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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mizkan Holdingsの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan Holdingsの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Mizkan Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

Mizkan Holdingsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

Mizkan Holdingsの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個人個人が優秀なイメージ。真面目で穏やか。体育会系とは少し違う気がする。続きを読む(全36文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Mizkan Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
採用担当のため、求職者の方々こちらのミスマッチが起きないように注意しながら行なっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月19日
回答者:

【良い点】
生産工場で調味料の生産に従事しています。生産業務の他に設備のメンテナンスや改善、工事対応など様々な仕事を任せてもらえやりがいを感じます。
【気...続きを読む(全298文字)

回答者:

【良い点】
大企業のため法令遵守や評価制度などはしっかりと作られている。
景気の浮き沈みなく毎年ほぼ同等月数のボーナスがもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【良い点】
生真面目な人が多いと思います。
営業系の人材は活気があり、社内交流を好む方が多い印象です。
社内交流イベントへの補助金等もあり
BBQやボーリ...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月20日
回答者:

【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

Mizkan Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などは良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は未だに同業他社に比べると良いほうかもしれないが、何かと理由をつけ...続きを読む(全141文字)

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や産休はちゃんと取れていると思います。復帰して活躍する人もまぁまぁいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休による...続きを読む(全166文字)

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は申請しやすいが、部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多すぎるのでライフワークバランスや身体への負荷が高い。続きを読む(全80文字)

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン志向。明らかに無駄な業務が多い。よくわからない指示を噛み砕かずにそのままおろ...続きを読む(全87文字)

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業、イノベーションなど新しい事への投資は思い切っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な検討がないため、表面的な...続きを読む(全125文字)

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
基礎・応用研究(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、キャリアに関するヒアリングは制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はマシな方ではあるが、正直よくわからない人事評...続きを読む(全100文字)

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外関連の仕事に魅力を感じた。自分の手で海外の顧客にアプローチできる。続きを読む(全35文字)

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内でのシェアは伸びしろがなく、海外事業をどのように展開していくかがこれからの課題。続きを読む(全42文字)

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

先輩女性社員が多く、制度や設備もそろっている印象。続きを読む(全25文字)

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性の活躍できる環境づくりとして、短時間勤務などの制度が整えられている。続きを読む(全36文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

企業理念が、壮大な目標達成のため、一致団結して取り組もうという姿勢が強いと思います。選考の際も、雑談的な要素は一切なく、世間的なイメージである面接の感じが...続きを読む(全84文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他の歴史ある日経大企業と比べて、かなり風通しが良く、社員同士のコミュニケーションも活発なイメージを持っている。続きを読む(全55文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

至る所で効率化を図っており、上層部への風通しがいいとのこと。続きを読む(全30文字)

株式会社タイカの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が生み出した独自の技術を応用して、世界に通用する事業を行おうとしており、挑戦的な社風が見受けられる。続きを読む(全52文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

結果を重視しつつも、社員同士の協力を大切にする社風。フラットなコミュニケーションがあり、部署間を超えた情報共有や協力が積極的に行われている印象。続きを読む(全72文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

法令遵守の意識が徹底しており、年功序列が根強い。続きを読む(全24文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

真面目で誠実な人が多く、風通しの良い職場環境があると言っていました。また、プロジェクトベースの働き方のため、人間関係も比較的柔軟に構築できると聞きました。続きを読む(全77文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手社員の意見を積極的に取り入れる社風で、フラットな組織構造が特徴。チャレンジ精神を大切にする文化が根付いていると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Mizkan Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Mizkan Holdings
フリガナ ミツカンホールディングス
設立日 2000年8月
資本金 1000万円
従業員数 3,700人
売上高 102億2900万円
決算月 2月
代表者 中埜裕子
本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
電話番号 0569-21-3331
URL https://www.mizkan.co.jp/company/
NOKIZAL ID: 1689623

Mizkan Holdingsの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。