東芝電波テクノロジーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

様々な社会インフラに携わることができ、国と連携をとっている部署もあるので、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全50文字)

社会インフラが主な事業内容のため、事業が無くなることはないと考える。続きを読む(全34文字)

事業所が川崎市ということで、都心にも近いが都心すぎないところが良いと感じた。続きを読む(全38文字)

技術職ということで女性の割合は少ない方ではあるが、社内で男女差別を感じることはないと社員の方から聞いた。続きを読む(全52文字)

社会インフラ系ということで、社会に対して広く貢献できる点はおおきなやりがいであると思います。続きを読む(全46文字)

良くも悪くも平均勤続年数が長いので、長く安定して勤められますが、転職が難しいともとらえられると思います。続きを読む(全52文字)

東芝を親会社に持っているため福利厚生は良いと思います。有休も1年目から23日もらえるそうです。立地に関しては、川崎駅からバスで約10分と少しアクセスが悪い...続きを読む(全119文字)

東芝の問題はありますが、扱っているのが社会インフラ関係なので安定しているようです。続きを読む(全41文字)

残業は25時間ほどのようで、技術系の方は残業が多くなっている印象を受けました。続きを読む(全39文字)

定期的に技術コンテストを開くなど、技術力向上に貪欲な社員の方が多そうであった。続きを読む(全39文字)

組織で一丸となって取り組んでいく姿勢がある。独自の「デンソースピリット」があり、社員の行動方針として根付いている。真面目で誠実な人が多いと言っていた。続きを読む(全75文字)

技術者がほとんどなので、意欲的に技術を追求している人が多い。続きを読む(全30文字)

少し肩に当てはまったような社風を感じた。説明会や選考を通して、自由闊達というよりは、キチキチとした堅実な社風を感じた。ルールを厳格に守るような固い印象があった。続きを読む(全80文字)

全体的に穏やかで落ち着いた空気感。
インターンに参加したが、説明してくれる社員の方々も丁寧で押しつけがましさがなく、こちらの意見や質問にもじっくり耳を傾...続きを読む(全92文字)

製品を作る上で、人々の「感動」にフォーカスするメーカーは中々ないので魅力的。体力がある会社ならではかもしれない。続きを読む(全56文字)

社内の雰囲気はよく、上下関係なく意見できる続きを読む(全21文字)

日系企業だが、外資の側面がとても強く自分で物事を進めていく企業文化である。続きを読む(全37文字)

人事の方の人柄や雰囲気が穏やかで温かな社風だと予想される。続きを読む(全29文字)

体育会系が多いイメージだが、最近はおとなしい人も増えて雰囲気が変わりつつあるらしい。続きを読む(全42文字)