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東芝電波テクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝電波テクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝電波テクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝電波テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝電波テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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東芝電波テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝電波テクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くも平均勤続年数が長いので、長く安定して勤められますが、転職が難しいともとらえられると思います。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝電波テクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年2月8日
回答者:

【良い点】
教育制度が充実していました。社内に講師を呼んだり、社外のセミナーを受けたり、展示会にもよく行っていました。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    担当にならなければ評価を下げられる事はない、とても素晴らしい会社です。
    どんなに頑張って仕事を成功させるより親族に気に入ってもらえれば評価が上...
    続きを読む(全183文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    めちゃくちゃ頑張れば評価される。中途採用者は評価されにくい印象。評価基準が明確である一方、最終的にその評価になった理由はよくわからないことが多...
    続きを読む(全289文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年5月30日
    回答者:

    【良い点】
    休憩時間等はしっかりしている。
    今どきの造船所には珍しく車での乗り入れができる点は他造船所に比べて通勤が楽。
    造船所は全国共通の技術なので、1...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    大手の関連会社で組合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の質が低い。役職者で遅刻、居眠り、二日酔い、旅費をごまかす、パフォー...
    続きを読む(全134文字)

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    東芝電波テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な社会インフラに携わることができ、国と連携をとっている部署もあるので、やりがいは大きいと感じる。続きを読む(全50文字)

    東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会インフラが主な事業内容のため、事業が無くなることはないと考える。続きを読む(全34文字)

    東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業所が川崎市ということで、都心にも近いが都心すぎないところが良いと感じた。続きを読む(全38文字)

    東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社内見学の際に、色々な部署が集まって作業されているのを見て、部署内だけでなく、部署外の人とも交流の機会が多く、和気あいあいとしていたと感じた。続きを読む(全71文字)

    東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術職ということで女性の割合は少ない方ではあるが、社内で男女差別を感じることはないと社員の方から聞いた。続きを読む(全52文字)

    東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会インフラ系ということで、社会に対して広く貢献できる点はおおきなやりがいであると思います。続きを読む(全46文字)

    東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東芝を親会社に持っているため福利厚生は良いと思います。有休も1年目から23日もらえるそうです。立地に関しては、川崎駅からバスで約10分と少しアクセスが悪い...続きを読む(全119文字)

    東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東芝の問題はありますが、扱っているのが社会インフラ関係なので安定しているようです。続きを読む(全41文字)

    東芝電波テクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業は25時間ほどのようで、技術系の方は残業が多くなっている印象を受けました。続きを読む(全39文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    40代以降は完全に切り捨てられる。
    社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

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    ファミリーイナダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
    じゅけんりょうもはらってもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の要素は大きいように感じます。
    最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
    ま...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learningなど定期的に研修はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
    研修等も参加しやすいです。
    資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東芝電波テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 東芝電波テクノロジー株式会社
    フリガナ トウシバデンパテクノロジー
    設立日 1979年11月
    資本金 1億円
    従業員数 242人
    決算月 3月
    代表者 伊藤保
    本社所在地 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
    電話番号 044-548-5900
    URL https://www.global.toshiba/jp/outline/corporate/companies/list_ta.html
    NOKIZAL ID: 1699082

    東芝電波テクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。