この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもありますし、気のせいかもしれませんが、男性社員の方が様々な経験を積ませてもらっていると感じています。続きを読む(全76文字)
三菱自動車エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもありますし、気のせいかもしれませんが、男性社員の方が様々な経験を積ませてもらっていると感じています。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に男女差はなく働きやすい環境だと思います。育休も取れるし2人目が出来ても継続して育休が取れます。
ただ、女性の管理職はまだ少ないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
三菱自動車のバックボーンがあるため、女性推進活動や育休などは取れるよう配慮されている。女性比率が少ないためか、できる限り対応しようとしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は少し肩身が狭いと思うが、仲は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため慣れるまでは少し時間がかかってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も多数職場にいた。
またキャリアの長い4、50代の女性社員は、家庭の事情により、毎日15時退社を許されていた。
また、女性だからとプロジ...続きを読む(全259文字)
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女性はかなり少ないです。
私のいた部署は40人ぐらいの部署でしたが、女性は2人でした。
その分、女性だというだけで、大事に扱われる部分はありますが、...続きを読む(全163文字)
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上司次第の部分がありますが、私の聞いた話ではあまり良い話ではありませんでした。
寿退社することになった友人に対して「女性はこういうことがあるからねぇ…...続きを読む(全153文字)
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9割ちかくが男性職員なので、女性のキャリアアップには色々壁がありそうです。
現に、女性は出産や結婚で退職するのがほとんどですし、家庭の両立して仕事をつ...続きを読む(全152文字)
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産休を取得して復活している女性は沢山いました。
また、フレックスを有効活用して子育てされている方もいました
(朝早く来て早く帰るなど)勤続年数も、1...続きを読む(全153文字)
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育休や時短勤務を多くの女性社員が取得しているように思いますので子育て世代には良い環境と言えるでしょう。男性の取得は今のところ見た事はありませんが。
エ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 三菱自動車エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジドウシャエンジニアリング |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 148億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤尚 |
本社所在地 | 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
電話番号 | 0564-32-4160 |
URL | https://www.mae.co.jp/ |
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