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階層別研修や専門スキル向上のための研修制度などが用意されている。
自己啓発支援制度など、社員の成長をサポートする体制がある。
ジョブローテーション制度...続きを読む(全95文字)
株式会社Mizkan Holdings
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan Holdingsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan Holdingsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
階層別研修や専門スキル向上のための研修制度などが用意されている。
自己啓発支援制度など、社員の成長をサポートする体制がある。
ジョブローテーション制度...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応、キャリアに関するヒアリングは制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はマシな方ではあるが、正直よくわからない人事...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の学習制度、eラーニングなど充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術や常識に頼らないことを是とする雰囲気があり、業務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育プログラムが豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムがどれも長すぎる続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社内外の研修にはコストがかかっている。
昇進試験の中でも、教育を合わせてするような仕組みであり、昇進試験を通して、マネジメントを再勉強できる...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量に大きな差があり、その割に計画的な人員配置や人工設定がなされていないように感じる。また、異動に...続きを読む(全175文字)
お客さま目線の商品開発ができるので、消費者のためになっていることが日頃から実感でき、やりがいはあると感じる続きを読む(全53文字)
納豆や鍋つゆ、ポン酢などの事業展開だが、海外受けする商品が少ないため、海外進出するまでの期間が滞りそうだと不安に感じる続きを読む(全59文字)
技術職として採用されるため、工場、基礎研究、開発など、入社後どこに配属されるかが確定していない点が不安点だと感じる続きを読む(全57文字)
本社が愛知県の半田にあるため、都会に住みたい人には少し閑静な場所だと感じる。続きを読む(全38文字)
挑戦を後押ししてくれる企業であるため、研究職であれば自身の気になる学会へ見に行くなど、勉強する機会を十分に与えてくれる続きを読む(全59文字)
食を通じて人々の健康や食文化に貢献できる。
グローバル展開しており、多様な事業に携われる。
歴史ある企業ながら、新しいことへの挑戦も奨励される風土。続きを読む(全76文字)
調味料市場は安定しているが、人口減少や健康志向の変化への対応が課題。
グローバル展開の強化と、新たな食の提案が将来性を左右する。
環境への配慮やサステ...続きを読む(全92文字)
年功序列と成果主義を組み合わせた評価制度。
個人の目標達成度や能力、貢献度などが評価に反映される。続きを読む(全50文字)
部署や職種によって差があるが、近年は働き方改革への意識が高まっている。
休暇制度や時短勤務制度などが整備されている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休は申請しやすいが、部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては出張が多すぎるのでライフワークバランスや身体への負荷...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)
語学等のテキストや学習サービスが割安で受講できたりと、企業からのフォローが手厚い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仲間のレベルが高いので外にスキルアップは自然と出来る。
自己学習は絶えず必要
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのでoff ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 株式会社Mizkan Holdings |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンホールディングス |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 100億9600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜裕子 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| URL | https://www.mizkan.co.jp/company/ |
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