割合も増えたため結果が出せると給料は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースア...続きを読む(全274文字)

【良い点】
最初はかなり上がっていく。
年に数万円上がる場合もあり、現場責任者が最初に評価するため、自分がやったことをダイレクトに評価してもらえる。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどの為、評価制度は無に等しい、担当営業も定期面談などをほとんどしない為、ま...続きを読む(全96文字)