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DOWAセミコンダクター秋田株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DOWAセミコンダクター秋田の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

DOWAセミコンダクター秋田株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DOWAセミコンダクター秋田株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にDOWAセミコンダクター秋田株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DOWAセミコンダクター秋田の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

DOWAセミコンダクター秋田の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

DOWAセミコンダクター秋田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
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年収・評価
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DOWAセミコンダクター秋田の 学生による会社の評価

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DOWAセミコンダクター秋田の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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DOWAセミコンダクター秋田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がかなり細分化されています。なにをどう頑張ったら評価してもらえるかが明確になっているのでやる気さえあれば等級を上げることは容易だなと...続きを読む(全114文字)

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    DOWAセミコンダクター秋田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、秋田にしては良いレベル。長く続ければ500万も見えてくる。
    昇進できれば、700万も可能。
    また、退職金や、有給、福利厚生も...続きを読む(全206文字)

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    DOWAセミコンダクター秋田を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給はかなり取りやすい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自家用車での通勤が基本的に禁止なので会社専用バスを使用するので...
    続きを読む(全142文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員が多く働いており、産休や育休を取れ...
    続きを読む(全60文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月18日
    回答者:

    【良い点】
    残業時間が少なくワークライフバランス取れてとても働きやすい環境だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手人材が不足しており、な...
    続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    残業は少なく、有給も取りやすいです。
    急な欠勤にも対応してくれます。子供が小さいのでとても助かりました。ボーナスもきちんと支給されますし、業績...
    続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月26日
    回答者:

    【良い点】
    入社前はお給料が良いことと福利厚生がしっかりしている点が気に入り入社しました。
    入社後に特にギャップはありませんが外に出る全員整列したりと自衛...
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    DOWAセミコンダクター秋田の 他のカテゴリの口コミ

    DOWAセミコンダクター秋田株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業ですが、女性が活躍する部署もしっかり用意されています。単純作業にはなってしまいますが、集中力維持のために音楽が流されているなど、オペレ...続きを読む(全122文字)

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    DOWAセミコンダクター秋田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日は120日前後です。24時間稼働しているためにほとんどの従業員の方は交替勤務に従事することになります。続きを読む(全61文字)

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    DOWAセミコンダクター秋田株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり大手グループ企業の子会社なだけあり、様々な制度、ルールがしっかり整備されている。派遣社員から正社員登用も頻繁に行われており、正しい努力...続きを読む(全107文字)

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    DOWAセミコンダクター秋田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研究チームからおりてきた案件を如何に現場規模で可能にできるかの試行錯誤、その後にうまくいったときの達成感はとてつもないです。
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    DOWAセミコンダクター秋田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の半導体関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育システムがしっかりと確立されていないので仕事を覚えるのは自分の努力次第。仕事ができなくても長く勤めると準社員、正社員と上がっていくが年数...続きを読む(全214文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体企業ならではの高年収な企業だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の比率が高く、年収に対して35%ほどが賞与となり...続きを読む(全191文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給与水準については、業界全体と比較するとやや控えめな印象を受けました。ただし、その分業務の中で得られる経験やスキルの幅は広く、長期的なキャリ...続きを読む(全283文字)

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    沖電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一度昇給。
    その際に自身の評価と理由を伝えられる。
    基本的には職制表に則ったもの。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方がないが...続きを読む(全101文字)

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    アイホン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事をこなしてさえいれば、どれだけさぼってもみんなと変わらない給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果をどれだけ上げよ...続きを読む(全87文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績が賞与に反映される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
    配属先が単価を...続きを読む(全161文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は全業界を通じてもかなり良い方である。入社当初は生活が厳しい場面もあるが、それでも多めの額がもらえる。7年目くらいになると普通に生活でき...続きを読む(全197文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業としては平均的で、大きな上振れは期待しにくい印象です。評価制度は目標管理を掲げていますが、定量成果よりも勤...続きを読む(全148文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が分単位で管理され、残業代がしっかり出る。評価基準が設定されていて、評価はそれを基準にして行われる。続きを読む(全58文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期昇給は多いと感じる。若いうちは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップできないと昇給スピードが落ちる。また実績より上司...続きを読む(全122文字)

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    ウイトコオブジュピター電通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はある方がお金を握っておられたように見受けられたため、その方に気に入っていただければ…というスキルがあればよいと思う。続きを読む(全67文字)

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    DOWAセミコンダクター秋田の 会社情報

    基本データ
    会社名 DOWAセミコンダクター秋田株式会社
    フリガナ ドウワセミコンダクターアキタ
    資本金 3億円
    従業員数 272人
    決算月 3月
    代表者 吉田尚弘
    本社所在地 〒011-0911 秋田県秋田市飯島字砂田1番地
    電話番号 018-846-8000
    URL https://www.dowa-electronics.co.jp/about/group.html
    NOKIZAL ID: 1670465

    DOWAセミコンダクター秋田の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。