Ｍｉｚｋａｎ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助などは良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は未だに同業他社に比べると良いほうかもしれないが、何かと理由をつけ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休は申請しやすいが、部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多すぎるのでライフワークバランスや身体への負荷が高い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休暇や産休はちゃんと取れていると思います。復帰して活躍する人もまぁまぁいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休による...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン志向。明らかに無駄な業務が多い。よくわからない指示を噛み砕かずにそのままおろ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新規事業、イノベーションなど新しい事への投資は思い切っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本質的な検討がないため、表面的な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一応、キャリアに関するヒアリングは制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はマシな方ではあるが、正直よくわからない人事評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし。部署にもよるが人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、挨拶しても返事をしてくれない人が何人かいてびっくりした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はもう少し実践的な話をした方が良いと思う。派遣先企業ではこの研修で得た知識はほとんど出番はなく、現場現...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い意味で緩い部分があった。アットホーム感は強くないが、孤立感も強くなく、もちつもたれつな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される客先によっては猛烈に働かされる。
業務がつらい場合も、よっぽど声をあげない限り契約継続させられる続きを読む(全73文字)

【良い点】
ギャップは特になし。テレアポを永遠にやらされるかと思っていたが、もう少し踏み込んだ営業をさせてもらえるようになったという点ではむしろ良い意味の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社理由：印刷のみならず、幅広い事業に携わることができお客様と二人三脚で作り上げていくことができることに魅力を感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
全世界で50万人以上の社員がいることによる社内リソースの多さでカバーできることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティン...続きを読む(全164文字)

【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社当時はテレビや光ディスク関連製品の売り上げが年々伸びており業績も年々伸びており、勢いがあると感じていた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言われていたが、実際はしっかりある。ボーナスに反映される。また、その月々の目標は完全にトップダウンで...続きを読む(全89文字)