キャンディルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性にとっては育休や短時間勤務などしやすそうな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社によって残業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休や短時間労働はしやすそうな雰囲気。女性の管理職や本社採用も多く、建設関連会社にしては良い環境に見えた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実際にアクションがあるかないかに関わらず、意見や考えは聴いてくれる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現したいことを提案し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
国内ではトップシェアサービスを全国展開しており、東証一部にも在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に限定したサービスのた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の前に出る機会が全くなかった。少し昭和っぽいところもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子会社の建物系サービスは、下請け的立ち位置にならざるを得ないので、将来性に欠け、収益性も低いと思われる。経営層はその点をよく把握しており、あの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育休・産休も無理なくとれるようです。時短社員も数名在籍しています。育休明けは面談があり、復帰の希望部署や希望の仕事など調整ができるような仕組み...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。中途入社は使い捨て。株価に全てが出ている。実力が無くても評価は上役の好き嫌...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。賞与も引き当てはあるが毎年カットされる。理由は社内環境のところへ書いた通り、管理部門所属員の課長レベル...続きを読む(全237文字)

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)