回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)
株式会社キャンディル
株式会社キャンディルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜483万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月9日【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでいる以上、何年滞在しようとほとんど昇給はありません。
そのうえ仕事も現場数が少ない閑散期があるので、...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
課によるが、雰囲気はそこまでギスギスしてなかったのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割に、非正規から正社員に...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年3月22日億単位の預貯金があるため、それを減らすことが嫌なのか、設備投資をしないため、何の技術も生まれない。続きを読む(全49文字)
【良い点】
地域密着の金融機関として、地元のお客様としっかり関わりながら仕事ができる点が魅力です。お客様と長いお付き合いができるので、信頼関係を築くやり...続きを読む(全346文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月13日【良い点】
業務内容はインフラ・防災にかかわるので市民生活を支えていると感じられるので好きだしやりがいもあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退社時間に決まりはなく、現場が早めに終わったら早めに帰れる日がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の住んでいるエリアか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場をひとりで任されることが多く自分のペースで仕事を進められることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり早い段階で現場を1人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
床や木枠、建具等の補修など美的感覚が問われる非常に技術のいる仕事ですが傷が元通りになり施主さんから感謝される事がやりがいへと繋がります
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絵を描くことが得意な技術を活かせる会社ですというキャッチコピーが大きく主張されてましたが入ったら建築関係で全然絵...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性にとっては育休や短時間勤務などしやすそうな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社によって残業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休や短時間労働はしやすそうな雰囲気。女性の管理職や本社採用も多く、建設関連会社にしては良い環境に見えた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実際にアクションがあるかないかに関わらず、意見や考えは聴いてくれる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現したいことを提案...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり丁寧であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧ではあったがそもそも人事部の人材不足で、全員が着実にレベルアップする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国内ではトップシェアサービスを全国展開しており、東証一部にも在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に限定したサービスの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の前に出る機会が全くなかった。少し昭和っぽいところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか!)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社キャンディル |
|---|---|
| フリガナ | キャンディル |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 5億6178万7000円 |
| 従業員数 | 605人 |
| 売上高 | 132億2400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 林 晃生 |
| 本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 559万円 |
| 電話番号 | 03-6862-1701 |
| URL | https://www.candeal.co.jp/ |
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