この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇が多い
有給休暇以外にも風邪など引いた時には別枠の休みがあったり勤続で休みがもらえたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全114文字)
NECプラットフォームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECプラットフォームズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECプラットフォームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇が多い
有給休暇以外にも風邪など引いた時には別枠の休みがあったり勤続で休みがもらえたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署によってはワークライフバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日出勤で働かされていたり、ずっと家に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼ることが多いので、なかなか休暇が取れない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
制度がNECに準じているため、コロナ禍を過ぎても、多くの部署で基本テレワーク。
また、スーパーフレックスというコアなしフレックスもあり、プライ...続きを読む(全243文字)
【本・サイトで調べた】仕事とプライベートの調整を取りやすく働きやすい。休暇が取りやすい。また、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆には長期の休暇があるため旅...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
インターンシップで本当に数日間お世話になっただけですが、良かったと思います。おそらく、他の社員さんもワークライフバランスが良かったと思います。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークと夏季休暇は他の企業よりも長く休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りがあり、特に現場営業は残業を余儀...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間はとても多く、家で会社用の携帯とPCで仕事をするのが当たり前の文化になっているようでした。
家に帰ってから...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても自由にできます。
特にコロナ渦になって、リモートワーク中心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、社風が古いところはあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇も含めて年間休暇日数が多いので、また消化率も良く、休みが多いのが良いところです。また様々な休暇の種類があるので、休憩を取りやすく、フル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製品開発業務は、ある程度個人に裁量を持たせてくれたので、作業量をコントロールすることができ、用事がある場合は早めに業務を終える等、ワークライフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすく、
上司も比較的取得している。
長期休暇も長い期間あるため、ワークライフバランスは取りやすい。
テレワークやフレック...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇多くプライベートが充実して過ごせる。
土日祝も休みなのが非常に良かった。
それだけではなく会社独自の休みもあるのが良かった。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇等が取り入られており、良しと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では事業再編が行われたくさんの人員削減を実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
製造業ということもあり基本的に定時に帰宅できるので良い点だと思います。ほとんどの方が定時になったらさっそうと帰っていくのでその流れに乗れば帰り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手メーカーなので、休みは多かった。
工場が止まるので、お盆休みや正月休みは10連休は当たり前でした。
部署によって、雰囲気はガラリと違います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、休日に家族で楽しめるような組合イベントが毎月のように開催されていました。値段もリーズナブルで、職場内の人気も高かったで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
寝坊しても午前半休が当日でも取れるところはなかなか良い。寝坊の理由はだいたい前日残業で帰りが遅くなるからということも少なくなかった。
有給も比...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会の変化に敏感な会社なので、ワーク・ライフ・バランスなどにも敏感な会社です。国会で法案が成立すると施行前に制度化するなど、前向きでいいと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休暇は基本的にとることができ上司に有給休暇の取得理由などを聞かれることもない。また年間休日も土日祝休みなので年間休日も多く、休みは十分に貰える...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年の働き方改革によって、ワークライフバランスは改善されてきた。グループ会社内の統合によって、勤怠管理のルールも見直されより不正のしにくいシス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造業で工場があるので、年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み等、長期の休日があり計画的に行動ができます。有給も基本的に取れる環境に有ります。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
NO残業dayもありワークライフバランスはある程度取れると思います。ただし、時期によっては残業が当たり前な状態になることもありそのときは忙しい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
NECプラットフォームズの親会社であるNECの受託事業が主である会社なので、良くも悪くも仕事がないということもなく安定していると思います。福利...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
e-larningがあるので有効活用できる人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に20代の成長環境はないと思っていい。成長...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業は男女関係なく活躍できる機会がある。平等なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は、人権はあるが基本男性有利と思った方が良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社前にはわからなかったが、やはりNECの恩恵が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディングができると言われて採用されたのに、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的にトラブルや解決できない問題におちいっても、周囲が解決してくれる。女性は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術が古い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
古い企業なので評価制度は整っている。年収に関しては、3年目までは順調に増えていくが、それからが問題である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で他部署に移れる仕組みがあるが、利用している人を聞いたことがない。福利...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署によって素晴らしい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては足の引っ張り合いや蹴落とし合いがある。常駐も不満が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの会社だから、ワークライフバランスなんか知らない。世の中を知らない会社だから、世間に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日勤(通常の平日昼勤務)ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
設立日 | 1932年11月 |
資本金 | 103億3100万円 |
従業員数 | 7,010人 |
売上高 | 3600億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河村厚男 |
本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3259-1311 |
URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
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