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三菱自動車エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱自動車エンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱自動車エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

三菱自動車エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱自動車エンジニアリングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車会社は男性が多いイメージを持ちますが、この会社は女性の方も割と多いので、働きやすいと思いました。続きを読む(全51文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇はほとんどの女性が利用しているため、取得しやすいと思われる。女性だけでなく男性も取得している人が多い。続きを読む(全61文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもありますし、気のせいかもしれませんが、男性社員の方が様々な経験を積ませてもらっていると感じています。続きを読む(全76文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に男女差はなく働きやすい環境だと思います。育休も取れるし2人目が出来ても継続して育休が取れます。
ただ、女性の管理職はまだ少ないと思われる。続きを読む(全79文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱自動車のバックボーンがあるため、女性推進活動や育休などは取れるよう配慮されている。女性比率が少ないためか、できる限り対応しようとしている。続きを読む(全77文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は少し肩身が狭いと思うが、仲は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため慣れるまでは少し時間がかかってしまう。続きを読む(全76文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多数職場にいた。
またキャリアの長い4、50代の女性社員は、家庭の事情により、毎日15時退社を許されていた。
また、女性だからとプロジ...続きを読む(全259文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はかなり少ないです。
私のいた部署は40人ぐらいの部署でしたが、女性は2人でした。
その分、女性だというだけで、大事に扱われる部分はありますが、...続きを読む(全163文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司次第の部分がありますが、私の聞いた話ではあまり良い話ではありませんでした。
寿退社することになった友人に対して「女性はこういうことがあるからねぇ…...続きを読む(全153文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

9割ちかくが男性職員なので、女性のキャリアアップには色々壁がありそうです。
現に、女性は出産や結婚で退職するのがほとんどですし、家庭の両立して仕事をつ...続きを読む(全152文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休を取得して復活している女性は沢山いました。
また、フレックスを有効活用して子育てされている方もいました
(朝早く来て早く帰るなど)勤続年数も、1...続きを読む(全153文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休や時短勤務を多くの女性社員が取得しているように思いますので子育て世代には良い環境と言えるでしょう。男性の取得は今のところ見た事はありませんが。
エ...続きを読む(全196文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱自動車エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は、他の自動車会社と同じくらいだと感じました。将来、たくさんお金を稼ぎたいと思う人は、他の会社に視点を向けることを推奨します。続きを読む(全65文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業はほとんどないので、ワークライフバランスは維持しやすいと思いました。続きを読む(全36文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

離職率が低いので、教育体制は、ばっちりと整っていると思いました。キャリアアップも期待できると思いました。続きを読む(全52文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

合説による説明では、企業文化や社風があまり感じられなかったのが理由です。続きを読む(全36文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

選考前に会社説明会を1時間ほどしてくださるので、そこにきちんと参加すれば、入社後のギャップを感じることはほとんどないなと思いました。続きを読む(全66文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすい。基本的には申請すればその日に休むことができる。また土日に繋げて連休や長期連休に繋がることもできた。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

管理職になれば年収1000万も目指せると言っていました。続きを読む(全28文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ここが最大の強み。三菱自動車工業の子会社であるためいい。続きを読む(全28文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

普通にホワイト企業の休日。残業は平均25時間くらいだと思う。続きを読む(全30文字)

三菱自動車エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

親会社と同じ仕事をしていても給料はした。続きを読む(全20文字)

サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場には女性スタッフが多く相談しやすい雰囲気もあるので、アルバイトという立場でも働きやすいと思います。性別によって仕事内容に差はないので、女...続きを読む(全181文字)

株式会社マックスサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも社員であれば十分にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性の管理職の方はかなり多い方だと思います...続きを読む(全258文字)

株式会社エス・ピー・ラボの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気になること・改善したほうがいい点に対する、対応力が養われます。
会社のビジョンやビジネススキルを教わることができること。
【気になること・...続きを読む(全249文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、管理職でしたが業務の進め方や時間の使い方は自由だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多く残業は当たり前。担当...続きを読む(全169文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当や、事務スタッフのサポートが手厚く、自発的に相談ができるのであれば心強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよ...続きを読む(全92文字)

株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
肉体的に大変だと思う。仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間に1人で仕事する場所もあるので、防犯的に女性1人だと厳しいので...続きを読む(全81文字)

HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別によって評価がかわることはないとおもう。運用機能のトップが女性であるため、特にフラットだと感じる。続きを読む(全57文字)

株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性差で扱いが変わることが無いのは良い点。
女性社員自体は少なかったがそのなかでも役職に就いてる方は多かったので男尊女卑な考え方は特に無かった...続きを読む(全151文字)

株式会社グランベルホテルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多いし、海外の方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方も多いということもあり、日本人の先輩からは結構煙たがれてた印象...続きを読む(全85文字)

日本海事検定グローバルサポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時でささっと帰りたい方向け
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてくれるかは出向先次第だが、スキルアップになるような業務や指...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱自動車エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱自動車エンジニアリング株式会社
フリガナ ミツビシジドウシャエンジニアリング
設立日 1977年8月
資本金 3億5000万円
従業員数 1,000人
売上高 148億円
決算月 3月
代表者 佐藤尚
本社所在地 〒444-0908 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
電話番号 0564-32-4160
URL https://www.mae.co.jp/
NOKIZAL ID: 2678724

三菱自動車エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。