回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)
株式会社キャンディル
株式会社キャンディルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜483万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
給料の面では、良いと思います。販売実績に応じてインセンティブがつく構造なので、実力がある人は稼げる可能性が高いです。店舗にもよるが良い雰囲気で...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年7月15日【良い点】
事前に希望日を出せば原則は希望通りのお休みを取る事が可能でした。当時は休業日なども無かったので、土日の休み希望はスタッフ同士で融通効かせて対応...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年1月19日【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが全くないまま前任者がすぐいなくなったので、本当に苦労しました。何もわからないのに、聞く人も相談する人もい...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
いろいろな現場業務に携わることができますので、技術力の向上や新しい分野の仕事を覚えることができます。もちろん本人に新しいことを覚える気があるこ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
人はとにかく良い印象。
研修当初の講師も優しく丁寧に教育頂いた。また現場参画当初〜現在においても理不尽に叱責されることは全くなかった。
上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退社時間に決まりはなく、現場が早めに終わったら早めに帰れる日がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の住んでいるエリアか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場をひとりで任されることが多く自分のペースで仕事を進められることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり早い段階で現場を1人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
床や木枠、建具等の補修など美的感覚が問われる非常に技術のいる仕事ですが傷が元通りになり施主さんから感謝される事がやりがいへと繋がります
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絵を描くことが得意な技術を活かせる会社ですというキャッチコピーが大きく主張されてましたが入ったら建築関係で全然絵...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性にとっては育休や短時間勤務などしやすそうな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社によって残業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休や短時間労働はしやすそうな雰囲気。女性の管理職や本社採用も多く、建設関連会社にしては良い環境に見えた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実際にアクションがあるかないかに関わらず、意見や考えは聴いてくれる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現したいことを提案...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり丁寧であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧ではあったがそもそも人事部の人材不足で、全員が着実にレベルアップする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国内ではトップシェアサービスを全国展開しており、東証一部にも在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に限定したサービスの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の前に出る機会が全くなかった。少し昭和っぽいところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年基本給の昇給があり、営業職は固定残がついている為、基本給とセットで給与が上がり昇給幅は十分満足出来るかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
普通です。残業代は分単位で出るので問題ないです。夜勤手当なども出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは無いです。正社員で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業職はやっただけでるところ。
結果主義。
でも給料を下げるのはどうかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーからマネージ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給換算したら1800円程度だった。なかなか悪くなかったかと。
評価制度はざっくりなので、自分で仕事を積極的に取って行って、目に見えて活躍し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給ベースでは少なめだが、賞与が多めの為、トータルで年収はそれなりにある。最近は物価高騰に合わせてベースアップがあるのも良いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
それなりに仕事ができれば評価はされる。
いいなりになる人間が評価は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変なことはとても多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社内評価については、業務成果と技術成果の2つで測られ、業務に対して臨む姿勢、日頃の業務態度から評価されるため、誠実に対応すれば低評価となるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
宮崎のスキルが必要ない職種にしては給料はまあまあある方
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。昇給制度もあるが上司がいきなり変わ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
【年収】
警備部門は恒常的に残業が発生するため、基本給が低くても給与水準はそこそこ。
残業代は満額支給されます。
【評価制度】
相対評価なの...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社キャンディル |
|---|---|
| フリガナ | キャンディル |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 5億6178万7000円 |
| 従業員数 | 591人 |
| 売上高 | 138億6000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 林 晃生 |
| 本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 589万円 |
| 電話番号 | 03-6862-1701 |
| URL | https://www.candeal.co.jp/ |
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