ＤＯＷＡセミコンダクター秋田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員と親会社からの出向社員との間には、ガラスの天井がある。 プロパーは職位が９級から、出向社員は職位が６...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの出向社員とプロパー社員では職位も給与もスタートから大違い。
そのため、出向社員はプロパーを見下している...続きを読む(全244文字)

【良い点】
製造業ですが、女性が活躍する部署もしっかり用意されています。単純作業にはなってしまいますが、集中力維持のために音楽が流されているなど、オペレ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年間休日は120日前後です。24時間稼働しているためにほとんどの従業員の方は交替勤務に従事することになります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
やはり大手グループ企業の子会社なだけあり、様々な制度、ルールがしっかり整備されている。派遣社員から正社員登用も頻繁に行われており、正しい努力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研究チームからおりてきた案件を如何に現場規模で可能にできるかの試行錯誤、その後にうまくいったときの達成感はとてつもないです。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度がかなり細分化されています。なにをどう頑張ったら評価してもらえるかが明確になっているのでやる気さえあれば等級を上げることは容易だなと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収に関しては、秋田にしては良いレベル。長く続ければ500万も見えてくる。
昇進できれば、700万も可能。
また、退職金や、有給、福利厚生も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社後、出向先が決まるまで、2週間ほどCAD研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
CAD研修を受けられまし...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格は半分の費用で取得できる
研修期間は楽しく同期で交流できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境はない
年功序...続きを読む(全81文字)

【良い点】
キャリアアップのための資格取得は常にあり、日々勉強してスキルアップできるところはいいと思う。学会などの発表があるのでやりがいはある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
単独で行う業務のやり方は原則として教えてもらえます。
それは仕事を通じて思える事なので挙げられますね。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社も同じかもしれないが、基本、待ちの姿勢では何も成長できない環境である。
新卒社員も全体の研修が終わってか...続きを読む(全261文字)

【良い点】
様々なことを経験させてもらえるため自分次第で成長は十分可能かと思われる。医療分野やインフラ分野等の事業を手掛けているため部署によって違う知識...続きを読む(全143文字)

【良い点】
幅広い業務に携わることができる。ただ、やり方がほぼ決まっているのでツールやオペレーションを学ぶことだけに留まるとガラパゴス社員となってしまう...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当業務が変わることはなくスキルアップをしていくことが困難。
異動希望を出しても通らない人がほとんどだと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
能力がある人は早い段階で技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くない。
「獅子は我が子を千尋の谷に突き落とす...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア独自の資格があります。
資格取るのはすごく大変でしたが最上級まで受かると資格手当60000円もらえるので取ったほーがいいです。
【気...続きを読む(全127文字)