口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東芝電波テクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝電波テクノロジー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東芝電波テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝電波テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
東芝電波テクノロジーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
東芝電波テクノロジーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
東芝電波テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年10月26日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 3年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
良くも悪くも、航空機業界（開発スパンが長い）ということもあり、のんびりと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職は基本...続きを読む(全103文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2021年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており、...続きを読む(全214文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月7日- 回答者：
-
- 50代後半
- 男性
- 3年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手の関連会社で組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低い。役職者で遅刻、居眠り、二日酔い、旅費をごまかす、パフォー...続きを読む(全134文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度が...続きを読む(全352文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 7年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
担当にならなければ評価を下げられる事はない、とても素晴らしい会社です。
どんなに頑張って仕事を成功させるより親族に気に入ってもらえれば評価が上...続きを読む(全183文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（1件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
東芝電波テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
東芝を親会社に持っているため福利厚生は良いと思います。有休も1年目から23日もらえるそうです。立地に関しては、川崎駅からバスで約10分と少しアクセスが悪い...続きを読む(全119文字)
0
0
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が80H近くになる事もある。部署、人によって業務の偏りが激しいので...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じような家庭状況の人が多く子供関係の急な休みもお互い様でとても取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いが、基本...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるが、繁忙期や固定の会議がある日以外は基本的に自由に有給を取得することができる為年度末に有給が全く消化できていないことは基本的にな...続きを読む(全151文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイムがあり、急な用事にも対応できる点。
有給も4月になれば20日付与されてるため、年間休日と合わせると140日以上休めるのは魅力...続きを読む(全108文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく毎日ほぼ定時でも良い方は良いと思います。チャイムのなり終わるまでしっかり仕事して帰るという古い考えに慣れている方は大丈夫かと思いま...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生やワークライフバランスの面で評価できるのは、急用やどうしても外せない予定がある際の柔軟性です。事前に理由を添えて相談すれば、業務を調...続きを読む(全647文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の面談に関してあるがすくないと感じる。面談の時間や機会を増やすべき。困...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が昔の108日から増えてきているのは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話しですが、残業がすごかったです。パワハラも...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝電波テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 東芝電波テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデンパテクノロジー |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 242人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤保 |
| 本社所在地 | 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 |
| 電話番号 | 044-548-5900 |
| URL | https://www.global.toshiba/jp/outline/corporate/companies/list_ta.html |
NOKIZAL ID: 1699082
