栃木カネカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種に就くことは難しい。希望の職種に就けなかった場合、離職するケースは多い。人事担当の力量が低いため適材適所...続きを読む(全173文字)

【良い点】
本人が希望すれば業務に関連した資格取得を援助してもらえる。資格取得した場合、奨励金をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の社長の好き嫌い人事による幹部職のみで形成される。そのため力量のない管理職が多い。力量がないため部下を育てられ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
なあなあまあまあで仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく無駄な会議や活動、会合が多すぎる。
本来の仕事のみではなく、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場はまとまっているように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーと、ブルーカラーにはっきりとわかれており、その制...続きを読む(全264文字)

【良い点】
女性社員の定着率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚女性に関しては、業績不振になると真っ先にリストラ対象となる。
女性の働き...続きを読む(全314文字)

【良い点】
度々、国からの中小企業救済助成金対象となる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
国からの中小企業救済助成金対象となり、税金によっ...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
栃木カネカ成型品製造部と、シャノン株式会社が合併し、エクセルシャノン株式会社が発足したが、合併前にシャノン社が防火...続きを読む(全655文字)

【良い点】
能力が無くても出世が出来る。仕事が出来なくても、上に気に入られてなんぼ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も例外ではありませんが、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社長に気に入られれば何でもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入って貰えればしめたもの！トップダウン人事なので、廻りが反...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日の仕事の疲れが尋常ではなく、休日はもっぱら寝ることが多かった。
これは残業があるなしにかかわらずそうであり、仕...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場にもよるが、残業はほとんどなく、土日祝日休みのためプライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベント...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務に支障が出なければ自由に在宅勤務ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪く、長時間残業が常態化している。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は特に理由申請とかはなく取りやすいです。
急な休みも問題なく取れます。コアタイムありのフレックスなので、遅刻早退もしやすいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は取りやすく、積極的に消化する雰囲気があった。急な休みでも取ることができる環境だった。
残業はほとんどなかった。退勤後や休日に仕事をしない...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にもよるが開発・設計職は残業が多く、プライベートの時間がまったく確保できない。
退社時間は21時以降がほとんど...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有休休暇は自分の都合のよいときにとれる。五日間の連続取得制度があり、家族旅行などに行きやすい。在宅勤務制度もあり、家庭の都合に合わせて勤務形態...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署によっては有休はいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては好きな日に取れないと思う。それは部署の特性上しょう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はかなり自由に取得できる環境となっている
労使協定が遵守されているため、80時間を超える残業はまずない。
昨今の長時間労働をなくす動きもあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックスや時間休暇があって働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス取ると嫌がる人もいる。まわりが都会的な考え方を持って...続きを読む(全83文字)