エスフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
仕事は大変で帰りは常に遅いですがやりがいはあると思います。年功序列ではなく実力で評価されるので結果を残した分、ある程度は給料に反映されること。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本は低いが毎年すこしずつではあるが昇給するので、なにもしなくても上がりはする。年を取って役職なしの人でも550万は最低もらえるらしい。
【気...続きを読む(全194文字)

夏、冬、決算賞与がある。営業所の業績により左右されるため、営業所によっては年収がおおいに変動するので、勤務地は重要だ。転勤希望しない限り住んでいる地域によ...続きを読む(全158文字)

女性の場合、単身者への住宅手当がない。そもそも基本給の設定が低いため、残業がある部署は別として、一人暮らしは非常に困難である。
女性のキャリアアップに対す...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善した方がいい点】
給料がかなり低いです。年収が600円頂きたいです。労働環境は悪く、働く気力が無くなります。転職される方は気を付け...続きを読む(全151文字)

【良い点】ボーナスのほかに決算賞与があったりなかったり。支給額もその年によっていろいろでした。年次昇給はほんの少しですがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

給料制度は年功序列制となっています。ですので基本的には勤続年数が上がれば昇進していきます。ただその分成果を出しても中々昇進には繋がらないというもどかしさも...続きを読む(全181文字)

賞与は夏期・冬期と決算賞与の3回あります。部署の成績による部分はあるようですが、特に問題がなければもらえますので助かりました。
給与は営業はあまり多くは...続きを読む(全186文字)

給与制度は2014年度から正式に残業代がつくようになりました。
しかし営業所長から一日2時間までしか残業はつけるなと指示を受け、その2時間でさえも色々と...続きを読む(全177文字)

昨年度までみなし残業であったが、今年度から残業がつくようになった。しかしそれも最初の2ヶ月間だけで今は19時以降の残業が全くつかない。タイムカード制ではな...続きを読む(全207文字)

給料についてはそれなりに高いほうだと思います。自分のときは決算賞与などもあり1年半くらいしか働いていないが寮にはいっていたこともあるがかなり貯蓄もできた。...続きを読む(全162文字)

賞与に関しては完全に部署毎の成績に依ります。
個人でどんなに成績が良くても部署全体の成績が悪ければ、個人の賞与も、それなりしか貰えません。
夏と冬、業...続きを読む(全169文字)

給与は決して高い企業とは言えないが、部署によってだが、月々の残業代がかなり多くなり、その分上乗せされるためそこそこにはなる。役職に就けば、手当てが支給され...続きを読む(全151文字)

独身者は住宅手当として自己負担1万円で住ませてもらえるところが魅力。
それ以外の福利厚生は特になくて、給与はごく普通の金額だと思います。
賞与に関して...続きを読む(全171文字)

個人で結果を残しても営業所の業績に左右される。
また所属営業所によって昇格基準が大変大きく変わる。
自分より下の成績でも役職がつく人間がいる。それは
...続きを読む(全165文字)

結構厳しい仕事内容ですが、上司はしっかり見てくれますよ。
ボーナスは不景気とはいえ、上場企業、そこのところはそれなりに保証されています。
年功序列の風...続きを読む(全157文字)

残業は非常に多いですが、営業手当てという形で月約3万円支給され、それ以上は出ません。昇給はしますが、役職につけない人は途中で頭打ちになります。勤務時間や職...続きを読む(全169文字)

給与について、繁忙期は残業があり遅い時で22時までありました。
ですので良い時期もあります。
体力と技術がいるので、もう少し基本給が高くてもいいのでは...続きを読む(全202文字)

月給が平均より少ない代わりに年間賞与でその分をまかなうというのが
会社の方針。
確かに年間賞与は3月、6月、12月の年三回あり、滅多なことがない限り支...続きを読む(全171文字)

賞与は年に3回で合計約4.5か月分もらえます。
しかしそれは、その分 月給が安いです。
あと、ここが納得いかないのですが、営業とその他の部署では、賞...続きを読む(全165文字)

社内は活気があって、自分も自然に触発されていました。 周囲とのコミュニケーションもスムーズにとれ、他の人のアドバイスや情報を得ながら仕事を進めることができ...続きを読む(全177文字)

・給与、賞与に関しては決して多いとは言えませんが年々右肩上がりの安定企業であるので、賞与は年2回、変動せずに安定してもらえていました。また、その年の業績に...続きを読む(全167文字)