エスフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていなかったです。マニュアル等はなく、業務の引継ぎは口頭説明のみ。部署外未経験の仕事を突然任...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本はOJTできちんと教えていただけました。わからない点も、先輩方に聞くと、きちんと教えてくれます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40キロの肉の入った箱を1人で70箱担いでトラックに積み込み、積み下ろし。腰が壊れたら、支店長は、職業病だとうそぶ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
しっかりと教えて下さいます。定期的に社外テストを受けたりもさせて頂きました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
会社からお肉検定という資格の取得を推奨され、取得すると資格手当が少しだけ支給されます。しかし仕事や普段の生活で役に立つというものでもない。
難...続きを読む(全229文字)

【良い点】
1年に一度研修がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが他の企業では使えないシステムなため、転職する時としての強...続きを読む(全188文字)

【良い点】
キャリアアップ研修などもあり、参加もここ最近から希望制度に変わった為、キャリアアップを目指したい方だったいいと思う。また、希望制で海外研修など...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少しだけ仕事を教えてもらえますが、基本は放置です。
しばらくして慣れてきた頃に「明日からは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJT中心の社員教育でしたが、ここ数年で社員教育制度が整いました。社内講師、社外講師、を迎えて講義を行う教育制度です。営業、経理、商品知識、法...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事量は多いが、M&Aを繰り返して成長中のため、安定して就業できる。回りを気にしなければ仕事が終われば早めに帰れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場研修などはありましたが、ほとんどは仕事をしながら覚える事がほとんどでした。キャリア開発については充実しているとは思えません。もし自分磨きを...続きを読む(全192文字)

製造現場にいましたが、やはり製造オペレーターの出世スピードはゆっくりです。しかし、頑張れば将来的には工場長までは可能性があるんだろうとは感じることができま...続きを読む(全123文字)

スキルは食肉業界においての幅広い知識が見につきます。なんせこの会社は自分たちで買った牛を自分たちで加工して商品として生産して販売しています。1つの理想形と...続きを読む(全172文字)

個人商店主義のため全く研修制度は整っておりません。肉を観る目などは自分で観につけるしかありません。
ただ、自分で本社に対しての仕入れ、運送便の手配、在庫...続きを読む(全158文字)

スキルアップのため、研修制度が充実しているように感じています。多くの社員がアメリカの子会社であるネブラスカ州にある会社へ長期研修に行っているなど、いい経験...続きを読む(全153文字)

研修は入社するとまず社会マナー関連を叩き込まれる。
そのあと営業所を幾つか周り先輩社員とのルート営業の同行を行う。得意先はスーパー等でトラックにて製品を...続きを読む(全234文字)

現在 基本的に転勤や部署の異動はない為、特にスキルアップすることはない。
ルート営業は2トン車で営業回るのだが、40歳を過ぎてもトラックに乗っている。
...続きを読む(全153文字)

BSE問題でアメリカからの輸入がストップしたとき。試食販売のマネキンで各地のスーパー(奈良～加古川)を回りまくりました。お店のトップのひとも「新人さん」と...続きを読む(全169文字)

一通りの部署での研修を行わせてもらえるので、いろんな職種の経験や他部署との繋がりがもてます。年に一度のアンケートで他部署への移動も考慮してもらえます。
...続きを読む(全156文字)