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株式会社Mizkan Holdings

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mizkan Holdingsのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan Holdingsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan Holdingsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Mizkan Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.2
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

Mizkan Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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Mizkan Holdingsの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

階層別研修や専門スキル向上のための研修制度などが用意されている。
自己啓発支援制度など、社員の成長をサポートする体制がある。
ジョブローテーション制度...続きを読む(全95文字)

株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、キャリアに関するヒアリングは制度としてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はマシな方ではあるが、正直よくわからない人事...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の学習制度、eラーニングなど充実してきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術や常識に頼らないことを是とする雰囲気があり、業務...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育プログラムが豊富
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育プログラムがどれも長すぎる続きを読む(全52文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内外の研修にはコストがかかっている。
    昇進試験の中でも、教育を合わせてするような仕組みであり、昇進試験を通して、マネジメントを再勉強できる...続きを読む(全205文字)

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    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務量に大きな差があり、その割に計画的な人員配置や人工設定がなされていないように感じる。また、異動に...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Mizkan Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    お客さま目線の商品開発ができるので、消費者のためになっていることが日頃から実感でき、やりがいはあると感じる続きを読む(全53文字)

    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    納豆や鍋つゆ、ポン酢などの事業展開だが、海外受けする商品が少ないため、海外進出するまでの期間が滞りそうだと不安に感じる続きを読む(全59文字)

    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術職として採用されるため、工場、基礎研究、開発など、入社後どこに配属されるかが確定していない点が不安点だと感じる続きを読む(全57文字)

    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    本社が愛知県の半田にあるため、都会に住みたい人には少し閑静な場所だと感じる。続きを読む(全38文字)

    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    挑戦を後押ししてくれる企業であるため、研究職であれば自身の気になる学会へ見に行くなど、勉強する機会を十分に与えてくれる続きを読む(全59文字)

    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    食を通じて人々の健康や食文化に貢献できる。
    グローバル展開しており、多様な事業に携われる。
    歴史ある企業ながら、新しいことへの挑戦も奨励される風土。続きを読む(全76文字)

    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    調味料市場は安定しているが、人口減少や健康志向の変化への対応が課題。
    グローバル展開の強化と、新たな食の提案が将来性を左右する。
    環境への配慮やサステ...続きを読む(全92文字)

    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年功序列と成果主義を組み合わせた評価制度。
    個人の目標達成度や能力、貢献度などが評価に反映される。続きを読む(全50文字)

    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    部署や職種によって差があるが、近年は働き方改革への意識が高まっている。
    休暇制度や時短勤務制度などが整備されている。続きを読む(全59文字)

    株式会社Mizkan Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は申請しやすいが、部署による
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては出張が多すぎるのでライフワークバランスや身体への負荷...続きを読む(全80文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちからどんどん経験が積めるため、呑み込みの早い人であれば、どんどんスキルを伸ばしていけるはずです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)

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    株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育については頻繁にあったが、研修制度の記憶はない。資格取得についても特に支援はなかったように記憶している。続きを読む(全62文字)

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    WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては研修制度があります。人材育成部門があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育システムにもう少し注力した方が...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDEAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は比較的整っていると思います。入社後2週間座学メインの研修、その後現場配属でOJTがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている...続きを読む(全168文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    語学等のテキストや学習サービスが割安で受講できたりと、企業からのフォローが手厚い。続きを読む(全41文字)

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    おそらくですがかなり長く続けないとキャリアアップは難しいでしょう。試験によって昇給は出来...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 公認会計士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲間のレベルが高いので外にスキルアップは自然と出来る。
    自己学習は絶えず必要
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間がないのでoff ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社した場合、2か月間の研修を受けられる。
    PMOやビジネスの基礎、研修の最後に模擬プロジェクトを行うため、新卒の教育制度はある程度整...続きを読む(全243文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Mizkan Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Mizkan Holdings
    フリガナ ミツカンホールディングス
    設立日 2000年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 3,700人
    売上高 100億9600万円
    決算月 2月
    代表者 中埜裕子
    本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
    電話番号 0569-21-3331
    URL https://www.mizkan.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1689623

    Mizkan Holdingsの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。