回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で何度かの昇給があり、同業種と比べても収入に不満はない。
人材不足の中、若手の入社も多いので安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
株式会社アクアテック
株式会社アクアテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクアテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクアテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ここ数年で何度かの昇給があり、同業種と比べても収入に不満はない。
人材不足の中、若手の入社も多いので安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年一回基本は昇給します。
総合職であれば20代の方だともらえるほうだとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列的制度は少ない。
成果や能力に応じた評価をしてくれる会社だと思う。それは業種全体の風潮によるところも大きいと思うが。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
空調の効いた部屋での作業な為、身体的負担が少ない。
休憩時間も比較的長め。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がまず上がらない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
中卒だろうが大卒だろうが、同じ給料です。年齢も経験年数もほぼ関係ないので、体力がある16~20代前半までは回りの友人よりもきっと手取りはよい...続きを読む(全226文字)
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日勤、夜勤があり交代制の12時間勤務です。
独身で若い内は良いかもしれませんが昇給がない為モチベーションが上がりません。
年に何回か上司との面談があ...続きを読む(全180文字)
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残業、夜勤があり、毎月の給与に関しては概ね満足しているが、昇給が無いので、どれだけ長い期間働いても、新入社員とほとんど給与に違いがない(手当てで多少の違...続きを読む(全212文字)
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月給15万一律+残業代。
昇給なし。賞与2回(最高1ヶ月ですが4,5年働かないと15万円貰えないみたいです)。
年に2回ほど繁忙期がありますが、それ...続きを読む(全169文字)
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評価制度はほとんどないと感じています。
入社したときから3年ほど勤めてますが昇給は全くありません。
昇給試験もありません。
仕事自体も単純作業なの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人材サービスについては、人手不足の取引先が多く、お客様から仕事の依頼を受けやすい状況が続いている。
この先も状況は変わらないと思うので、会社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手、ベテラン問わず積極性が見られる社員には責任ある業務を担当させてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理者は面倒見がよい人が多く、コミュニケーションが取りやすい。
評価制度も整っているので自分で定めた目標に向かって邁進できる環境が整っている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業削減が社内に浸透してからは、特に不満もなく休日や有給も問題なく取得できている。次の日に疲れを引きずる事もない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自ら学びながら知識を身に付けることが多いので、仕事に対してやりがいを持てた方にはとてもいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がうまく共有されないこともあるので改善した方が良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務職に職種をチェンジしたくて応募しました。未経験の方の採用が多いのでどんな方でもチャンスがあることは良い点だと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接待や、社内行事が多いです。また会社の飲み会も多いです。休日に社内行事を行う場合でも休日扱いなので給与には反映さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤社員は肉体的な労働が無いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職登用がほぼありません。会社の方針...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などがあれば良いと思いますが、所属している人材のレベルを考えると意味はない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と2ー3万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
そこそこ安定して給料は貰える、福利厚生がしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが高いのはいいけど...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は上司の絶対評価で点数化し、それを人事が相対評価する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度変更後も年功序列体質は...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇給は毎年ある。他よりは多く貰える金額だからこそお金がモチベーションの人にはおすすめの会社です。残業代も分単位で貰えるため残業代でかなり稼ぐ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は電子メーカーでは高めかと思います。給与については特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社アクアテック |
|---|---|
| フリガナ | アクアテック |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 坂巻和彦 |
| 本社所在地 | 〒290-0062 千葉県市原市八幡1番地 |
| 電話番号 | 0436-42-5911 |
| URL | https://www.aquatech-group.co.jp/ |
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