回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は周りで働いている方の熱量や成長性に期待をして入っていたので給与アップはそんなに期待していなかった。自分や会社の成長とともに給与は上が...続きを読む(全258文字)
株式会社ワンキャリア
株式会社ワンキャリアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンキャリアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
入社前は周りで働いている方の熱量や成長性に期待をして入っていたので給与アップはそんなに期待していなかった。自分や会社の成長とともに給与は上が...続きを読む(全258文字)
30歳でワンキャリアの平均年収は 631万とのこと続きを読む(全25文字)
若手から平均以上のお給料をいただけると思います。続きを読む(全24文字)
不自由のないような生活が送れるだけの待遇はいただけるため、特に問題なく社会人として生活していけると思う。続きを読む(全52文字)
Openworkには587万円と記載されており、比較的高水準であるといえる。続きを読む(全38文字)
特段高いわけでも低いわけでもない、いわゆる普通続きを読む(全23文字)
人材サービスであるので仕事の大変さのわりに待遇が少し低い面もあるようであるが、年々待遇はよくなってきているので、年収は良くなっていく。また、評価制度は完全...続きを読む(全122文字)
半期ごとの査定で給与が昇給する制度があるとともに、基本給のベースが高いので良いと思いました続きを読む(全45文字)
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【良い点】
評価フィードバックがしっかりとしており、成果を認めてくれる。
また、上長と目標決めをともに行うため、自分でやるべきことを決めている感がある。...続きを読む(全106文字)
若手から結果を出せば昇給できる仕組みがある続きを読む(全21文字)
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【良い点】
人材業界は伸びていくであろうという予想。新卒のファネルを抑えているので、中途事業においてはその資産をどこまで活用できるが重要になるのではない...続きを読む(全84文字)
就活生相手のビジネスということで安定はしていると思う。日本No.1の就活関連の人材会社を目指しているそう。続きを読む(全53文字)
社員の人たちはみな仲が良さそうで和気藹々としていた。プライベートの付き合いがある人もいるらしい。続きを読む(全48文字)
残業などはあまりないらしい。リモートも積極的だそう。続きを読む(全26文字)
非常に多くの女性社員がいる印象。インターンでも多く、楽しそうに他の社員と話していた。続きを読む(全42文字)
的確なアドバイスをくれたりしたので、本当に就活生のことを考えている。続きを読む(全34文字)
ベンチャーらしく裁量が大きいが、役割によっては残業の波がある。福利厚生は整えているが大手ほど手厚くはない。続きを読む(全53文字)
プロジェクト納期やサービス立ち上げ時期は忙しい。通常期は調整しやすく柔軟な働き方が可能。続きを読む(全44文字)
成長企業として多機能を経験しやすく、若手でもリーダーを任されるチャンスがある。自走力を求められる。続きを読む(全49文字)
変化を楽しむ文化が強く、チャレンジ志向が高い。学生支援という目的意識が明確で、意欲を持つ社員が多い。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して120時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| フリガナ | ワンキャリア |
| 設立日 | 2015年8月 |
| 資本金 | 1879万2000円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 54億100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮下 尚之 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号 |
| 平均年齢 | 30.3歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6416-4088 |
| URL | https://onecareer.co.jp/ |
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