ＪＴＯＷＥＲの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工事全体を一人で好きなように進められる点がいいところでは無いでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で言えば裁量権がある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大した知識や経験がなくても上司に気に入られれば、昇級できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ていないとすぐに、何故出来な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
土日祝完全休み
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上休みだが、土日も作業をしないと間に合わないぐらい業務量が多いその為常に仕事して...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い。定時内に終わるはずのない業務量のため土日もやらないと終わらないし誰も助けてはくれないので自分でやる...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、年俸制。ボーナスの制度はあるが会社として渡す気はないような目標を設定しているため期待をしてはいけない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつかタワー事業が成長したら良いんじゃ無いかな。現状だと屋内工事しか売り上げを立てれてないからそこが崩れると全体...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度はランチや社内イベントの補助金が出る。そのほかは通勤手当、確定拠出年金制度がある。
家賃補助や残業手...続きを読む(全80文字)

【良い点】
優しい先輩がフォローしてくれ、わこらないことでも教えてもらいながら業務を覚えられた。新入社員の、成長を手助けしてくれる仲間がいる。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
こちらの事情を与して送り出してくれた。とても良い会社だと思いました。続きを読む(全40文字)

【良い点】
新しい知識をつけて、スキルアップしながら働ける環境が整っていて、成長意欲を掻き立てられました。フォローも万全でした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)

【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女差別なんて全然ありません！
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
理由があれば、リモートワークや時短勤務が可能なので、出産前後とかでも働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
結婚後、出産後も在籍している社員も多く、女性管理職も普通に見ます。
一定程度キャリア形成のしやすさがあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性の管理者も多く、人間関係も良いので働きやすいと思います。産休・育休を取ってる人もいたと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の社員は多い。
良くも悪くも評価は平等に与えられる。
産休や育休も積極的に取得しているイメージはあり、その為の補填も会社が動いてくれる。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている...続きを読む(全319文字)