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株式会社キャンディル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャンディルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社キャンディルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜483万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャンディルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キャンディルの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

キャンディルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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キャンディルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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キャンディルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社キャンディルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)

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    キャンディルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    給料の面では、良いと思います。販売実績に応じてインセンティブがつく構造なので、実力がある人は稼げる可能性が高いです。店舗にもよるが良い雰囲気で...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    事前に希望日を出せば原則は希望通りのお休みを取る事が可能でした。当時は休業日なども無かったので、土日の休み希望はスタッフ同士で融通効かせて対応...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2018年1月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き継ぎが全くないまま前任者がすぐいなくなったので、本当に苦労しました。何もわからないのに、聞く人も相談する人もい...
    続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    いろいろな現場業務に携わることができますので、技術力の向上や新しい分野の仕事を覚えることができます。もちろん本人に新しいことを覚える気があるこ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    人はとにかく良い印象。
    研修当初の講師も優しく丁寧に教育頂いた。また現場参画当初〜現在においても理不尽に叱責されることは全くなかった。 上...続きを読む(全186文字)

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    キャンディルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャンディルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退社時間に決まりはなく、現場が早めに終わったら早めに帰れる日がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の住んでいるエリアか...続きを読む(全194文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場をひとりで任されることが多く自分のペースで仕事を進められることです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり早い段階で現場を1人...続きを読む(全108文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    床や木枠、建具等の補修など美的感覚が問われる非常に技術のいる仕事ですが傷が元通りになり施主さんから感謝される事がやりがいへと繋がります
    【気...続きを読む(全191文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    絵を描くことが得意な技術を活かせる会社ですというキャッチコピーが大きく主張されてましたが入ったら建築関係で全然絵...続きを読む(全138文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては育休や短時間勤務などしやすそうな雰囲気であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業会社によって残業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や短時間労働はしやすそうな雰囲気。女性の管理職や本社採用も多く、建設関連会社にしては良い環境に見えた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際にアクションがあるかないかに関わらず、意見や考えは聴いてくれる機会はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実現したいことを提案...続きを読む(全122文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり丁寧であったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧ではあったがそもそも人事部の人材不足で、全員が着実にレベルアップする...続きを読む(全92文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内ではトップシェアサービスを全国展開しており、東証一部にも在籍していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内に限定したサービスの...続きを読む(全147文字)

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    株式会社キャンディルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には優しい人が多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が社員の前に出る機会が全くなかった。少し昭和っぽいところもある。続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヒューマンアイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年基本給の昇給があり、営業職は固定残がついている為、基本給とセットで給与が上がり昇給幅は十分満足出来るかと。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

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    株式会社NECTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通です。残業代は分単位で出るので問題ないです。夜勤手当なども出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは無いです。正社員で...続きを読む(全128文字)

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    株式会社アルシエの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    営業職はやっただけでるところ。
    結果主義。
    でも給料を下げるのはどうかと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイヤーからマネージ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    時給換算したら1800円程度だった。なかなか悪くなかったかと。
    評価制度はざっくりなので、自分で仕事を積極的に取って行って、目に見えて活躍し...続きを読む(全198文字)

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    株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)

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    大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月給ベースでは少なめだが、賞与が多めの為、トータルで年収はそれなりにある。最近は物価高騰に合わせてベースアップがあるのも良いです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社日立パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに仕事ができれば評価はされる。
    いいなりになる人間が評価は良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変なことはとても多い...続きを読む(全110文字)

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    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内評価については、業務成果と技術成果の2つで測られ、業務に対して臨む姿勢、日頃の業務態度から評価されるため、誠実に対応すれば低評価となるこ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宮崎のスキルが必要ない職種にしては給料はまあまあある方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与なし。昇給制度もあるが上司がいきなり変わ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    【年収】
    警備部門は恒常的に残業が発生するため、基本給が低くても給与水準はそこそこ。
    残業代は満額支給されます。
    【評価制度】
    相対評価なの...続きを読む(全252文字)

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    キャンディルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャンディル
    フリガナ キャンディル
    設立日 2014年8月
    資本金 5億6178万7000円
    従業員数 591人
    売上高 138億6000万円
    決算月 9月
    代表者 林 晃生
    本社所在地 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 589万円
    電話番号 03-6862-1701
    URL https://www.candeal.co.jp/
    キャンディルは2014年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は591人で、売上高は138億6000万円になります。平均年収は589万円で、従業員の平均年齢は40.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1701285

    キャンディルの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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