東芝電波テクノロジーの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望した理由は二点ございます。一点目は、私の就職活動の軸である、○○という二つの軸を、御社でなら実現できると考えたからです。御社では、独自の技術力から、様々な事業や製品展開がされているとお聞きし、それらを通じ幅広い影響を与えることができると考えました。さらに、気象・防災や防衛などの、人々の生活の基盤となるような事業により、社会インフラを支えられる点にも大きな魅力を感じました。二点目は、私の強みである「○○」を活かすことができると考えたためです。私は人とコミュニケーションを取る際に、相手の立場に立つことを大切にしています。そのため協力して物事を進めることが得意です。私のこうした強みは、東芝グループの価値観と一致しており、また、人のために動くことができる人事部で特に活かすことができると考えました。就職活動の軸と強み、どちらも一致した御社で、社会貢献をする一員として成長し続けたいと思い、志望いたしました。

A. 相手の意見を理解しようと心がけています。意見が合わないということは、相手と自分が異なる視点で物事を見ているということでもあると考えます。そのため、その視点を知ることを大切にします。また、自分の意見を説明し、相手にも理解してもらうよう努めます。対話の中で相手を尊重し、互いに理解し合う姿勢を崩さないようにしています。異なる意見は多様性を生む一因であると思うので、尊重し合うことを忘れなければ、たとえ意見が合わなくてもよい結果を得られると考えます。

A. 良いイメージとしては、長い歴史を持った信頼性のある企業であり、製品の品質や技術力において国内外で高く評価されていることです。様々な分野において功績を残し、技術革新に対する取り組みはもちろん、環境や社会貢献活動にも注力している印象があります。一方で、悪いイメージとしては、最近ではニュースなどでも報じられていたように、上場廃止が決定されたりと少し不安な要素はあります。しかし、御社は社会インフラを支える企業として今後も変わらない受容があるので、今後大きく変わることはないと考えます。