この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業で平均年収が悪い企業ランキング、3位に選ばれている会社。
派遣で働くのであれば、他の...続きを読む(全232文字)
株式会社ウイルテック 報酬UP
株式会社ウイルテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜4300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業で平均年収が悪い企業ランキング、3位に選ばれている会社。
派遣で働くのであれば、他の...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での仕事になります。
時給はタイミング良ければ年に数百円上がる時があります。
私の派遣先は残業代は全額支給...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の業界と比べれば給与に関して言えば
気にしなくてもいいと思う
一応、ボーナスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが気にな...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短期で稼ぐにはいいが、ボーナスがほぼない為、長期的には稼げない。
事業所にもよるが、リーダーになりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないが、給料は安定している。
派遣も経験したが、サポート体制が、しっかりしており、細かな相談に応じてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の派遣会社は正社員登用条件が6ヶ月となっていますが、こちらの派遣会社は入った月と合わせて2ヶ月でなれるので魅力がありました。また2ヶ月間は時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列が好きな方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もきちんと行われている部署は行われているが、
上司がシートを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まだまだこれからの会社です。いい意味で整っていないところがたくさんあるので、それを正して修正して改善提案をして結果を出せば、出世できると思い...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
あらかじめ毎日3時間の残業が織り込み済みであり、夜勤がある事も相まって月収の満足度は非常に高い。契約社員のためボーナスは当然ないが、生活してい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
今は忙しいので海外出張が安定してあるので稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手の会社の請負業務してるのですが、その会社から支払...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。退職者が後を絶たず在職者への負担が増える一報。にも関わらず給与は上がらずボーナスも期待出来ない為、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
短期的に稼ぎたい方には良いと思う。長期的な目でキャリアを積んでいきたいという考えであるなら派遣はやめておいたほうが良いと思う。
将来的なビジョ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間は決まっているので、予定をたてやすい。また、仕事内容は簡単であるので、中途だろうが歳がいってようが大丈夫。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料面はその当時、あまりきにはしなかったのですが、まぁ、20代にしては普通な金額かと思いますが、やはり今思えばもっとあってもいいのではと思いま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
売り上げがよくない為、経費や残業など少しずつチェックが厳しくなってきていますが、あまりにも細かい事を言われる事はありません。
【気になること・...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年代が比較的若いひとばかりだったので話があって楽しかったです。
他の会社よりもお偉いさんとの距離が近いので相談事や悩み事などを相談しやすいと思...続きを読む(全179文字)
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賞与がなく、固定昇給、退職手当てがない。今の時代珍しくはないと思うが、昇給や人事の評価は業務の成果に関わらず上司の意思による決定が多いと思う。管理職の上司...続きを読む(全159文字)
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人事評価制度を構築し、運用することに関しては意欲的だが、内容に関してはお粗末。
現行の制度では、評価する側の人物の質が問われるのだが、その評価する側に問...続きを読む(全161文字)
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年齢的には良い方かな?
仕事はしんどいです転勤もあるし夜12時までとか余裕で仕事してたらり。
退職金は無いのは不満だが今の時代仕方ないかな。
その分...続きを読む(全155文字)
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管理職だけが生活できる給与水準。管理職以外は「コスト」扱いで、ボーナスも年1回しかない。そもそも製造請負・派遣は景気に左右されすぎる業種で、一たび業績が傾...続きを読む(全167文字)
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事業所毎で勤務体系や社風がさまざまだと感じます
昇給・賞与・退職金等については基本的にはありませんが、この業界でこのご時勢、なおかつ経営状況を考慮します...続きを読む(全191文字)
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リーマンショックの影響から残業制限始まるまでは、月に3、4回休日出勤すれば年収は440万ほどまでありました。
通常勤務の残業(1日1~2h)以外では作業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
正直良い点はないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ的な要素が、やはり派遣だと大きいと感じる。それを含めて面接時に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅補助、学習補助はしっかりとしている。
また、有給も取得しやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンというよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
客先次第ではあるが、有給は割と好きな時に取得することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては休日に連絡が来ることがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が可視化されてない。
客先常駐なので、評価をしずらい部分が多いかと思うが、その辺をしっかりして欲しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先に寄るところがとても大きいと思うが、私は仕事にやりがいと誇りを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に寄るところが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近、社内の横の繋がり、縦の繋がりを意識してなのか、組織改革があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育センターはあるが、ほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人手不足のこの業界で、人材派遣業は事業的には上向きなのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが多い事と社内技術...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。意欲を感じられないし諦められている。将来性はない。
電話連絡が無愛想で、退職時も面倒そうな対応...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
飲み会など煩わしいことは一切なかったし連絡も必要最低限。社員の名前すら把握していないスタイルは合う人には合うと思う。
研修はかなり手厚くしっか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修教育に関してかなりしっかり実施しているように感じた。いきなり実務に放り出されるわけではなく、ある程度の知識を付けてから働ける点がよかった。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
昇給などが正社員出なくてもあり明確にラインが設定されている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が同じでも、時短勤務者の賃金は安い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
他のアウトソーシング企業と比較すると、低い方ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、委託や請負の場合...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的なアルバイトよりかは月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初や募集要項には昇給ありと説明されたが、実際は役職につかな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
毎年目標を設定して、その達成度合いで来年度の昇給額がきまる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はわずか。賞与は基本ない。業績によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
30種類以上の商品やサービスがあり、多くの情報量とノウハウを保有している御社で営業職として最前線で活躍していきたい思いがあるため。
私は営業マ...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収というか時給だが、特段評価や売り上げによって変わるといったことはない。お盆やゴールデンウィークなど特に来客が増えるタイミングで一時的に上が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はコロナの影響もあり、社員や社歴の長い人でもボーナスはほとんどなく、年収はかなり低い方だったと思います。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社ウイルテック |
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フリガナ | ウイルテック |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億5575万円 |
従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮城 力 |
本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 340万円 |
電話番号 | 06-6399-9088 |
URL | https://www.willtec.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。