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東芝電波テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝電波テクノロジーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝電波テクノロジー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東芝電波テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝電波テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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東芝電波テクノロジーの 学生による会社の評価

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スキルアップ
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東芝電波テクノロジーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会インフラが主な事業内容のため、事業が無くなることはないと考える。続きを読む(全34文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東芝の問題はありますが、扱っているのが社会インフラ関係なので安定しているようです。続きを読む(全41文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝電波テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月26日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも、航空機業界(開発スパンが長い)ということもあり、のんびりと仕事をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職は基本...
続きを読む(全103文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年10月28日
回答者:

【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており、...
続きを読む(全214文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月7日
回答者:

【良い点】
大手の関連会社で組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が低い。役職者で遅刻、居眠り、二日酔い、旅費をごまかす、パフォー...
続きを読む(全134文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度が...
続きを読む(全352文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年7月31日
回答者:

【良い点】
担当にならなければ評価を下げられる事はない、とても素晴らしい会社です。
どんなに頑張って仕事を成功させるより親族に気に入ってもらえれば評価が上...
続きを読む(全183文字)

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東芝電波テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

様々な社会インフラに携わることができ、国と連携をとっている部署もあるので、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全50文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業所が川崎市ということで、都心にも近いが都心すぎないところが良いと感じた。続きを読む(全38文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社内見学の際に、色々な部署が集まって作業されているのを見て、部署内だけでなく、部署外の人とも交流の機会が多く、和気あいあいとしていたと感じた。続きを読む(全71文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

技術職ということで女性の割合は少ない方ではあるが、社内で男女差別を感じることはないと社員の方から聞いた。続きを読む(全52文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会インフラ系ということで、社会に対して広く貢献できる点はおおきなやりがいであると思います。続きを読む(全46文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くも平均勤続年数が長いので、長く安定して勤められますが、転職が難しいともとらえられると思います。続きを読む(全52文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

東芝を親会社に持っているため福利厚生は良いと思います。有休も1年目から23日もらえるそうです。立地に関しては、川崎駅からバスで約10分と少しアクセスが悪い...続きを読む(全119文字)

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業は25時間ほどのようで、技術系の方は残業が多くなっている印象を受けました。続きを読む(全39文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

山形航空電子株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は将来性を感じるが親会社の全て業績次第。逆に言えば親会社が無くならない限りは仕事が無くならないので安定はしている。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

株式会社大泉製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先は超大手企業が多く、ニッチな製品なので、ある程度安定した業績が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品はほぼなく、先...続きを読む(全126文字)

新光電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業範囲をもっと広げるべきだと思う。これから半導体以外の分野も必要ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な数量、納期要求...続きを読む(全80文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに赤字でもボーナスは必ずある。まだまだこれから伸びる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業出来ない月とできる月で給...続きを読む(全84文字)

株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドキュメント管理や業務のデジタル化を支える製品・サービスを提供しており、企業のDX推進が進む現在、その需要は今後さらに拡大していくと感じてい...続きを読む(全145文字)

日清紡マイクロデバイス福岡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産できる物は少なくなっているが新しい物が増えてはいない。競合他社にも価格・品質では厳し...続きを読む(全97文字)

株式会社ワイムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の需要がたくさんあり、問題はないと思います。同業他社と比べ、仕事がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国に工場を乱立させている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼセラミックコンデンサの生産に頼っているので、その商品の受注が減った...続きを読む(全92文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プリンターのヘッド技術が強く、他社の参入ができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプリンター1本であり、ほかの事業が...続きを読む(全86文字)

ローム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
注力する分野をしっかり見極めなければ、過去の二の舞になるため、注意が必要。コンサルを使う前に社員を信じて解決方法...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝電波テクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 東芝電波テクノロジー株式会社
フリガナ トウシバデンパテクノロジー
設立日 1979年11月
資本金 1億円
従業員数 242人
決算月 3月
代表者 伊藤保
本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
電話番号 044-548-5900
URL https://www.global.toshiba/jp/outline/corporate/companies/list_ta.html
NOKIZAL ID: 1699082

東芝電波テクノロジーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。