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株式会社キャンディル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンディルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンディルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

キャンディルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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キャンディルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社キャンディルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ではトップシェアサービスを全国展開しており、東証一部にも在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に限定したサービスの...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子会社の建物系サービスは、下請け的立ち位置にならざるを得ないので、将来性に欠け、収益性も低いと思われる。経営層はその点をよく把握しており、あ...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャンディルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    給料の面では、良いと思います。販売実績に応じてインセンティブがつく構造なので、実力がある人は稼げる可能性が高いです。店舗にもよるが良い雰囲気で...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    事前に希望日を出せば原則は希望通りのお休みを取る事が可能でした。当時は休業日なども無かったので、土日の休み希望はスタッフ同士で融通効かせて対応...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2018年1月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎが全くないまま前任者がすぐいなくなったので、本当に苦労しました。何もわからないのに、聞く人も相談する人もい...
    続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    いろいろな現場業務に携わることができますので、技術力の向上や新しい分野の仕事を覚えることができます。もちろん本人に新しいことを覚える気があるこ...
    続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    人はとにかく良い印象。
    研修当初の講師も優しく丁寧に教育頂いた。また現場参画当初〜現在においても理不尽に叱責されることは全くなかった。 上...続きを読む(全186文字)

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    キャンディルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャンディルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退社時間に決まりはなく、現場が早めに終わったら早めに帰れる日がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の住んでいるエリアか...続きを読む(全194文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場をひとりで任されることが多く自分のペースで仕事を進められることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり早い段階で現場を1人...続きを読む(全108文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    床や木枠、建具等の補修など美的感覚が問われる非常に技術のいる仕事ですが傷が元通りになり施主さんから感謝される事がやりがいへと繋がります
    【気...続きを読む(全191文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    絵を描くことが得意な技術を活かせる会社ですというキャッチコピーが大きく主張されてましたが入ったら建築関係で全然絵...続きを読む(全138文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては育休や短時間勤務などしやすそうな雰囲気であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業会社によって残業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や短時間労働はしやすそうな雰囲気。女性の管理職や本社採用も多く、建設関連会社にしては良い環境に見えた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際にアクションがあるかないかに関わらず、意見や考えは聴いてくれる機会はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実現したいことを提案...続きを読む(全122文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり丁寧であったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧ではあったがそもそも人事部の人材不足で、全員が着実にレベルアップする...続きを読む(全92文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
    ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には優しい人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が社員の前に出る機会が全くなかった。少し昭和っぽいところもある。続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体は新しいことを取り入れるのが早い為、成長スピードも早いと言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表が体育会系なので会社もそ...続きを読む(全98文字)

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    エムスリーキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場的に医療人材は厳しくなる。スキームに誇りを持っているのはいいが、変化を好まない。今後が不安ではある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外進出していってる。どんどん大きくなっていってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    焼き鳥の値段どんどん高くなってもはや安くない、...続きを読む(全93文字)

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    有限会社精電サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定はしているが、何が起きるかわからないご時世。親会社から、保守契約を切られた時を考えると、独自の動きをした方がよい会社と思って働いていた続きを読む(全75文字)

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    株式会社オーエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍でどうなったのか気になります。航空関係の仕事はどうなったか心配です、、仲良くしていただいた方達が元気に働...続きを読む(全118文字)

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    株式会社SPGホールマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほんとにテレビ業界で活躍したい方にはめちゃくちゃいい環境だと思います。
    ただ、メンタル弱い人とかは向いてないかもしれません。
    【気になること...続きを読む(全96文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来こうなりたいやどうしていきたいよりかは、店舗稼働に重きを置きそれで一杯一杯で慣れるのに必死という方が多い印象...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗などをすごい広げてるから将来性はあるとは思うけどなぉ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広げすぎて社員のレベルが追いついてないから...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつて、主要であった、レンタル、ゲームは斜陽産業である。
    携帯電話や食品など取り扱い商材は増えているが、かつての...続きを読む(全150文字)

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    キャンディルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャンディル
    フリガナ キャンディル
    設立日 2014年8月
    資本金 5億6178万7000円
    従業員数 591人
    売上高 138億6000万円
    決算月 9月
    代表者 林 晃生
    本社所在地 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 589万円
    電話番号 03-6862-1701
    URL https://www.candeal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1701285

    キャンディルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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