西日本建設業保証の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

建設会社の人と自治体を結び、契約や前払金の扱いを説明するだけなのでやりがいは多くない続きを読む(全42文字)

政府系の金融機関ではないが法律に基づく企業なので競合が全くいない独占状態で法律が変わらない限り存続できるから続きを読む(全54文字)

ワークライフバランスの良さのみを売りにしていると人事が公言していたから続きを読む(全35文字)

天下り先になっていることが問題視されたことがあるから続きを読む(全26文字)

社風としては、民間とは違い、利益至上主義ではないためノルマがない。企業文化は、企業のためにどんな施策を取れるか、民間に利益を還元できるかという利他主義がある。続きを読む(全79文字)

自分らしさを表現しながら働けるところや、ホテルを単に宿泊施設としてだけでなく地域の魅力を広めるために事業展開もしているので、他と違った魅力があると思います。続きを読む(全78文字)

年次に関係なく意見を発信しやすい風土づくりを大切にしているという説明もあり、風通しの良い企業文化だと感じました。続きを読む(全56文字)

就職難易度の高さから、優秀である方が多い印象。また、選考では面談回数が多く人柄やマッチングが重視されているとのことで、ガツガツした人よりかは仲介役となれる...続きを読む(全94文字)

競争心がある感じではなく、かなり会社全体の雰囲気として穏やかだと感じました。続きを読む(全38文字)

合う合わないがある社風だと思う。トップダウンで、アットホームで社員同士の仲がよく、少し昭和気質の会社。合う人にはとても良いと思う。続きを読む(全65文字)

とても穏やかな人が多いと感じた。それでも自己研鑽を大事にしてたり、向上心の高い人も多かった印象。続きを読む(全48文字)

インターンシップに参加した際、穏やかで良い雰囲気と聞いたため。続きを読む(全31文字)

若手のうちから大きな裁量を任される会社です。続きを読む(全22文字)

純粋に社会のため、地域のために動ける職員が非常に多い。続きを読む(全27文字)