この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は申請しやすいが、部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多すぎるのでライフワークバランスや身体への負荷が高い。続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.7
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実、有給取りやすい。有給は余程の自由がない限りはまず取得できないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般職、主任レベルであれば有給は取得しやすい。
ただし課長以上はなかなか有給消化できていない。また、残業も多い。
一般職においても、順調に昇進...続きを読む(全242文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育児休暇や産休はちゃんと取れていると思います。復帰して活躍する人もまぁまぁいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休による...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン志向。明らかに無駄な業務が多い。よくわからない指示を噛み砕かずにそのままおろ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新規事業、イノベーションなど新しい事への投資は思い切っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な検討がないため、表面的な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一応、キャリアに関するヒアリングは制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はマシな方ではあるが、正直よくわからない人事評...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助などは良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は未だに同業他社に比べると良いほうかもしれないが、何かと理由をつけ...続きを読む(全141文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンホールディングス |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 102億2900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜裕子 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| URL | https://www.mizkan.co.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1689623
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