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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実していました。社内に講師を呼んだり、社外のセミナーを受けたり、展示会にもよく行っていました。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東芝電波プロダクツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝電波プロダクツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝電波プロダクツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実していました。社内に講師を呼んだり、社外のセミナーを受けたり、展示会にもよく行っていました。
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【良い点】
業務は、要は生徒に満足していただけるクオリティの授業を提供できれば良いので、準備等が必要な場合もあるが、非常に簡素に済ませることも可能。その分...続きを読む(全627文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
基本フレックス制かつフルリモート勤務が標準となっており、働き方の自由度が非常に高いです。コアタイム以外での勤務時間の調整もしやすく、急な予定が...続きを読む(全438文字)
【良い点】
性別問わず実績次第で給与UPを見込めます。産休・育休も制度としてあり、休暇明けは時短勤務等の対応があります。
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在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年12月21日【良い点】
客先常駐がメインのため様々な業界・言語・開発環境・職場・会社を経験することができる。
もし仮に転職する場合も選択肢の幅が広がり大いに役に立つ。...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年9月9日給与は月収手取り14万くらいで賞与はありませんので、満足はしていません。昇進も評価制度もありません。親会社はきちんとしていますが、派遣社員よりも収入は低い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
他の課とのコミュニケーションとしては、風通しのいい職場でした。いろんな課の方によく相談していましたし、相談もされていました。 管理職者は、部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
早期退職制度があり応募したが巷には強引にやめさせようとするとろもあるがこの会社は無理強いをさせることはなかった。 退職する上での手続きは、マ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手のわりにとても休みが多いです。
休みも、とてもとりやすい環境です。
残業もそこまで多くないのでプライベートの
時間も有効的につかえます。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣社員でも東芝グループの保険に入ることが出来、とてもよかったです。
お盆休みは年末年始、祝日はカレンダー通り取れ、祝日はかなり多かったと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、時給も高く、残業代は割り増しでしかも100%頂けたので、派遣としてはかなり稼げていたと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員の方のお手伝いをする仕事をしておりました。
仕事は多岐にわたり、部署間のおつかいのようなものや図面の手伝い、書類の修正などを行っており...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
東芝グループなので会社がダメになっても他グループに転籍になって失職という可能性は低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
防衛産業なので国を守る仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル通りの仕事を要求されることがほとんどなので、自分の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給は100パーセントとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
防衛産業なので安定していますが、やる気があっても何かにチャレンジす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
40代以下は優秀な人が多く、思いやりもありいい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが内向きのアピールばかりです。社長の...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
中途の場合特に教育体制などはない。
新卒で入社する際は、山形での研修後配属先に移動するが、配属後は見積を作成するために必要なシステムについて...続きを読む(全548文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では体系的な教育制度や研修プログラムはほとんど整備されておらず、基本的には各自が必要に応じて自己学習を進めな...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 東芝電波プロダクツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバデンパプロダクツ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 売上高 | 244億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島数生 |
| 本社所在地 | 〒212-0001 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地 |
| 電話番号 | 044-548-5235 |
| URL | http://www.toshiba.co.jp/tept/ |
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