りゅうせきフロントラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員の雰囲気が全体的に良い。就活でいくつか面接を受けた際に人事の対応、職場の雰囲気がどこよりも1番良かった。
入社した後も、若手が多いので飲...続きを読む(全157文字)

【良い点】
傷病手当
保険適用内のものであれば、自腹で出した分を会社が負担してくれるので、市販薬を買うよりもちゃんと病院で見てもらって健康を維持できたの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給を消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は問題なく有給を消化することができたが、人によっては義務で使わないと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
説明会できいていたように、30代ごろには店長になっていたりと、若手が活躍できる場所だなと感じた。入社してまもなく店舗配属になると、教えてくれ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
研修や、面談などは頻繁にあるイメージ、毎月誰かが研修してるんじゃないかってくらいなんかやってるイメージがあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性に優しい会社だとおもいます。子供のための休みやシフト調整などしやすい社風ですし、育休や産休後も頑張っている方も多い印象があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
接客業なので、物の売り方や話し方、ネガティヴの切り返しなどコミュニケーション能力はいやでも鍛えられます！
通信業界の知識や考え方などが身につ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、結婚出産お祝い金や病院等社員だけでなく家族も利用できるようになっておりそこは良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。横のつながり縦のつながりが強い。
部署によっては飲み会が多いところもあるようだが、ほとんど強制などではなく昔よりは適度に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署にもよるかと思うが、私のところは仕事命と言う人がおらず大体が家庭持ちで、仕事は仕事、遊びは遊びで分けている人が多かった。
また、子供の学...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の実力不足も少なからずあるとは思いますが、短期間の育児休業を取得した際、育休期間外の成果が考慮されず、最低評価...続きを読む(全95文字)

【良い点】
本当にさまざまなサービスがあり、なにかやりたいことは必ず見つかるはず
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスを立ち上げるなら10年...続きを読む(全169文字)

【良い点】
話を親身になってきいてくれ、寄り添ってくれたので良かったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも電話が苦手な人は向いてい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性の管理職がかなり少なく、様々なプロジェクトや難易度の高い業務を任せてもらえていたり、よい評価を頂いてい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
固い雰囲気ではなく基本フランクな雰囲気なので人間関係や職務内容を鑑みても働きやすい。実際に辞めても戻ってくる人もいた。定期的に面談もあり相談...続きを読む(全190文字)

【良い点】
安定していることが第一。
持株会もありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
馬が合わないときつい
配属場所によって左右...続きを読む(全80文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を任せてもらえるのでスキルアップするにはかなり良い環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているので、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
寿退社しました。会社は好きでした。仕事も好きでした。一緒に働いている人たちも好きでした。不満は一切ありませんでした。みんなで助け合ういい雰囲...続きを読む(全148文字)

【良い点】
辞めると決めた時にすんなり辞めれるのが派遣のいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が割と丸投げ感があった。お忙しか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
何も思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言ったら即契約満了です。
上席からの指示はYesしか受け付けない会社です...続きを読む(全106文字)