この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)
GMOペパボ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOペパボ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOペパボ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内カフェがあり、軽食や昼食が無料で利用できます。
託児所やマッサージ施設、ジム施設が社内敷地内にあります。
福利厚生はとても魅力的です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生面ではしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期賞与と書いていますが、雀の涙ほどです。6...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
副業OKで、咎められることもありません。多くの社員が実に多様な副業をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業には時間制限があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
東京オフィスはGMOグループのカフェが無料で使える。予約制だがランチも無料。関東IT健保なので旅行補助などがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
東京オフィスではGMOグループの福利厚生を利用できるため、社内の無料カフェやランチ、週末に行われるバータイムなどが利用可能です。
カフェメニュ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしています。安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として無料の社員食堂がありますが、オフ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていますし、介護休暇や感染症休暇、看護休暇などあったら助かる手厚い制度も多く、介護や子育てをされている方は活用されていま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
IT健保加入。飲食店やテーマパークの割引、提携の宿泊施設の利用などが可能。社内カフェも綺麗。カフェのパンやコーヒーが美味しい。マッサージ施設も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃補助があるので助かっていました。託児所やマッサージも受けることができます。また、フレックス制度を導入しており、時間の自由が利きます。朝少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
IT関連の会社だからかもしれないが、福利厚生は充実している方だと思う。
ITSという健康保健組合の福利厚生も充実しており、安くディズニーのチケ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実しているほうだと思う。一般的な社会保険のほか、産休育休制度や時短勤務、在宅勤務など、働きやすい環境が整っている。また労働環...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
保育園や食堂、また育休制度もあり働きやすい環境になっている。マッサージなど。社内も新しくなり、見晴らしも良く開放的である。お産合宿や社員旅行な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
グループ全体が利用する社内カフェがあり、飲み物などを好きな時に無料で飲める。また、朝の時間帯には軽食、ランチの時間帯はブュッフェ形式でご飯が提...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東京本社であれば無料のカフェが利用できます。飲み物だけではなくランチも無料で食べられますので便利です。福岡支社はカフェなどはありませんがコーヒ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
福岡支社では、近くのカフェでごはんが食べれるチケットを毎月5枚もらえていました。ランチに使ってもいいし、夜にちょこっと飲みに行くのにも使えたり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
東京勤務の場合は社員食堂が、福岡勤務の場合は近隣の飲食店で利用可能なチケットが、それぞれ利用できる。
社の人間とのコミュニケーションに利用する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
無料で食べれるビュッフェランチが有ります。毎朝パンがおいてあり、飲み物も自由に飲むことができます。いろんな人と仲良くする文化があります。自分が...続きを読む(全167文字)
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アルバイトでしたが、福利厚生は今までの中で一番良かったです。健康診断・社保険完備・社食利用可・社員とほぼ同等の扱いを受けることができます。社員旅行もこちら...続きを読む(全180文字)
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出産育児支援の面で厚遇されています。妊娠中は月5日有休が付き、産休も十分配慮されて取得できます。復帰後も、担当業務にはよりますが一般的な会社よりもかなり働...続きを読む(全199文字)
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給与は他の会社に比べて見劣りしますが世帯主であれば住宅手当がもらえるので良いです。
GMOの社食を使えるのもポイント高い。
エンジニアの評価制度はかな...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はとても充実してました。社内のカフェは朝ごはんも昼ごはんもバータイムの飲み物、食べ物ともに全部タダ!おやつも充実して気分転換のたびにカフェ行ってま...続きを読む(全366文字)
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住宅補助は¥20,000~¥50,000ほど。労働時間に関しては融通がきき、ほぼ日常的に定時退社が可能です。提携しているカフェのランチチケットなども配られ...続きを読む(全156文字)
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アイデアを発表できる機会や、普段は違う部署で働いている人とチームを組んでものづくりをする場、年末旅行など年間を通して刺激的なイベントが多いです。住宅補助、...続きを読む(全150文字)
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有給休暇についてはかなり取りやすく、仕事と自分の好きなことを
両立したい方にはおすすめの企業です。
GMOグループなので、社員食堂や、飲み物が無料とい...続きを読む(全188文字)
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ボーナスがないため物足りない感じはありますが、昇給の機会は年に複数回ありました。
部署によって差異はあるかもしれませんが、評価は正当に行われていたとおも...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プライベートの事情での休み、有給の利用に理解があります。有給は利用しやすいです。
全社的に残業が少ないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
評価はすべてオープンで、全社員の評価資料や結果が閲覧できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者によってブレるので、評...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性だからといって不当な評価を受けることはありません。
休みが取れやすいので、子どもの行事に参加しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
(コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため)続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいです。
上がりづらいのに簡単に降格・言及できてしまうシステムなので、入社時から50万以上下がって...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が多く辞めたため、マネジメント層がいない。
また、現在の管理職のほとんどは旧評価制度の際になった方たちで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
リモートワークをIT内でも早く導入した企業のため、社員を大切にし、時流に乗る企業なんだなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
評価システムがしっかりあったので自分の実績で正当に評価されている感覚でした。年齢の割にはとてもお給料がいいと思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定期的に上司と1on1があるので、その際に仕事上の悩みを相談しやすい環境ではありました。自分がどんなスキルを伸ばしたいのかを相談しながらそれに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自社サービスということもあり、ワークライフバランスがしっかりしている印象でした。働き方も結構柔軟でフレックスなので自分のタイミングで仕事ができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
副業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が乏しい。
基本給が高いわけでもないのに福利厚生が乏しい。家賃補助がないのが致命...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特段際立った福利厚生はないように感じましたが、社内自販機やマッサージチェアがあったのは良かったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
複利厚生は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はいろいろあるが、現実的には忙しい人ほど利用できないという矛盾もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業やダブルワークが可能。
住宅補助費も充分に出る。
リモートワーク手当も出る(部署によってはリモートが多い)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転勤は3年から5年に1回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助は改悪された。もらえるだけありがたいと思えるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、住宅補助手当を推し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度がとても良い。ラッキーな人は2〜3万円で都内のファミリータイプのマンションに住める。給与から天引なので手当としてもらうより税金面でも有...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は当然ついているが、特別なものは特にないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保証などあればよりよかったかなと思います続きを読む(全79文字)
会社名 | GMOペパボ株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーペパボ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 2億6222万4000円 |
従業員数 | 359人 |
売上高 | 109億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤健太郎 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5456-2622 |
URL | https://pepabo.com/ |
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