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自動車会社は男性が多いイメージを持ちますが、この会社は女性の方も割と多いので、働きやすいと思いました。続きを読む(全51文字)
- この投稿でわかること
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三菱自動車エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
自動車会社は男性が多いイメージを持ちますが、この会社は女性の方も割と多いので、働きやすいと思いました。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇はほとんどの女性が利用しているため、取得しやすいと思われる。女性だけでなく男性も取得している人が多い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもありますし、気のせいかもしれませんが、男性社員の方が様々な経験を積ませてもらっていると感じています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に男女差はなく働きやすい環境だと思います。育休も取れるし2人目が出来ても継続して育休が取れます。
ただ、女性の管理職はまだ少ないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
三菱自動車のバックボーンがあるため、女性推進活動や育休などは取れるよう配慮されている。女性比率が少ないためか、できる限り対応しようとしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は少し肩身が狭いと思うが、仲は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため慣れるまでは少し時間がかかってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も多数職場にいた。
またキャリアの長い4、50代の女性社員は、家庭の事情により、毎日15時退社を許されていた。
また、女性だからとプロジ...続きを読む(全259文字)
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女性はかなり少ないです。
私のいた部署は40人ぐらいの部署でしたが、女性は2人でした。
その分、女性だというだけで、大事に扱われる部分はありますが、...続きを読む(全163文字)
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上司次第の部分がありますが、私の聞いた話ではあまり良い話ではありませんでした。
寿退社することになった友人に対して「女性はこういうことがあるからねぇ…...続きを読む(全153文字)
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9割ちかくが男性職員なので、女性のキャリアアップには色々壁がありそうです。
現に、女性は出産や結婚で退職するのがほとんどですし、家庭の両立して仕事をつ...続きを読む(全152文字)
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産休を取得して復活している女性は沢山いました。
また、フレックスを有効活用して子育てされている方もいました
(朝早く来て早く帰るなど)勤続年数も、1...続きを読む(全153文字)
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育休や時短勤務を多くの女性社員が取得しているように思いますので子育て世代には良い環境と言えるでしょう。男性の取得は今のところ見た事はありませんが。
エ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
閑散期の残業時間は、10〜20程度です。
過渡期になると、30はこえてきます。
40時間を超えてくると、上司が45を超えるのか聞かれます。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
運が良ければ、立ち上げから量産まで関わることができるので、仕事をしていて楽しいです。
試験車ができた時には、不具合が出ないかドキドキしてしま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社前後でギャップは感じませんでした。
等身大を見せてくれるいい会社だと思います。
名前の通り、たくさん設計ができます。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
年収は、他の自動車会社と同じくらいだと感じました。将来、たくさんお金を稼ぎたいと思う人は、他の会社に視点を向けることを推奨します。続きを読む(全65文字)
残業はほとんどないので、ワークライフバランスは維持しやすいと思いました。続きを読む(全36文字)
離職率が低いので、教育体制は、ばっちりと整っていると思いました。キャリアアップも期待できると思いました。続きを読む(全52文字)
合説による説明では、企業文化や社風があまり感じられなかったのが理由です。続きを読む(全36文字)
選考前に会社説明会を1時間ほどしてくださるので、そこにきちんと参加すれば、入社後のギャップを感じることはほとんどないなと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。基本的には申請すればその日に休むことができる。また土日に繋げて連休や長期連休に繋がることもできた。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
管理職になれば年収1000万も目指せると言っていました。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
職種によっては働きやすいとは思う。男女でどうこうはないと思う。
あっている派遣先に出会えれば問題ないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでなかなか復帰しなかったらそれはそれで文句を言われるため注意が必要です続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすいのと、女性率が高めなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が高いのでお局的な人は必ずいる。特に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思う。本社は女性の割合の方がかなり多い印象はある。オフィスがおしゃれでいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は夜勤がないところで働けることがあるので良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分からないが、そのかわり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休を取れる制度があった。
男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の方が声の通りがいいので活躍している人が多い。産休後に復帰している社員もいたので取得しやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私は学生だったが、夕方からバイトに入っていた。長期休暇になると朝から入る事もあり、シフトの融通はきいた。
パートタイムの方も自由にシフトを組...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性はいなかった
たらセクハラの心配はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にもできる仕事だけど、いろいろな意味でリスクはあ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 三菱自動車エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジドウシャエンジニアリング |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 148億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤尚 |
| 本社所在地 | 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
| 電話番号 | 0564-32-4160 |
| URL | https://www.mae.co.jp/ |
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