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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Texas Instrumentsにおけるワークライフバランスは、外資系企業の中でも比較的良好とされる。成果主義の文化が浸透しており、長時間...続きを読む(全274文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本テキサス・インスツルメンツ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Texas Instrumentsにおけるワークライフバランスは、外資系企業の中でも比較的良好とされる。成果主義の文化が浸透しており、長時間...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
かなり取りやすいと思われる。
会社としても、働く時は働いて休むときはしっかりと休むのが基本となっているため、ワークとライフの調整はしやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
結果を残す人は非常にワークライフバランスが整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであるため、下にしわ寄...続きを読む(全80文字)
あまり重要視されていないようで、社員の方も内容をあまり把握していないようでした。家賃補助はありません。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
人によります。
自分の仕事を時給換算にしてみると分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変に残業するひとが増えるのはよく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすいので、計画を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いが、自分でスケジュールをコントロールできる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にはよるが、在宅勤務の環境は整っていると思う。
定時退社の推奨や有給消化も奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に重視されており、有給休暇も取得しやすいです。デスクとデスクの間も仕切りがあり、気を遣わずに自分のスタイルで働くこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給が取りやすい続きを読む(全14文字)
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【良い点】
COVID以降は在宅もある程度認められ、スーパーフレックスなので、育児などと両立させやすい。残業が多いか少ないかは担当のアカウントや職種に依...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスがいい。
もちろん部署にはよるが、できれば残業を避けるようにみんなで認識をしている。
毎月定期MTGでフォローされ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、勤怠はマネージャーによってはかなり細かく管理される。海外サイトでは一般的だが、日本国内では長期の休みは取りづらい雰囲気が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークを導入したタイミングは2020年3月頃と、かなり早かった。
元々リモートワークの制度自体が導入されており、在宅勤務が可能だった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在職当時休暇は非常に取得し易かったです。私だけで無く、周囲も長期の休暇を取得して海外旅行等に出かけていました。
また疾病等による休職とうに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
以前は残業時間が全体的に多かったが、残業に対する管理が強くなされる様になり、だんだん残業時間が以前と比較して改善されて来ている様に感じる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給が取りやすい環境。
夏休み、年末年始はマネージャー含めみんな長期休暇を取るので長期休暇も取りやすい。また、フレックスタイムも始まり、働き...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
サテライトオフィスや、在宅が可能なため働きやすい環境にある。コアタイムがないため自分の裁量で仕事ができる。
USやヨーロッパとの電話会議が朝...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日常業務と緊急対応をうまくこなせれば、休暇は比較的取得しやすい。休暇取得に対する上司の理解が得られやすく、ワークライフバランスの調整が比較的...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有休消化については、何のプレッシャーも感じたことはない。海外旅行で1週間お休み取ることも特に支障はない。欧米では1月休む社員もいるので、日本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
強制的に有給を取らされる。まあうれしいですけどいつまでに有給をいくつまで減らせという指令が来る。鵜呑みにし休んだ挙句冬にインフルエンザにかか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自己管理ができていれば口うるさく言われる事が無いので、仕事やプライベート、家庭のバランスが取りやすい会社だと思う。逆に自己管理ができていない...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、Flex制なので有給を消費したくない場合などは、日々の残業を積み重ねることで一日休むことも可能。また、部署にもよるが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークです。いい仕事をするにはそれなりの労働時間を必要とします。社外でもノートパソコンと携帯電話を使ってW...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
中堅になれば裁量で仕事を進められるので、ワークライフバランスという点ではとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研究・開発部門はかなり自由な勤務制度です。フレックスで、コアタイムもなく、個人の裁量に多く任されています。早く来て早く帰る人や、遅く来て遅く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないに等しいため、もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半導体業界でも、アナログでは圧倒的な世界の王者であるため、業界内の地位の高さはひしひしと感じる。
明らかに顧客メーカーや商社からの扱いが非常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
半導体業界はこれから先もどんどん伸びる。
アナログ半導体が消えることは絶対にないため、全分野に顧客を持つTIは業績に頭を抱えることはそうそう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
日本TI(日本テキサス・インスツルメンツ)の魅力は、外資系ならではの高い処遇と安定した事業基盤にある。年収面では、同年代の日系メーカーと比べ...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じ。転職で同業他社に異動した人達からの評価は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の評価基準がよく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい。
ダラスのいう事には絶対に逆らえない。
外資系企業だが非常に日本的なのかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
変化が早く、早い段階から大きな仕事を任せてもらえる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、自分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなりおすすめ。外資の中でもワークライフバランスはかなりとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・技術本部では女性はそこまで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業は部署によって違うが、きっちりと出る、むしろつけないと怒られる。
有休消化率も悪くはない、取りやすいと思う、毎年22日出るので使いきれないが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休暇理由は聞かれず、自分で申請したときに休みを取れます。
コロナのときはフルリモート可でしたが、その後40%のFace to Faceの方...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
やることの基準が各部署によって異なるが、
基本的にはやるべきことさえやっていれば、特にお咎めされることはない。
部署にもよるが、残業は月20...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
デリバリーがトラブった場合、22:00まで働くことはあるが、普段は定時で仕事を切り上げ、ワークライフバランスがとりやすい会社であると思う。人...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日鉄電磁の事務職・総務職におけるワークライフバランスについては、時期によって差があると感じました。基本的には土日休みで、年間休日も一定数確保...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
週に2日テレワーク勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝(8時台)から会議が行われるケースがあり、通勤時間が長い方は注意...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属先による
大手の配属先が多いのでそんなにひどい待遇にはならないと思う
万一配属先が合わない場合は営業に言えば変更できる
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
間接部門については残業を抑えるように言われる。残業申請のハードルも低くなく、結果として残業は管理職を除きほぼない状況だった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
割り切ってワークライフバランス重視で生きていくことも可能。
めちゃくちゃ仕事しながら趣味も楽しんでいるスーパーな方もいたが結局去っていった。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度が浸透しており、働き方の自由度が高い環境です。
金曜日は時短勤務日で16:30終業となっており、本社出社率も低く、柔...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテキサスインスツルメンツ |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1250億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | サミュエル ヴィーカリ |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-4331-2000 |
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