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株式会社キャンディル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンディルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンディルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

キャンディルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キャンディルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社キャンディルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や短時間労働はしやすそうな雰囲気。女性の管理職や本社採用も多く、建設関連会社にしては良い環境に見えた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休も無理なくとれるようです。時短社員も数名在籍しています。育休明けは面談があり、復帰の希望部署や希望の仕事など調整ができるような仕組...続きを読む(全202文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働きやすさに対する環境整備は進んでいる方だと思います。ハラスメント対応には毅然としていますし、女性専用の相談窓口も設けられています。育...続きを読む(全205文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    キャンディルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や会社の方針がコロコロ変わ...
    続きを読む(全76文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    実働時間を考えれば低水準ではあるが、年功序列型であり、毎年昇給はされる。年功序列型を希望する方には良いかもしれない。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    職場はすごくアットホームで人はとても暖かい人が多く若手の社員も多いので若い子が働き安い環境にあると思います。 出張や、マイカー手当などはすごく...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年3月4日
    回答者:

    【良い点】
    契約件数で評価される為、
    人によってはやりがいを感じる
    担当物件によっては成果をあげられず苦しみます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントと称して休日に集められる。
    当然の如く無休だし交通費も出ない。
    早朝から集められ運動をさせられ飲酒をさせら...
    続きを読む(全108文字)

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    キャンディルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャンディルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退社時間に決まりはなく、現場が早めに終わったら早めに帰れる日がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の住んでいるエリアか...続きを読む(全194文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場をひとりで任されることが多く自分のペースで仕事を進められることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり早い段階で現場を1人...続きを読む(全108文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    床や木枠、建具等の補修など美的感覚が問われる非常に技術のいる仕事ですが傷が元通りになり施主さんから感謝される事がやりがいへと繋がります
    【気...続きを読む(全191文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    絵を描くことが得意な技術を活かせる会社ですというキャッチコピーが大きく主張されてましたが入ったら建築関係で全然絵...続きを読む(全138文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっては育休や短時間勤務などしやすそうな雰囲気であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業会社によって残業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際にアクションがあるかないかに関わらず、意見や考えは聴いてくれる機会はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実現したいことを提案...続きを読む(全122文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり丁寧であったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧ではあったがそもそも人事部の人材不足で、全員が着実にレベルアップする...続きを読む(全92文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
    ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内ではトップシェアサービスを全国展開しており、東証一部にも在籍していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内に限定したサービスの...続きを読む(全147文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には優しい人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が社員の前に出る機会が全くなかった。少し昭和っぽいところもある。続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも活躍されている方は沢山いるので、女性だから働きにくいことはあまりないかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休を取る方、取った後にフルタイム、時短勤務で戻られた方を何人も見ているのでとても取りやすいと思う。
    その他にも子供のお迎えで時短勤務...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず活躍もでき、昇進なども狙える。
    定量的な結果、目標設定を求められ売上などの数字や分析が苦手だと苦戦はすると思う。
    また数字・分析が...続きを読む(全205文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇や産休育休は取りやすい。申請が通らなかったことは1度もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休復帰後の配属が、時短勤務申...続きを読む(全138文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が女性
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場のお局によって評価が左右される。とくに人事や内勤は女性社会のため、陰口などあたりまえ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アシタバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性でも営業の方もいて、性別問わず活躍できそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は産休、育休が取得できなかった。
    現状は...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性が多い会社なだけあって管理職なども女性が多く、女性だからと諦めなければならないことはない。産休育休もとる方が多くそのに対しての懸念点はな...続きを読む(全212文字)

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    株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性も沢山働いており、女性の活躍を感じることのできる職場でした。
    有給も取りやすいため、連休を作ることもできました。
    女性でもチーム長になっ...続きを読む(全106文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職や役職を任せてもらえる機会が多いため、キャリアアップはかなりしやすいと感じる。また、定期健康診断では乳がん検診・子宮頸がん検診...続きを読む(全289文字)

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    東武商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度の年数がたつと自動的に役職がついていくので、役職がある社員の方が多くなります。役職がついたからといってそんなに変わることはほぼ無いです続きを読む(全77文字)

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    キャンディルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャンディル
    フリガナ キャンディル
    設立日 2014年8月
    資本金 5億6178万7000円
    従業員数 591人
    売上高 138億6000万円
    決算月 9月
    代表者 林 晃生
    本社所在地 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 589万円
    電話番号 03-6862-1701
    URL https://www.candeal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1701285

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