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東芝電波テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝電波テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝電波テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝電波テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝電波テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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東芝電波テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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東芝電波テクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業は25時間ほどのようで、技術系の方は残業が多くなっている印象を受けました。続きを読む(全39文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝電波テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年2月8日
回答者:

【良い点】
教育制度が充実していました。社内に講師を呼んだり、社外のセミナーを受けたり、展示会にもよく行っていました。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全206文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年5月30日
回答者:

【良い点】
客先から直接連絡がある場合がありました(実測値の問い合わせ等)、その際に感謝のお言葉をいただいたりした際は、嬉しかったです。
【気になること・...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【良い点】
基本的に土日祝休みで、年間休日もしっかり確保されているため、プライベートの予定も立てやすく、生活のリズムが安定しやすい環境です。繁忙期を除けば...
続きを読む(全119文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年4月5日
回答者:

【良い点】
産休、育休もあります。
介護休暇を取る人もいましたので、女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取る時に、...
続きを読む(全102文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月2日
回答者:

【良い点】
資格は必要に応じて取りにいける環境があるので積極的に資格を取りに行きたい方は良い環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...
続きを読む(全150文字)

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東芝電波テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な社会インフラに携わることができ、国と連携をとっている部署もあるので、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全50文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会インフラが主な事業内容のため、事業が無くなることはないと考える。続きを読む(全34文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業所が川崎市ということで、都心にも近いが都心すぎないところが良いと感じた。続きを読む(全38文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社内見学の際に、色々な部署が集まって作業されているのを見て、部署内だけでなく、部署外の人とも交流の機会が多く、和気あいあいとしていたと感じた。続きを読む(全71文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術職ということで女性の割合は少ない方ではあるが、社内で男女差別を感じることはないと社員の方から聞いた。続きを読む(全52文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会インフラ系ということで、社会に対して広く貢献できる点はおおきなやりがいであると思います。続きを読む(全46文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くも平均勤続年数が長いので、長く安定して勤められますが、転職が難しいともとらえられると思います。続きを読む(全52文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東芝を親会社に持っているため福利厚生は良いと思います。有休も1年目から23日もらえるそうです。立地に関しては、川崎駅からバスで約10分と少しアクセスが悪い...続きを読む(全119文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東芝の問題はありますが、扱っているのが社会インフラ関係なので安定しているようです。続きを読む(全41文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社ニプロンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も理由は聞かれるが取れないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事もないのに会社に残って...続きを読む(全112文字)

ホーチキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休が非常に取りやすく、会社から一切有給含めて11日は取りなさいと推奨
一切有給は5日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完...続きを読む(全119文字)

鹿島興亜電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は言えば基本的にとることができた。基本的に土日祝休みでゴールデンウイーク、お盆、年末年始は連休があるのでプライベートも充実できると思う。...続きを読む(全136文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的残業時間は少ない。しかし、残業しないと生活することが厳しくなる。最近はワークライフバランスに重きを置く人が多い印象がある。続きを読む(全70文字)

三菱電機コントロールパネル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は現場部門では無いので、有給を好きな時に取得しやすい。フレックスを活用できるので、子育て世帯は助かっていると思う。続きを読む(全65文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 33年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間残業を抑えるための就業管理システムが充実している。デイリー入力をすることで残業時間を可視化させることで客観的に長時間労働を抑制できている。続きを読む(全78文字)

株式会社日立インダストリアルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、ライフワークバランスの強化に伴い、中間管理職のマネージメント研修などに力を入れ始めたばかりで、中管理者層としては過渡期かと思います。
...続きを読む(全558文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取ろうと思えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取ろうとすると理由を求められます。何故そんな事を聞かれ...続きを読む(全188文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝電波テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 東芝電波テクノロジー株式会社
フリガナ トウシバデンパテクノロジー
設立日 1979年11月
資本金 1億円
従業員数 242人
決算月 3月
代表者 伊藤保
本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
電話番号 044-548-5900
URL https://www.global.toshiba/jp/outline/corporate/companies/list_ta.html
NOKIZAL ID: 1699082

東芝電波テクノロジーの 選考対策

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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