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株式会社キャンディル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンディルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社キャンディルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜483万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンディルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キャンディルの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

キャンディルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

キャンディルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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キャンディルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社キャンディルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャンディルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月26日
回答者:

【良い点】
もう少し、かちっとした会社だったらやりづらかったけどまぁまぁそこのギャップはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年7月13日
回答者:

【良い点】
固定残業はあるが、各自自分の仕事が終えたら帰るというスタイルなので上司の目を気にして残業などはなかった。(配属部署によるが)続きを読む(全68文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年1月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は定時に帰れなかったり、朝早かったりと妊娠・子育てと両立するのは難しいと先輩方を見てて感じた。続きを読む(全73文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司の言動・態度がありえないほど悪かった。
この企業は空室募集や契約書作成、原状回復工事の発注、点検業務の報...続きを読む(全435文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年7月29日
回答者:

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいです。残業も昔のように深夜遅くまでする事もなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は相...続きを読む(全185文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

キャンディルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャンディルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては育休や短時間勤務などしやすそうな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社によって残業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)

株式会社キャンディルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や短時間労働はしやすそうな雰囲気。女性の管理職や本社採用も多く、建設関連会社にしては良い環境に見えた。続きを読む(全59文字)

株式会社キャンディルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際にアクションがあるかないかに関わらず、意見や考えは聴いてくれる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現したいことを提案し...続きを読む(全122文字)

株式会社キャンディルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり丁寧であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧ではあったがそもそも人事部の人材不足で、全員が着実にレベルアップするに...続きを読む(全92文字)

株式会社キャンディルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内ではトップシェアサービスを全国展開しており、東証一部にも在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に限定したサービスのた...続きを読む(全147文字)

株式会社キャンディルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の前に出る機会が全くなかった。少し昭和っぽいところもある。続きを読む(全77文字)

株式会社キャンディルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子会社の建物系サービスは、下請け的立ち位置にならざるを得ないので、将来性に欠け、収益性も低いと思われる。経営層はその点をよく把握しており、あの...続きを読む(全157文字)

株式会社キャンディルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休も無理なくとれるようです。時短社員も数名在籍しています。育休明けは面談があり、復帰の希望部署や希望の仕事など調整ができるような仕組み...続きを読む(全202文字)

株式会社キャンディルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。中途入社は使い捨て。株価に全てが出ている。実力が無くても評価は上役の好き嫌...続きを読む(全180文字)

株式会社キャンディルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。賞与も引き当てはあるが毎年カットされる。理由は社内環境のところへ書いた通り、管理部門所属員の課長レベル...続きを読む(全237文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

PwC Japan有限責任監査法人の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的な会社に比して圧倒的に高いと言え、若いうちから平均給与を大きく超えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全196文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を出していればしっかりお給料がいただけるとことかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないに等しいです。お小遣い程...続きを読む(全120文字)

株式会社ワークス・ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給の半分しかなく、モチベーションの維持がとても難しい。
辞めていく社員は給与が理由であ...続きを読む(全168文字)

公益財団法人札幌市生涯学習振興財団の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約職員でも賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に見合った給料であるとは思うが、一人暮らしにはきつい水準。
昇給はな...続きを読む(全124文字)

OATホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績が悪くても、一定額必ずもらえるので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の頑張りというより運なので、担当企業によ...続きを読む(全104文字)

株式会社フリークアウト・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ人が評価されがち。
上層部といかに仲が良いか、アピールできているか次第。
これは、どこの会社でもそうだと...続きを読む(全102文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で恣意的。派遣は顧客アンケートで厳しい目に晒されるが、管理部門はそれがない。中途...続きを読む(全126文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やった分だけ数字に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみの評価で、良くも悪くも定量評価が全て。定性的な部分はほとんど評...続きを読む(全83文字)

ワールドインテリジェンスパートナーズジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありません。残業代が見なし残業代を超過してもビタ一文支払われないため時給にすると安くなります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全264文字)

株式会社エーシーエ設計の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の県内の設計事務所と比べて、初任給が高いと感じる。また、年二回のボーナスとは別に決算賞与があるため、額はもらえている気がする。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)

キャンディルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キャンディル
フリガナ キャンディル
設立日 2014年8月
資本金 4億5685万円
従業員数 572人
売上高 123億900万円
決算月 9月
代表者 林晃生
本社所在地 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号
平均年齢 42.6歳
平均給与 594万円
電話番号 03-6862-1701
URL https://www.candeal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1701285

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