回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)
株式会社キャンディル
株式会社キャンディルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜483万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンディルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンディルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度は自己評価制度もありしっかりしている、面談も少なくない。
ボーナスも最低1ヶ月分は支給されていたと思う。続きを読む(全62文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月23日出産後の長期休みは、部署異動をさせるチャンスだと思っているのか必ずといっていいほど異動させられる。元の部署にはまず戻してもらえない。
そして、子供がいない...続きを読む(全222文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月9日【良い点】
会社の事業基盤も安定していて、毎年定期昇給もあります。完全な年功序列型の人事制度ではありますが、30代の平均年収が600万など安定した働き方が...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月20日【良い点】
いろいろな現場業務に携わることができますので、技術力の向上や新しい分野の仕事を覚えることができます。もちろん本人に新しいことを覚える気があるこ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月3日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出張が多く、何週間も...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年1月16日【良い点】
人によっては、残業時間も少なく、土日ほぼ確実に休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸職の残業時間・休出が多いこと。会社側は...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
退社時間に決まりはなく、現場が早めに終わったら早めに帰れる日がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の住んでいるエリアか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場をひとりで任されることが多く自分のペースで仕事を進められることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり早い段階で現場を1人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
床や木枠、建具等の補修など美的感覚が問われる非常に技術のいる仕事ですが傷が元通りになり施主さんから感謝される事がやりがいへと繋がります
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絵を描くことが得意な技術を活かせる会社ですというキャッチコピーが大きく主張されてましたが入ったら建築関係で全然絵...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性にとっては育休や短時間勤務などしやすそうな雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社によって残業時間の差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休や短時間労働はしやすそうな雰囲気。女性の管理職や本社採用も多く、建設関連会社にしては良い環境に見えた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実際にアクションがあるかないかに関わらず、意見や考えは聴いてくれる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実現したいことを提案...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
かなり丁寧であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧ではあったがそもそも人事部の人材不足で、全員が着実にレベルアップする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
国内ではトップシェアサービスを全国展開しており、東証一部にも在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内に限定したサービスの...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社員の前に出る機会が全くなかった。少し昭和っぽいところもある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分で、福岡が本社でこれだけ支給されるのはいい方だと思う。
残業代は15分毎に支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
固定残業代(みなし残業代)ではなく残業代全支給のため、大変な月があったとしてもちゃんと給与として反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業はインセンティブで稼げるため、数字を残すことが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートは予算に振り回されるため年収アッ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが時給は低めでした。評価制度は不透明です。実際に現場を見ているわけでもない営業担当の匙加減にもよります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
月の基本給がある程度安定しており、業績が悪かったからといった生活が苦しいということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣は時給制のため、有給が無ければ年末年始やゴールデンウィークなどの月は月給が下がり収入が不安定になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
契約社員や派遣でも給与は良い方だと思う。契約社員はみなしが付いていたが、極端なものではなかったので許容範囲内だと思われます。
正社員にならな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に残業で稼ぐ典型的な警備会社、入社してから給与はほぼ上がらず、3年ほど前から始まった年に一度の昇給試験に合格すると基本給が3000円ほ...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は全体的に低めだと感じました。賞与は支給されますが、年間でも20万円程度と少なく、収入...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体にも言えることだが、人手不足なために業務は多くハード、それに見合った給料が出ない。また昇給も年に5000...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社キャンディル |
|---|---|
| フリガナ | キャンディル |
| 設立日 | 2014年8月 |
| 資本金 | 5億6178万7000円 |
| 従業員数 | 591人 |
| 売上高 | 138億6000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 林 晃生 |
| 本社所在地 | 〒162-0853 東京都新宿区北山伏町1番11号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 589万円 |
| 電話番号 | 03-6862-1701 |
| URL | https://www.candeal.co.jp/ |
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