りゅうせきフロントラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の雰囲気が全体的に良い。就活でいくつか面接を受けた際に人事の対応、職場の雰囲気がどこよりも1番良かった。
入社した後も、若手が多いので飲...続きを読む(全157文字)

【良い点】
傷病手当
保険適用内のものであれば、自腹で出した分を会社が負担してくれるので、市販薬を買うよりもちゃんと病院で見てもらって健康を維持できたの...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給を消化することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は問題なく有給を消化することができたが、人によっては義務で使わないと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
説明会できいていたように、30代ごろには店長になっていたりと、若手が活躍できる場所だなと感じた。入社してまもなく店舗配属になると、教えてくれ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
研修や、面談などは頻繁にあるイメージ、毎月誰かが研修してるんじゃないかってくらいなんかやってるイメージがあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性に優しい会社だとおもいます。子供のための休みやシフト調整などしやすい社風ですし、育休や産休後も頑張っている方も多い印象があります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
接客業なので、物の売り方や話し方、ネガティヴの切り返しなどコミュニケーション能力はいやでも鍛えられます！
通信業界の知識や考え方などが身につ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
定期的な研修や面談は多くあって安心感はあります。社員の人もいい人が多くて、難しい接客業ならではの社員同士の仲の良さを感じます。
【気になるこ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
県内では大手の子会社に属しており、地元からも信頼されている。
様々な事業を行っているので、1つに絞るよりは将来性はあるのかなと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人事との退職面談がある。現場の改善点や困ったこともきちんと聞いてくれていた。私の場合はネガティブの退職理由ではなかったので応援してくれた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価制度については、半分年功序列、半分実力主義のようなシステム。顕著な成果を残し、上位者に正確に評価されれば、賞与や昇格に跳ね返る。まれに課...続きを読む(全277文字)

【良い点】
年収水準は同年代と比較しても非常に高く、満足しています。賞与の評価にも依存しますがベースの給与もしっかりしており、生活の安定性は抜群です。3...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年次が上がれば1000万は大体超えるので、満足できるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは当然だが世間一般大手レベ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
個人的には特に問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点改善した方がいいところについてはありませんでしたが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時給自体はそこまで高くないが
インセンティブが充実してるので頑張り次第で上げることはできる。
人員が足りてない日も多々あるため残業もしやすい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が役職に見合わない。
残業が当たり前。
評価は数字よりも上司次第。
周りからの見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年齢やグレード問わず成果さえ出していれば評価され、ボーナスの額が跳ね上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスへの依存度がか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は同年代と比較すると比較的高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果での評価というよりは、如何に上長と良好な関係...続きを読む(全145文字)