回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、開発職であっても出社しなければならない用事が無い場合は積極的にテレワークを選択することができる
企画職などはテレワークが多く...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NECプラットフォームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECプラットフォームズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNECプラットフォームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部門にもよるが、開発職であっても出社しなければならない用事が無い場合は積極的にテレワークを選択することができる
企画職などはテレワークが多く...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
また、子育て世帯への手当も手厚いです。住宅購入にあたり、低金利ローンを借りることができたり、自動車の任意保険に割...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
開発職として勤務していましたが、ワークライフバランスは全体的に悪くありません。プロジェクトの進行状況に左右される部分はありますが、基本的には...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、繁忙期以外は残業や休日出勤などもなくワークライフバランスは安定していたと思う朝も8時30分からと早く無く通勤しやすかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
担当業務さえきちんと遂行していれば、有休も遠慮なく取れました。ある日で残業したとしても、別の日にフレックス退社して残業時間を相さいする働き方...続きを読む(全84文字)
休暇の取得がしやすく、生活に合わせた柔軟な働き方が実現可能だと聞いた。
フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方も可能だと聞いた。続きを読む(全71文字)
残業は月20時間を少し超える程度で、有給消化率も高くはない。ただ、フレックスタイム制の導入で自由度は高い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
グループや仕事の都合は考慮しないといけないが、比較的休暇は取りやすいと思う
取得理由について聞かれることもない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休暇は基本取りやすい、休暇理由を聞かれることもない。
当日の休暇でも問題なく取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも...続きを読む(全266文字)
スーパーフレックスタイムやリモートワークが普及しているため相当期待できそう続きを読む(全37文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制など働き方はかなり良い。続きを読む(全29文字)
管理職以前の若手社員は、かなり働き方は整っていそうでした。管理職になるとその皺寄せがきそうな感じも見受けられました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかりと取得することが推奨されており、休みはしっかりと取れる印象。
また、スーパーフレックス制度も浸透しており、社員はかなり自由...続きを読む(全219文字)
残業時間は平均月20時間程度と伺った。プライベートと仕事を両立しやすく、オンオフをしっかり切り替えられる環境は整っていると感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境で...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
派遣社員でも有給を遠慮なく使えます。締め日がある辺りでもその前にきちんと仕事をこなしていれば自己責任でという感じで特段反対はされません。続きを読む(全74文字)
残業時間は比較的少なく、平均残業時間は月30時間程度だそうだ。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
休暇が多い
有給休暇以外にも風邪など引いた時には別枠の休みがあったり勤続で休みがもらえたりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
所属部署によってはワークライフバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日出勤で働かされていたり、ずっと家...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝日は休みのため、プライベートは両立しやすいです。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい雰囲気ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼ることが多いので、なかなか休暇が取れない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
制度がNECに準じているため、コロナ禍を過ぎても、多くの部署で基本テレワーク。
また、スーパーフレックスというコアなしフレックスもあり、プラ...続きを読む(全243文字)
【本・サイトで調べた】仕事とプライベートの調整を取りやすく働きやすい。休暇が取りやすい。また、年末年始・ゴールデンウィーク・お盆には長期の休暇があるため旅...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスはいい方らしい。有給も取りやすく、社員の雰囲気も良い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
インターンシップで本当に数日間お世話になっただけですが、良かったと思います。おそらく、他の社員さんもワークライフバランスが良かったと思います...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NECとしてソフトウェアを重視する中、ハードウェアを担当する会社であるため将来性や成長性は無いといっていい。
イ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収は平均的で悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いうえに上が詰まっているため、明らかに主任以上の能力は持ってい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フレックス制度は十分に活用できる
テレワーク環境も比較的整備されていると感じる
また、福利厚生も手厚い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生関係はNECグループのためかなり手厚い。
新入社員で実家が遠い人は住宅補助がそれなりに出る。
(所属年数に応じて下がっていくが、最大...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって残業時間に大きな差がある。
プロジェクト全体を取りまとめる管理職は日付が変わっても働いており、電気...続きを読む(全96文字)
公共・通信・流通など、「海底から宇宙まで」を掲げるだけあって事業の範囲がとても広い。NECの生体認証技術やクラウド技術のような高い技術力を活用できるのも魅...続きを読む(全94文字)
NEC本社と密接に連携しているので将来性は高いと思う。特にハードウェア面に力を入れておりNECの生体認証技術等を組み合わせれば同グループの中でも大きく成長...続きを読む(全90文字)
初任給は基本給で30万弱(2025時点)。年功序列の色があるらしいが、時代の変化とともに多少変わってきているとの話を聞いた。続きを読む(全62文字)
独身寮があるので都内でも住居費を抑えられるのが嬉しい。働く環境は部署によって異なるが、オンライン中心で週1出社の人もいれば、逆に出社中心で週1オンラインの...続きを読む(全99文字)
育児や出産のための休暇制度を利用して助かったという社員さんがいた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
残業は部署によって違うが、きっちりと出る、むしろつけないと怒られる。
有休消化率も悪くはない、取りやすいと思う、毎年22日出るので使いきれないが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇理由は聞かれず、自分で申請したときに休みを取れます。
コロナのときはフルリモート可でしたが、その後40%のFace to Faceの方...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やることの基準が各部署によって異なるが、
基本的にはやるべきことさえやっていれば、特にお咎めされることはない。
部署にもよるが、残業は月20...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
デリバリーがトラブった場合、22:00まで働くことはあるが、普段は定時で仕事を切り上げ、ワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日鉄電磁の事務職・総務職におけるワークライフバランスについては、時期によって差があると感じました。基本的には土日休みで、年間休日も一定数確保...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
週に2日テレワーク勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝(8時台)から会議が行われるケースがあり、通勤時間が長い方は注意...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先による
大手の配属先が多いのでそんなにひどい待遇にはならないと思う
万一配属先が合わない場合は営業に言えば変更できる
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
間接部門については残業を抑えるように言われる。残業申請のハードルも低くなく、結果として残業は管理職を除きほぼない状況だった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | NECプラットフォームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシープラットフォームズ |
| 設立日 | 1932年11月 |
| 資本金 | 103億3100万円 |
| 従業員数 | 6,934人 |
| 売上高 | 3126億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村厚男 |
| 本社所在地 | 〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3259-1311 |
| URL | https://www.necplatforms.co.jp/ |
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