りゅうせきフロントラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性に優しい会社だとおもいます。子供のための休みやシフト調整などしやすい社風ですし、育休や産休後も頑張っている方も多い印象があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修や、面談などは頻繁にあるイメージ、毎月誰かが研修してるんじゃないかってくらいなんかやってるイメージがあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
接客業なので、物の売り方や話し方、ネガティヴの切り返しなどコミュニケーション能力はいやでも鍛えられます！
通信業界の知識や考え方などが身につい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。横のつながり縦のつながりが強い。
部署によっては飲み会が多いところもあるようだが、ほとんど強制などではなく昔よりは適度に行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
県内では大手の子会社に属しており、地元からも信頼されている。
様々な事業を行っているので、1つに絞るよりは将来性はあるのかなと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、結婚出産お祝い金や病院等社員だけでなく家族も利用できるようになっておりそこは良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署にもよるかと思うが、私のところは仕事命と言う人がおらず大体が家庭持ちで、仕事は仕事、遊びは遊びで分けている人が多かった。
また、子供の学校...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地元に貢献したく、地元から愛される企業であったから。
入社前は、古くからある会社だから少し固いイメージはあったが、入社後は年功序列はまだ残って...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年に数回、別部署同士の一般社員から部長クラスまで、女性社員が集まり意見交換会のような催し物があった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
アルバイト含め今まで仕事した中で一番人間関係は良好でした。同期とも先輩とも助け合いながら仕事をこなしていきました。平均年齢が近いので皆で飲み会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
体調に対して、ある程度猶予を持ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で体調を崩し、パワハラもあり精神的にストレスを抱えたに...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職するきっかけは正社員雇用される企業を選んだことにあります。契約社員だったこともあり、契約期間の更新の適当なタイミングで退職しました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約満了のため退職した。契約終了の2週間前くらいに延長しないかと声をかけて貰えた。受電内容にもよるが、自分の興味のある分野であれば継続できると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の申し出の際は引き止めしていただき大変感謝しております。
私個人への引き止めの際の改善を色々提示していただきありがとうございました。
【気...続きを読む(全354文字)

【良い点】
ある程度の給料でいいのならワークライフバランスは非常にいいので満足できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分が...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時のゴリゴリの体育会系の社風がとにかく合わなかった。
自分に営業は向いてないと教えてくれた気がします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
将来性を全く感じない会社なので退職しました。創業時からいた社員も今は1人ぐらいしかいません
全てそう入れ替えになっている稀な会社です
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料はいいが福利厚生は皆無。全国転勤有りなのに家賃補助はなし。交通費も車の場合なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもっと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年休をしっかりと取得できる環境であり、最近は「固」というよりも「チーム」で動く意識が高まってきている。
また、DXの提案にも力を入れており...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、営業職での業務が主に中小企業のクライアントを対象としており、その結果として休日にも連絡を受けること...続きを読む(全317文字)