三菱重工パワー環境ソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は全従業員の1割程度であり，少なからず職制もいることから，今後増えていくものと推測する。
また，休暇も取得しやすいほうかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
脱硫新設市場については、MHIのAQCSに限らず競合他社でも新規受注の獲得に苦戦しており、中国メーカを除いて国内外の各社の受注実績が急減して...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ラインで無い社員は実行部隊なので，技術を磨くにはいいと思います。
管理を目指す人は，その中でも一握りなのですが，他部署との最初の連携はみなラ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
①田町本社と神戸事業所の2拠点で，定期的にレクリエーションがあり，それぞれ年1回は体分行事が行われ，親睦を深めることができる場がある。
②現...続きを読む(全238文字)

【良い点】
MHI系列なので同水準の給与であり，同業他社の中でも良い方なのではないかと思う。評価は，会社の業績＋個人の成績に依るものと思うが，よっぽどヘ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
アフターサービス案件により一定の売り上げは確保できています。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の新設需要が低下しているため、今後...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、定期的に給料は上がります。
評価制度は重工と同じため
基本的に給料が下がることはありませ。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい人が多かった。中には面倒な人もいるが、どこもそんなもの。巻き込まれなければ、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
去るもの追わず
【気になること・改善したほうがいい点】
長めの派遣社員（専門職）に対して、営業担当が気を遣いすぎているので、業務上での指導が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので退職ということ自体が軽いような風潮がある
スムーズに退職日を迎えました
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
何度か上司と面談し、職種変更や休職なども勧めてもらえました。
また、よく気にきてくれ業務量や内容を改善していただきました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給消化や傷病手当など、無知の私に丁寧に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はメンタルがもたなかったから。クレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。強いて言えば、家賃の半分はだしてくれるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直キャリアアップなどが、できるまでに1年の在籍...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休職中でも保険医面談を行なってメンタル面のサポートをしてくれるところは良かった。また、営業の人手不足だったこともあり若干放置されていた結果、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
良好な形で辞めることができた場合、出戻りでの就業も可能との事。出戻り事例もそこそこあるみたいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞...続きを読む(全253文字)

【良い点】
主体性を持ち仕事に取り組める方は向いています。第三セクターを除く、直営店のスタッフに関してはやりたいことをやらせてもらえる風潮にある。が、し...続きを読む(全316文字)

【良い点】
人はいい。
人間関係で悩むストレス等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の合わなさ。
人はいいが、結局営業会社ではあるため...続きを読む(全191文字)