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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度を利用している女性も多く、また時短勤務も可能なため働きやすい環境だと思われる。男性の育休はあまり聞かないので分からない。続きを読む(全70文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Mizkan Holdings
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan Holdingsの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度を利用している女性も多く、また時短勤務も可能なため働きやすい環境だと思われる。男性の育休はあまり聞かないので分からない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はちゃんと取れていると思います。復帰して活躍する人もまぁまぁいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休によ...続きを読む(全166文字)
先輩女性社員が多く、制度や設備もそろっている印象。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
育児休暇等制度もとりやすく良い方向なのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が増えた方がよいと思われる。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】食品業界ということもあり、女性が多い職場らしく働きやすい環境らしいです。
【本・サイトで調べた】管理職以上の女性は少ないようです。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が生き生きとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は少ない。しかし、当人の希望と思われる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職は増えてきており、今後も女性を登用しようという雰囲気がある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
性別によって仕事が分けられることなく、女性でも活躍できます。先輩社員の多くが産前産後、育児休暇を取得しており、男性職員であっても育休を取る人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人によると思うが、繁忙期以外は基本自由に有休が使える環境にあること。
リモートワークも可能で、フルフレックスなので働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多い一方で、給料分だけ働こうとする人が大半で、向上心を持って働いたとしても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が良いとボーナスに反映されるが、どれだけ評価がよくても基本給には反映さ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。
副業も可能で、人によっては副業がメインになっている人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業している人が、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の経営陣がどのような将来性をもって前に進んでいるか不明瞭。
社内で立てている新規事業もことごとく軌道に乗ってお...続きを読む(全131文字)
お客さま目線の商品開発ができるので、消費者のためになっていることが日頃から実感でき、やりがいはあると感じる続きを読む(全53文字)
納豆や鍋つゆ、ポン酢などの事業展開だが、海外受けする商品が少ないため、海外進出するまでの期間が滞りそうだと不安に感じる続きを読む(全59文字)
技術職として採用されるため、工場、基礎研究、開発など、入社後どこに配属されるかが確定していない点が不安点だと感じる続きを読む(全57文字)
本社が愛知県の半田にあるため、都会に住みたい人には少し閑静な場所だと感じる。続きを読む(全38文字)
挑戦を後押ししてくれる企業であるため、研究職であれば自身の気になる学会へ見に行くなど、勉強する機会を十分に与えてくれる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い点
所属長が女性で、社員一人ひとりの状況を気にかけてくれるなど、周囲への配慮が感じられる職場です。職場全体もアットホームな雰囲気で、社...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フランチャイズなのでオーナーによって全然違いますが、ほとんどが男性オーナーで、逆に女性ではないからこそ優しくしてくれるというところはあります...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性であることによる差別などはなかったのではないかと思います。
女性の管理職の方もそれなりにいらっしゃると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性優遇されることはなく、平等に仕事が与えられる。一方、女性活躍推進で女性のMupを増やしたい傾向はあった。(当時。今は廃止され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
長くいれば知識・経験不足でもマネージャー等に昇進はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを理解していない上長が多く長年...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
バリバリ働いている人もいるにはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいなかった。営業はいたのかもしれないが、詳しく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女が昇進に関係ないことです
優秀であればどんどん上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働ける環境ではないです
新卒...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ファミリーサポートと呼ばれているお子さんがいるスタッフや介護をされているスタッフ、妊活をされているスタッフが働きやすい制度がある。保育園の送...続きを読む(全285文字)
女性社員の割合は30%とまだやや低めですが、育児支援が充実しており、子育てをしている女性も仕事を続けやすい環境だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。性別によって仕事内容や評価に大きな差があると感じることは少なく、女性社員も一定数活躍していま...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社Mizkan Holdings |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンホールディングス |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 99億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜裕子 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| URL | https://www.mizkan.co.jp/company/ |
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