Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの インターン
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの インターンの概要
| 課題・テーマ | 3種類の新商品案のうち、どの商品が一番発売すると利益を見込めるか |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,429件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べて35.8%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの インターンの内容(11件)
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
食品系を志望していました。普段の生活を通して、人の健康に役立つモノづくりをしたいと考えていたからです。伯父が不摂生から取り返しのつかない病気になってしまったことが主な動機です。特に企業は絞っていませんでしたが、食品業界の中でも、知名度が高く商品がそれなりに普及している企業が望ましいとは考えていました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
思った以上に真面目で穏やかな雰囲気で好ましく思いました。明るく元気な人が多いイメージの食品業界の中では、特に落ち着いた印象です。インターンに参加して実際に社員の方とお話しすることで、このような雰囲気の中で働きたいと感じたため、自身の就職活動の軸を決める助けになったと感じています。商品へのこだわりも魅力的です。
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Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したＭｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの インターンの選考難易度 2.0/5
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている2,429件のコンサル・シンクタンク業界の企業の平均に比べると、1.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
インターンES
25卒 インターンES
技術系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その 時のことを以下の質問に沿って記入してください。 1． そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありました か？
- A.
0
0
24卒 インターンES
事務系総合職（第1回参加者限定）
24卒 | 宮城大学大学院 | 男性
- Q. ミツカンに入社したらやってみたいこと（または挑戦したいこと）とその理由を教えてください。
-
A.
私が貴社に入社後、調味料の付加価値を調理法やレシピの観点から提供することや、ZEMB事業に携わることで消費者に食の価値を提供し、食生活を支えたいと考えています。私は、大学で管理栄養士の資格を取得しましたが、その時に「食事」は単なる栄養補給のみならず「人生を豊かにする調味料」のような生活に不可欠なものだと感じました。大学院ではフードテックに関わる研究を進めており、プラントベースフードの普及や受容性などを始めとした「食の未来」に強い関心を持っています。将来はこれまでの経験を活かし、健康と食の未来を見据えた新たな食体験を提供したいと考えています。また現在、新たな食のイベントを構想しており、そこでの経験は「罪なき屋台」を始めとした事業にも活かせると考えています。貴社に入社することで、世の中の最先端で「変革と挑戦」をし続けられる存在になれると思い志望いたしました。 続きを読む
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24卒 インターンES
事務系総合職
24卒 | 宮城大学大学院 | 男性
- Q. 学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？(400文字以内)
-
A.
私は、大学1年から始めた個別指導塾での塾講師のアルバイトを現在も続けており、現在はアルバイトリーダーを務めています。これまで小学生から高校生までを担当してきましたが、一番大変だったのは受験直前にも関わらず模擬試験の成績が最下位である中学生を担当した時でした。課題としては中学生の両親も塾の費用を払っているだけで家でも特に本人に勉強を促すような指導をしないことや、教室長も親身に相談に乗ってくれなく、協力的とはいえない状態でした。また、当事者で受験生である中学生本人のやる気が全くなく、授業中も寝ることが多い状態でした。学力も中学1年生の基本的なところから理解ができていなく、受験1か月前になっても高校入試の過去問を一度も見たことがありませんでした。学力、授業態度、周囲の環境といった様々な問題を抱えている中学生で、どこから手をつけていいかわかりませんでした。 続きを読む
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24卒 インターンES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動できたと思う場面を思い出し、その状況を記入してください。
-
A.
私がアルバイトとして所属する○○の店舗は、立地の関係からドリンクはよく売れるものの、グッズの売れ行きは伸び悩んでいた。大学2年生の夏、社員さんがグッズの発注個数を減らすか否か悩んでいる状態を知り、私はこんなにも素敵なグッズが店舗からなくなってしまうことに悲しさと悔しさを感じた。そこで最悪な状況を打開すべく、お客様の行動観察や一緒に働く仲間へのグッズ販売に関する聞き取り調査を実施した。すると店舗の構造上、お客様がグッズを目にする機会が少ないという課題に直面した。簡単な解決案としてグッズ棚を移動させることも検討・相談したが、結果的には不可能であった。そこで、私はグッズの位置を変えずにグッズの売り上げを向上させるという課題に取り組むことにした。 続きを読む
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23卒 インターンES
総合職事務系コース
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代を振り返り、最も考え周りを巻き込み、行動できたと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 その時の状況を記入してください。その状況下でどのような課題がありましたか。
-
A.
学生時代に最も自ら考え周りを巻き込み行動した場面は、2年間続けている靴屋の販売員として、店舗の売上向上と大幅な順位上昇に貢献したことです。当初、店舗の売上は４０店舗中３５位とかなり低迷していました。その要因は２つあると考えました。１つ目は、靴の在庫を探すお客様に呼ばれてから接客に入っており、積極的な声かけや提案ができていなかったことです。２つ目は、お客様のテンポに合わせた会話でした。高校３年で野球部の主将を務め、部員４０名をまとめた経験もあり、周囲の状況把握やお客様との会話には困らないと過信していました。しかし、老若男女問わない幅広い年齢層に対して、自分のことに必死で、一方的に話してしまうこと、あるいはお客様の話を聞くばかりで会話のキャッチボールが成り立っておらず、結局、商品を購入して頂けないことがありました。このように、接客スキルとお客様に寄り添う気持ちの欠如が課題としてありました。 続きを読む
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Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｍｉｚｋａｎ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
|---|---|
| フリガナ | ミツカンホールディングス |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 100億9600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中埜裕子 |
| 本社所在地 | 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地 |
| 電話番号 | 0569-21-3331 |
| URL | https://www.mizkan.co.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1689623
