キャンディルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性にとっては育休や短時間勤務などしやすそうな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社によって残業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
実際にアクションがあるかないかに関わらず、意見や考えは聴いてくれる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現したいことを提案し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
かなり丁寧であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧ではあったがそもそも人事部の人材不足で、全員が着実にレベルアップするに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
国内ではトップシェアサービスを全国展開しており、東証一部にも在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に限定したサービスのた...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の前に出る機会が全くなかった。少し昭和っぽいところもある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子会社の建物系サービスは、下請け的立ち位置にならざるを得ないので、将来性に欠け、収益性も低いと思われる。経営層はその点をよく把握しており、あの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。中途入社は使い捨て。株価に全てが出ている。実力が無くても評価は上役の好き嫌...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。賞与も引き当てはあるが毎年カットされる。理由は社内環境のところへ書いた通り、管理部門所属員の課長レベル...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に掲げられている人物像と実際に在籍する従業員・管理職の人物像が全くマッチしていま...続きを読む(全322文字)

【良い点】
社内には女性社員が多いので普通に働きやすいと思う。キャリアについても色んな実績を残していけば経歴は作っていける。技術職なのでステップアップして...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子育てをしている社員の時短勤務は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けの社員の大半が復帰後すぐに退職をしている印象。
業務時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
自己裁量のため休みの融通が利きやすく、産休から戻ってくる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーが多く、営業し続けるの...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は積極的に応募するべき会社です。
いろんな優遇が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで営業が仕事をとってきてそ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休は最低限の制度として存在はしていましたが、取得実績は私の在籍時にはありませんでした。子育てしながら続けられる仕事ではないというのが私...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性がほとんどなのと、女性にしかできない業務があるので、意見言いやすく、行動もしやすい。逆に男性の方が難しそうだなと感じることがあった。
【気...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます。女性だからといって特に悪い扱い受けるとかもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうなら生理休暇が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
育休、産休、女性ならではの体の不調などに合わせて、休暇や急な休みが取りやすい環境です。
そもそも会社の7割以上が女性社員で成り立っており、女性...続きを読む(全269文字)

【良い点】
産後復帰しているスタッフも多く、働きやすい環境を作れている方もいるようである
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や結婚を機に、退職す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いため、色々相談等はしやすいと思う。
育休明けでリモートワークしているママさんもいて、育休後の復帰もしやすそう。続きを読む(全66文字)