メタリアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休や育休も気軽に取得できます。嫌な顔をする人は誰もおらず、復職も問題なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業はほぼなく、有給取得率も高い。年末年始やゴールデンウィーク、夏休みなどに有給を合わせる人も多く、１０連休などの大型連休にすることも可能。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自動翻訳は今後ますます必要不可欠なツールになってくるので、今後ますますの成長性が期待できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上下関係は厳しくなく、非常にフラットな社風。言いたいことや思っていること、やりたい事などは役職関係なく伝えることが出来ます。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やりたいことは希望を出せば、基本的に何でもできる環境。無理矢理何かを強制されることもなく、自由度はかなり高いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に残業は30時間まででそれ以上の残業は警告が出ます。
週休2日制も基本的には守られています。
残業で遅くなった翌日は午後から出社する等...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特に男性社員との差別化などはありません。
女性も少なくないので働きやすい環境ではあると思います。一応育休や産休制度もあります。他社と比べて特...続きを読む(全203文字)

【良い点】
テレワーク可能
業務無駄を省くことに注力する企業体質
【気になること・改善したほうがいい点】
総務事務等外部企業に委託しているのですが、退職...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウンの会社。代表が様々な案件に介入しそれが絶対になる。トップの求める事に対するアウトプットはとても早く、スピード感のある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休と取っている方も複数いらっしゃるし、皆さん戻ってきている印象があります。また、時短勤務や在宅勤務も可能でそのような働き方を選択して...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルの向上はあまり望めない。研修制度もないに等しい。思い出されたように通知が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社し、現場に配属されたのちの研修日数が2週間前後と非常に少ない点。
資格取得支援は充実しているとは言い難い点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属後は先輩の商談に同席してOJTで学ぶスタイルです。実践的な知識は早いうちから身につきます。
クラウドワーカーと連携して業務を進める機会も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は１ヶ月しっかりして頂けるため、社会人として、営業職としての知識はびっちり身につけることができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリア開発支援制度があり対象資格数も多く充実している。また、業務に必要な資格であれば、資格手当として毎月ほ給与にも反映するためモチベーショ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主学習などもあるため自分で計画を立ててやる必要があるので根気がいる、質問はできるが時間帯などが限られてい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために資格を取れと無理やり言われるものの、手当も全く出ず、条件内の資格に合格した場合のみ実費支給さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
未経験者向けの教育体制やOJTが整っており、IT業界未経験でも業務に入りやすい環境でした。実務を通じて通信インフラや障害対応、問い合わせ対応...続きを読む(全307文字)

【良い点】
スキルアップは特にない。普通のイメージ通りのアパレル販売員。個人売りとかは分かるようになっている。ノルマはないし、ノルマを達成出来なかったら...続きを読む(全183文字)

【良い点】
IT登竜門などのe-learning教育制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会制度をもう少し充実化したほうがよいと思いました。続きを読む(全78文字)